文/王毅,鄭州師范學院美術學院
大學生社團既是高校思想教育的重要載體也是高校文化建設一部分。盡管學生社團有許多好處,但不能否定同樣存在著許多問題,如制度不健全,活動質量不高,創新缺乏,溝通不到位等等。針對這些問題,如何加強社團的管理,已成為擺在大學生新生教育工作的問題。高校黨委是學校社團的領導部門要時刻履行自己職責,堅持貫徹黨的教育方針、推進素質教育。團委作為黨委的補充,切實加強對社團的成立、年審、注銷、經費管理等相關工作進行監督和保障。
大多數學校對社團沒有規范的社團管理辦法,所以大多數社團自由散漫,缺乏明確的規章制度,沒有明確的指導原則。制度的缺失容易造成社團人事關系混亂、財務賬目不清、秩序混亂、發展目標盲目等現象,影響社團的可持續發展。同時大學社團還普遍存在發展不平衡。具體表現在社團類別不平衡,如文化,藝術,體育社團明顯社會實踐及學術社團;二是參與人數、活動開展數量、社團的影響力方面差距明顯,文體方面相對參與性娛樂性更強,吸收人數更多,而學術類社團人數較少,難以形成規模,從而導致難以組織活動。還有組織不完整,因為社團在成立之初,多是自發組織,自己建立機構、選出負責人,沒有結合自身學校的特點,缺乏學校自身特色,再加上管理不到位,最后容易造成上頭熱下面冷,以及停團的情況。
社團本身的發展目標是通過開展各項活動,對學生的思想信念進行潛移默化的影響,從而使學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。但是由于社團本身經費不足所以沒有充足的活動空間,加上有的學生社團缺乏群眾基礎,策劃不完善,很難真正提升學生素質、培養團隊精神。同時由于社團活動缺乏創新,所以經常造成有后勁不充足。還有就是有些學生社團缺乏開闊的視野,影響范圍小,社員越來越匱乏,難以成氣候。還有些社團本身缺乏指導教師或教師的指導工作開展少或指導能力有限,所以學生很難真正的從社團中學習到真正有價值的內容。
規范和加強社團的管理的目的是大學生在參與社團活動的過程中,有機的將課堂所學與課外知識結合起來。所以加強社團管理,對大學生的發展十分重要。價錢管理可以從以下幾個方面進行,首先對于社團的變動要及時變更、注銷程序,防止虛假社團的出現。對違反規定及不健康的社團活動予以制止,規范社團組織,明確社團的權利和義務。確保社團具有明確的負責人及制度,定期對社團進行考核]。社團活動經費標準化透明化,學校和黨委制定合理的社團獎勵辦法,指定有能力合格的輔導老師,定期對社員進行指導,從而不斷提高青年大學生的知識水平和實踐技能。獎勵推介優秀的指導老師。使大學生通過加入社團,感受到集體活動的樂趣和力量,增強遵紀守法的觀念,逐步成長為政治進步、思想成熟的社會人才。
大多數學生社團的主要活動經費應來自于社會贊助和會員會費。國家及高校應該根據社團的實際情況給予社團相應的資金贊助,確保任何個人侵占、私分或挪用公款。對收取會費的社團必須根據實際情況明確收費標準,所有社團進賬出賬必須有據可查,明確透明,同時高校團委應對經費的使用情況進行監督指導。高校要根據實際情況向團委劃撥社團工作專項經費,支持學生社團網絡化管理和信息化平臺建設。為了社團的可持續發展,高校應為學生社團提供一定的師資、活動場地、器材、設備的支持,為色社團的可持續發展提供基本的保障,可以為輔助教師給以一定的薪金獎勵。
高校社團應該多樣化,建設應該遵循“百家爭鳴,百花齊放”的方針。大學生社團是實現高等教育以及連接社會的一個重要載體,所以學生社團建設必須要適應高等教育多元化的目標。在建設過程中要建立和完善多元化的引導機制,充分揮各個社團的優勢,以滿足廣大學生不同的愛好和興趣為根本目的。使具有不同個性和特點的學生的特長充分發展,從而滿足現代社會對綜合性人才的需求。隨著社會的發展以及時代的需要,新的學科領域也在不斷地拓展,所以高校社團不能只停留在傳統的領域止步不前,應該積極學習,創立新的符合社會發展方向的組織。不同類別的的社團建設有其不同的特性,創新的思路和行為可以保證高校社團健康有序的運行,創新性原則也是社團管理的目標之一。我們要打破傳統社團更表面形式建設,要從根本上尋找社團的出發點落腳點。只擺花架子缺乏及時有效地創新很難發揮社團應有效用。因此,堅持創新實效性原則是以實現社團管理目標的根本原則。只有有效地將創新性和實效性結合起來,才能使高校社團健康有序的發展。
總之,高校應該認識到社團是一個平臺,它能有效地推進大學生的身心健康,同時也是之間適應社會的過度,所以學校要明確學生社團的重要性。同時我們也要能夠正視學生社團中存在的問題,只有通規范管理、有效指導、提供保障,創新建設,學生社團才能夠成為校園文化建設出一份力,為高校學生教育培養工作更好的發揮作用。