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市場經濟條件下企業經濟管理模式分析

2018-12-07 16:02:24衛道燕安徽工商管理學院
新商務周刊 2018年8期
關鍵詞:市場經濟管理制度經濟

文/衛道燕,安徽工商管理學院

在以追求利潤最大化為最終目的的企業,科學而具有現代化理念的企業經濟管理模式是成功的前提,也是在競爭激烈的市場進行拼搏的保障?,F代企業經濟管理要從建立經濟管理系統開始,不斷優化企業內部的資源配置,降低企業的運營成本,不斷走創新發展的道路,通過企業經濟管理制度,為進一步謀取企業可持續發展道路和健康平穩的發展做出努力。

1 企業經濟管理模式存在的問題

1.1 企業管理制度不完善

現階段在市場經濟體制下企業經濟體制改革取得了一定成效,管理者逐漸認識到了管理的重要性,但是完善的管理制度還沒有形成。企業的經濟管理制度是企業各項措施得到完善和落實的重要保障,也是管理者規范企業內部秩序的重要理論依據。缺乏科學的企業管理制度會導致企業各項改革方案難以落實,沒有科學的理論指導,員工的獎罰措施無從考證,企業的各項工作的進行受到了很大的阻礙。造成企業經濟管理制度不完善的因素有很多:一方面企業管理者對企業管理的重視度不高,受傳統的計劃經濟體制影響,完善的管理思想和管理方案缺失,導致企業的經濟管理制度存在很大的缺陷與弊病。另一方面,企業管理者和企業員工都把更多的精力放在產品的生產環節,忽略了經濟管理中人員的積極性和主動性管理,缺乏相應的鼓勵制度,致使企業內部人員穩定性較差,流動性極高,給人力資源管理工作帶來很大的困難。與此同時,沒有完善的企業管理制度作為指導,企業人員缺乏系統、專業的培訓,也導致員工的能力和工作水平不高,降低企業工作的效率,對企業的發展也會產生不利影響。

1.2 企業經濟管理模式較為滯后

針對當前我國的企業經濟管理模式而言,大部分經濟管理都僅是流于形式,并沒有真正提升企業效益。之所以會產生這種現象,關鍵原因就在于企業經濟管理模式的滯后,因為企業目前依然在沿用傳統的經濟管理模式,在具體的經營活動當中,通常會采用相應的粗糙經濟模式,僅是著眼于眼前的利益,一味將企業的經營模式擴充,從而致使粗放式的經濟模式。雖然這種經濟模式可以使企業的經濟效率得到一定提高,不過也僅是停留于企業的最初起步階段。在企業今后的發展進程中,因為世界市場經濟發展會隨著時代的發展而不斷發生變化,所以這種粗放的經濟管理模式無法真正適用。并且對于企業今后的經濟發展還會產生直接影響,從而使企業的效益最大化受到影響。長此以往,企業便會在經濟管理中出現各種問題,并且還有可能會影響到企業的可持續發展。

2 市場經濟條件下企業經濟管理模式的改善策略

2.1 提高管理制度的新思路

以健康狀態運行的企業,各方面的規章制度也會體現出完備性,從而為企業的發展提供指導。因此,企業在建立制度過程中,必須從企業整體發展的角度出發。要轉變傳統框架式的管理模式,首先要擺脫陳舊觀念的束縛,建立具有現實指導意義的管理理念。沒有規矩不成方圓,企業管理缺乏正確合理的指導理念,會造成其發展停滯不前的局面。所以,在創新管理制度過程中,相關人員必須結合企業自身的客觀條件,以與時俱進的思想,建立符合未來發展趨勢的管理理念。在此期間,相關人員還要從現實的角度出發,對于企業在未來發展中出現的不利因素進行預見性的分析和規避,建立起具有指導意義的管理措施。

2.2 加強對專業人員的重視

在企業發展過程中,建立具有明顯成效的管理制度將為企業提供堅實的基礎保障,采用具有明顯的切合實際的管理方法會為企業帶來良好的經濟效益。因此,在建立新的管理制度過程中,必須要注重對管理人才的利用,使得新的管理制度更具專業性,也更具有現實的指導性。有了全新的管理制度,還需要有效的執行和落實,需要結合企業管理制度的具體情況,建立明確的獎懲制度。同時,要加強對專業人力資源的儲備,為企業儲備后備力量,提高企業員工對新的管理模式的認同感,建立符合企業發展的組織管理結構。

2.3 將高效的組織結構加以創建

企業的管理人員需要積極把市場當作導向,把高效、科學與人性化當作首要原則,將企業當前的組織結構做出進一步完善。并且在管理過程中,必須堅持民主原則,一定不可以與以往一樣,僅是將員工視為員工,而應當將其視為自己的合作伙伴。針對部分較為重要的企業生產經營活動,需積極鼓勵員工主動參與其中,并鼓勵其提出對當前企業經濟管理模式的真實看法與建議,從而使企業的活力得到較好保障。

2.4 將企業的經濟管理模式加以完善

在市場經濟條件下,企業的經營不能夠僅是按照自身的發展狀況實現,同時還需要對當前國家經濟政策的發展進行充分考慮,需要把市場經濟的管理模式作為主要依據。企業的經營目標,都是想要通過最小的投入而獲得最大化的經濟利益,因此,企業必須讓人們的實際需求得到滿足。并且在這一前提條件下,需按照市場經濟的變化而不斷將企業自身加以完善。實際上就是指,企業的經濟管理模式必須與國家的市場經濟管理模式結合在一起,切不可盲目發展。同時還需根據企業自身的經濟發展狀況,進一步完善并創新經濟管理模式。

3 結論

目前,隨著市場經濟的快速發展,企業的管理人員一定要更加關注市場動態,從而根據市場所發生的變化,不斷將企業自身的經濟管理模式加以改善。這樣不僅可以讓企業在如此激烈的市場競爭中獲得更多優勢,同時也可以使企業的更好發展得到有效保障。

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