新形勢下企業思想政治工作與企業文化建設的融合

文/熊曉紅 辛會珍，南昌龍頭崗綜合碼頭有限公司

1 新形勢下的新常態

1.1 認清新形勢，適應新常態

當今世界正處在大發展大變革大調整時期。世界多極化、經濟全球化深入發展，世界經濟格局發生新變化，國際力量對比出現新態勢。中國在改革開放30年之后在社會主義市場經濟進入深水區，早已向著全球一體化的方向發展。在這樣的新形勢下，2014年5月,在考察河南的行程中，習近平第一次提及“新常態”，便成為“習式熱詞”之一。

新常態就是不同以往的、相對穩定的狀態。這是種趨勢性、不可逆的發展狀態 ，意味著中國經濟已進人一個與過去三十多年高速增長期不同的新階段。當時,習近平指出:“中國發展仍處于重要戰略機遇期,我們要增強信心,從當前中國經濟發展的階段性特征出發,適應新常態,保持戰略上的平常心態”。

面對新常態,企業應強化企業價值觀、文化的塑造,增強內部凝聚力,要正確認識風險,抓住機遇,迎接挑戰。在這樣的新形勢下,企業思想政治工作與企業文化建設的融合具有非常重要的意義,能夠更好地指導企業實際管理工作的開展,實現企業的可持續發展。

2 新形勢下企業思想政治工作與企業文化建設現狀分析

企業經營管理中思想政治工作占據著極高的地位,尤其在當前社會經濟形勢發生較大變化的時期,企業很容易出現過分追求利益,導致企業發展出現不協調的步伐,這就迫切地需要加強和改進思想政治工作。然而就當前企業思想政治工作的開展現狀來看,工作開展成效并不大,并沒有建立一套健全的管理體制,思想政治工作的方法、模式和內容有待更新和完善,員工層次結構不齊,思想政治工作人員數量較少,思想政治工作人員地位較低,無法將思想政治工作落到實處。碼頭公司的思想政治工作者,并沒有專職崗位,政治思想工作更像是“兼職”,導致思想政治工作的“高技能”、“專家”占比非常小,直接影響工作的成效。

而在企業文化建設方面,在知識經濟化時代中,企業文化是支撐企業走向強大的基礎保障,能夠實現企業的自主創新,打造屬于自身的品牌,擴大市場影響力。但國內部分企業并沒有意識到建設企業文化的重要性,企業價值觀念與當前時代發展相脫軌,企業文化發展和建設工作始終處于初步發展階段。

3 企業思想政治工作與企業文化建設的關系及融合原則

第一,對象相同。員工是企業經營管理的主體,負責執行各項管理任務,文化建設和思想政治工作都遵循的是“以人為本”的思想,培養工作人員的團結意識,增強員工凝聚力,給予員工充分的尊重和肯定,提高員工的主觀能動性。

第二,目的相同。文化建設和思想政治工作都歸屬于企業意識形態,通過相應的措施來激發員工的工作熱情,提高生產力,目的都是創造更大的經濟效益。

第三,彼此作用,相互影響。二者共同作用于企業內部環境,工作內容相通,基于企業發展規律探索企業發展模式,彼此互相聯系和交錯。兩者的融合原則,首先需要明確企業思想政治工作與文化建設的融合方向,把握好融合性質,在深入理解和研究黨的政治思想的基礎上,了解文化建設的核心內容,并清楚地判斷企業應堅守的文化。融合發展的根本原則即理想信念教育,要對傳統民族文化進行傳承和發揚,突出時代的特征,保證精神文化、物質文化的協調發展,以共同存在的形式引導企業的短期和長期發展。

4 企業思想政治工作與企業文化建設的融合對策

4.1 思想政治工作與文化建設功能的融合

企業思想政治工作與文化建設的融合涉及到多方面的內容,要抓住二者的功能融合要點,圍繞功能的融合對經營生產、文明建設、人員調整等等進行改革。企業文化環境是其功能發揮的重要前提,而思想政治工作則起到引導和指引性的作用,企業主體是二者功能是否發揮的根本決定因素。這就要求二者的導向功能要互相融合,共同致力于員工精神和素質的培養,依據社會主流文化、基本道德規范對員工進行約束,幫助員工樹立正確的價值觀。碼頭公司黨支部不斷豐富學習形式及載體,通過開展專題黨課、組織觀影活動、參觀紅色教育基地、舉辦各類知識競賽等活動,把黨的重要思想貫徹下去,提高黨員素質,同時豐富員工的業余生活,引領黨員和員工在實際工作中爭創佳績。

4.2 思想政治工作與文化建設精神引領的融合

企業文化發揮著聯系文化建設和思想政治工作的作用,可以增強企業思想政治工作的管理力度,通過建設企業文化的手段,鞏固了思想政治工作的地位。企業在融合思想政治工作、文化建設時,應強化精神文化的塑造,從而達到引領正面積極思想的目的。

4.3 兩者結合,打造屬于自身的企業形象

碼頭公司結合企業的特點,通過不斷的努力和實踐,打造了屬于自身的企業形象,進而優化企業在員工心中的形象,并不斷創新,發揮精神引領在戰略布局中的作用。

4.4 兩者結合,提供優質的活動提高員工凝聚力

碼頭公司黨支部在日常工作中,加強公司領導與員工的互動,定期舉辦多種多樣的文化活動,更新員工對公司領導者的固有觀念,在精神上和行動上同時促進企業文化、思想政治工作的融合。

5 結語

加強和促進企業思想政治工作與企業文化建設的融合成為當前亟待解決的一項任務,是構建現代化建設新局面的必然需求,也是企業發展的趨勢。只有從根本上堅持黨的思想政治工作,才能確保企業健康、穩定的發展,使企業管理紀律性更強,提升企業的管理水平。在社會經濟不斷發展的過程中,企業的發展環境發生了很大的變化,在注重內部思想政治工作開展的同時,還要強化企業丈化的建設,結合企業發展規劃、有效地整合企業思想政治工作和文化建設,為企業的快速發展提供堅實的保障。