思想政治工作在新常態下的新挑戰、新思維和新實踐

文/唐人元，浙江省杭州市富陽經濟技術開發區投資服務中心

1 新常態下的新挑戰

新常態既給當今社會帶來了巨大變化，也在深刻地影響著各級企事業單位的思想政治工作，因此我們必須充分認清新常態給思想政治工作帶來的新挑戰。

1.1 工作背景的變化

現階段經濟增速放緩之后，思想政治工作者要認真學習領會中央對經濟社會發展新常態趨勢性特征的研判，主動適應變化，積極努力創新。在此階段，思想政治工作既不能游離于業務中心工作之外，也不能另設中心，自成體系。

1.2 工作對象的變化

新常態下出現了社會思想多元多樣多變的特征，各種新矛盾、新問題不斷出現,造成了人們價值取向的多元化，黨員和職工群眾思想觀念復雜、多樣、易變。少數職工信仰缺失、精神迷茫，一些員工甚至出現對事業發展和前景信心不足，愛崗敬業意識淡薄，個別職工甚至違紀違法，損害各級單位和社會利益。這雖然不是主流，但消極影響不可低估。如何通過思想政治工作加強教育引導，用堅定的理想信念凝聚黨員職工隊伍，是關系各級單位長遠發展的根本性問題。

1.3 工作環境的變化

隨著科技的日新月異和信息的網絡化，一個以微博、微信等為標志、以互聯網技術為支撐、以自媒體傳播為特征、以最為大眾化方式為途徑的網絡時代已快捷迅猛地來到了我們每個人的面前，來到了我們思想政治工作者面前。我們必須正視網絡媒體對人們思想意識構成的巨大影響力，包括前所未有的廣泛性、幾何級數的擴散性、不受時空約束的便捷性和日新月異的質變性。同時我們也要直面網絡傳播對思想政治工作構成的嚴峻挑戰，如似是而非的信息容易搞亂人們的思想，貌似正確的信息往往誤導人們的判斷，魚龍混雜的信息時常污染社會的政治生態，西化分化的信息嚴重消蝕主流價值的影響力等等。

1.4 工作狀況的變化

思想政治工作是做人的工作，應該是生動鮮活的、富有創新品質的。當前經濟形勢下行和社會不穩定因素的涌現等現狀，一定程度地削弱和影響了各級企事業單位思想政治工作，人員少、任務重、要求高，給新常態下思想政治工作的開展增加了困難。一些單位思想政治工作缺乏時代感和適應性，思維理念、工作內容、方式方法跟不上形勢發展的要求。如何主動適應新的時代環境和黨員職工需求，改進方式方法，增強政治工作的實效性，是一個重大課題。

2 新常態下要有新思維

2.1 堅持實事求是

世界是物質的，這是馬克思主義的基本論斷。實事求是是我們黨的思想路線。思想政治工作堅持實事求是就是要從客觀實際出發，而不能從主觀想法出發，也不能從本本和固有、僵化的模式出發。思想政治工作必須是為了解決實際問題去開展，而不是僅為貫徹某種原則去開展；探尋產生思想問題的根源，要從人的“頭腦”轉到客觀因素方面來；解決思想問題要從物質關系中去探尋工作的切入點，而不是把一切歸因于“覺悟”。思想政治工作的成效，不能落在思想覺悟提高上，思想的轉變、覺悟的提高，要以工作業績來說明。

2.2 堅持與時俱進

隨著市場經濟的蓬勃發展，人們從崇尚“無我”轉向更多地追求個人利益，要肯定這個轉變是合理且具有一定的進步意義。因為，正是廣大社會成員這種追求自身物質利益的沖動，形成了市場競爭和激勵機制的思想基礎。換句話說，沒有個體積極性的充分調動，社會主義市場經濟是發展不起來的。然而，個體積極性又不能自由發展，對它必須加以價值引導。在市場經濟條件下的思想政治工作，一味提倡“毫不利己、專門利人”恐怕不妥，因為它與市場經濟發展所依靠的思想基礎不符。但任由個人主義橫行也不行，因為它會助長極端個人欲望的流行，從而毀掉社會主義現代化的美好前景。我們應該堅持既承認人們追求個人利益的合理性，又要強調任何人在追求個人利益時，不能妨礙他人的利益，只有在照顧到他人利益的前提下獲得的個人利益，才是正當的。同時，在思想政治工作中我們也要樹立和傳播榜樣和標桿，樹立精神的燈塔，把先進性和廣泛性有機的結合。當然，考慮到社會大眾現行的道德水準，只有把先進性要求與廣泛性要求結合起來，才是切實可行的。

2.3 堅持以人為本

以人為本是我黨的執政理念，也是新時期思想政治工作必須堅持的理念。長期以來，由于對個體利益和個體價值的忽視，思想政治工作習慣于面對抽象的、概念化的人，進行泛泛的說教，企圖用統一的人格模式規范每一個人。經濟體制轉軌以后很長一段時間，思想政治工作依然保持著這樣的思維慣性。堅持以人為本，就是要求思想政治工作必須從懸空狀態回到現實中來，貼近實際、貼近生活、貼近群眾開展工作。為此，思想政治工作的對象，要從抽象的人轉到現實的具體的人。這就需要改變用主觀設計的理想化的人格模式去衡量和要求對象的觀念，從關注員工思想道德的心理基礎開始，區分對象的個性特點開展工作。思想政治工作的著力點，也要從注重道義上的說教，轉到注重人文關懷上來，要尊重人、關心人、理解人，從關注員工的個性需求入手，按照行為科學的規律，持續地調動激發員工的積極性。同時要充分認識到，隨著經濟的轉型，整個社會進入利益主體多元化、利益取向多元化和利益差別顯性化時期，以利益訴求為目標的社會矛盾呈現尖銳化趨勢。這些矛盾的凸顯，首先是經濟社會發展的結果，總體上具有局部性和暫時性特點。所以，對它們不要輕易作意識形態化的解讀，要通過協商解決問題。而且協商的過程，是相互對話、相互交換、相互滿足的過程，期間少不了討價還價，這就需要尊重和認真聽取對方意見，并隨時準備調整自己的期望和計劃，努力達成互惠、互利。

2.4 要有互聯網思維

我們要以積極主動的姿態和辨證思維的觀點看待網絡自媒體時代帶來的挑戰和機遇，充分認識網絡技術可以“為我所用”。在指導思想上我們要牢固樹立“守土有責”、“搶占高地”和敢于擔當的意識，要用“以變應變”、“ 以變制變”、主動探索的精神去開拓創新。一方面，我們要固守思想文化的傳統陣地，進一步發揚我們黨在長期斗爭和實踐中積累的經驗、傳統和政治優勢。另一方面，我們要以改革創新的精神應對挑戰，堅持疏堵結合的原則，著力凈化網絡空間環境；積極創新宣傳載體用好網絡這塊陣地，積極開拓網絡時代思想政治工作新領域，努力把握思想政治工作的主導權。

3 新常態下應有新實踐。

3.1 制度創新上要有新實踐

制度創新主要是思想政治工作領導體制和工作機制的創新。要在黨政工團齊抓共管的“大政工”格局的基礎上，進一步建立分工科學、權責明確的組織體系，切實把思想政治工作體系納入各級單位管理的大系統，建立健全與市場經濟和現代化組織制度要求相適應的思想政治工作的長效運行機制，建立健全管理機制、保障機制、激勵約束機制等，形成黨委領導、黨政工團齊抓共管、以專職政工人員為骨干、黨員干部廣泛參與的思想政治工作的新局面。

3.2 內容創新上要有新實踐

在加強中國特色社會主義理論教育之外，要緊跟現實發展，充分增加現代知識的內容，增加思想政治工作的吸引力，避免形式主義下的講者累、聽者煩的局面。要結合本單位工作任務或涉及職工利益的重大改革的具體部署做好宣傳工作，讓干部職工全面準確地了解工作任何或改革舉措的主要內容與核心思想，理解工作任務或改革舉措的必要性，及時消除某些思想顧慮，理解支持，輕裝上陣，推動工作。同時，在工作中切實認識到人的認識過程也是漸進的，不能期待一次談話、一次報告就能達到目的，更不能采用命令的形式與手段去解決問題，只能以循序漸進的方法，耐心說服，逐步解決面臨問題。

3.3 方法創新上要有新實踐

思想政治工作的工作方式和工作內容都要做到與時俱進，而不能出現一套方式用十幾年，一本教材重復講解幾十遍的情況。要扎根實際，多講涉及與自身實際相關的人和事，如結合創先爭優、“兩學一做”等活動，倡導發揮黨員的先鋒模范作用，以先進人物和典型事例，加強宣傳，營造氛圍，形成共鳴，進一步引導黨員干部、職工群眾從事業的大局和單位長遠發展的高度去思考問題，把個人利益與單位、國家的整體利益相結合，爭取黨員干部和職工群眾對事業和發展的最大支持。

3.4 載體創新上要有新實踐

最重要的是提高思想政治工作的信息化水平，推動思想政治工作融入網絡，實現轉型升級。思想政治工作者要把思想政治工作與信息網絡聯系起來，用“數據鏈”加固“生命線”、用“信息力”強化“生命力”。要樹立大數據思維，注重通過網絡信息研判民情輿情訪情、預測思想動向、提供牽頭抓總指導。要打造“互聯網+思想政治工作”新模式。我們要舍得在開拓思想政治工作網絡新領域方面投入必要的人力物力，配備必要的網絡技術裝備，擁有開拓新領域的“硬件”；另一方面，要對思想政治工作者加以必要的培訓，組織力量攻克具有共性和規模效應的“軟件”，注意利用和開發適合思想政治工作信息化建設需要的應用軟件，重視利用和開發以手機為載體的信息平臺，如微信群、手機APP，開展“鍵對鍵”、“屏對屏”平等交流的“互動政工”，開展圖文聲光影多維感知的“視覺政工”，充分運用網絡時代的技術創新成果和各種即時信息傳播平臺，努力健全思想政治工作資源的共享機制，逐步形成信息化的規模集成效應。

4 總結

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨的思想政治工作。習近平總書記強調：“政治工作只能加強不能削弱，只能前進不能停滯，只能積極作為不能被動應付?！蔽覀円钊腩I會習近平總書記關于思想政治工作的重要論斷，牢牢把握思想政治工作的方向，緊緊圍繞發展和穩定的大局，以新的思維謀劃思想政治工作，以新的實踐加強和改進思想政治工作，實現各級單位思想政治工作的創新發展。