我國綠色金融可持續(xù)發(fā)展的長效機制分析

趙旭

摘要：隨著我國整體經(jīng)濟的不斷發(fā)展與進步，在這種大環(huán)境下，我國的金融市場正在持續(xù)有效地發(fā)展。但是，調(diào)查顯示我國資源環(huán)境的發(fā)展不容樂觀，由于眾多資源極為緊缺，嚴(yán)重制約了我國金融行業(yè)的發(fā)展進程。因此，發(fā)展綠色金融已經(jīng)成為我國金融行業(yè)的首要任務(wù)。但是在實際發(fā)展綠色金融的過程當(dāng)中，仍然存在著諸多問題，這些問題的出現(xiàn)導(dǎo)致我國綠色金融產(chǎn)業(yè)很難實現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)。本文就我國綠色金融可持續(xù)發(fā)展的長效機制做了簡要的分析。

關(guān)鍵詞：綠色金融；行業(yè)；可持續(xù)；發(fā)展；長效機制

一、我國綠色金融長效機制存在的問題

其一，政策保障機制不完善，由于我國綠色金融的發(fā)展時間較短，在這種情況下，導(dǎo)致政府部門所制定的扶持政策當(dāng)中存在著諸多問題，例如綠色金融監(jiān)管制度不完善，管理制度約束性不足，缺乏必要的財稅扶持政策等等。其二，人才培訓(xùn)機制不完善，現(xiàn)階段大多數(shù)綠色金融企業(yè)的人才培訓(xùn)機制極不完善，不僅無法明確培訓(xùn)目標(biāo)以及培訓(xùn)內(nèi)容，同時還無法制定出具有針對性的培訓(xùn)計劃，在這種情況下，導(dǎo)致人才培訓(xùn)工作過于混亂，進而無法實現(xiàn)既定培訓(xùn)目標(biāo)。其三，市場運行機制不完善，金融機構(gòu)的綠色產(chǎn)品創(chuàng)新能力較差，欠缺組織機構(gòu)體系，在這種情況下，導(dǎo)致市場運行機制很難為綠色金融企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供必須要的支持。

二、構(gòu)建我國綠色金融可持續(xù)發(fā)展長效機制的措施

（一）構(gòu)建政策保障機制

政策保障機制是保證我國綠色金融行業(yè)能夠持續(xù)有效地發(fā)展的重要機制，只有在完善且科學(xué)合理的政策保障機制下，綠色金融行業(yè)才能夠有效地提升自身的市場競爭力進而實現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)。因此相關(guān)的政府部門在推進綠色金融發(fā)展的過程當(dāng)中，必須要構(gòu)建起完善的政策保障機制，為綠色金融產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造出良好的外部發(fā)展環(huán)境。

首先，政府部門必須完善綠色金融制度，通過借鑒國外先進的制度，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合我國金融市場的實際發(fā)展情況，制定出具有針對性以及實效性的金融制度。與此同時，還要將，法律元素，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)元素，業(yè)務(wù)實施元素以及監(jiān)管元素融入金融制度當(dāng)中，以此來保證金融制度的全面性。除此之外，還必須要明確各個管理部門的職責(zé)與義務(wù)，使各項金融制度能夠有效地落實到實際工作當(dāng)中，進而營造出良好的綠色金融市場環(huán)境。

其次，政府部門必須完善財稅扶持體系。第一，對財政資金的投入機制進行不斷的創(chuàng)新，保證每一筆財政資金都能夠得到最大限度的利用。第二，必須要對原有的政府普惠政策進行全面改革，適當(dāng)?shù)臏p免綠色金融企業(yè)的稅費，將原有的補貼扶持資金轉(zhuǎn)變?yōu)楠剟钯Y金，以此來提升綠色金融企業(yè)發(fā)展的積極性，進而促進我國綠色金融產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

最后，政府部門必須建立起完善的監(jiān)督考核制度。其一，必須要迅速地建立起與綠色金融相匹配的GDP核算體系，以此來提升綠色金融監(jiān)管部門的權(quán)重。其二，相關(guān)的綠色金融企業(yè)在實際發(fā)展的過程當(dāng)中必須要定期地進行換金風(fēng)險預(yù)估，結(jié)合相關(guān)的風(fēng)險指標(biāo)制定出下一階段的發(fā)展計劃。其三，必須要有效地建立起信息披露制度，并且要嚴(yán)格要求綠色金融企業(yè)依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行信息披露工作，只有這樣才能夠保證綠色金融產(chǎn)業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)既定可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

（二）構(gòu)建市場運作機制

市場運作及時是保證綠色金融產(chǎn)業(yè)能夠在金融市場當(dāng)中可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵機制，市場運作機制的完善與否直接決定著綠色金融產(chǎn)業(yè)在市場當(dāng)中是否具有較強的競爭優(yōu)勢。因此相關(guān)的綠色金融企業(yè)必須要與政府部門建立起堅實的合作關(guān)系，共同構(gòu)建出完善的市場運作機制，進而保證綠色金融產(chǎn)業(yè)在我國金融市場當(dāng)中能夠?qū)崿F(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)。

首先，相關(guān)的綠色金融機構(gòu)以及政府部門必須通力合作建立起完善的組織機構(gòu)體系。其一，盡可能購擴展延伸市場參與主體，激勵各大銀行機構(gòu)開展綠色金融項目，與此同時相關(guān)的管理人員引導(dǎo)其他金融機構(gòu)共同參與到綠色金融部門建設(shè)工作當(dāng)中。其二，銀行機構(gòu)必須要實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)化，地方政府部門要充分地發(fā)揮出引導(dǎo)作用，鼓勵各大銀行機構(gòu)進行綠色化改革，并為其提供必需的初始改革資金，與此同時還要為進行綠色化改革的銀行機構(gòu)提供必需的政策扶持，適當(dāng)?shù)臏p免該種機構(gòu)的稅費。其三，必須要構(gòu)建出完善的綠色金融中介服務(wù)部門，引導(dǎo)社會當(dāng)中的各大金融中介機構(gòu)實現(xiàn)色綠化轉(zhuǎn)變，使其能夠積極努力的參與到相關(guān)建設(shè)工作當(dāng)中。

其次，必須對綠色金融產(chǎn)品進行不斷的創(chuàng)新。第一，進行綠色信貸革新工作，依照我國政府部門所制定的相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)以及金融消費者的個性化信貸需求，制定出與之相匹配的綠色信貸業(yè)務(wù)。第二，重視綠色資本市場的發(fā)展，該種市場主要包含了以下三項重要內(nèi)容：綠色股票；綠色債券；綠色基金。相關(guān)的綠色金融企業(yè)在實際發(fā)展的過程當(dāng)中必須要進行多層次融資，大力發(fā)展綠色金融項目。

最后，全面開展綠色保險項目，創(chuàng)建環(huán)境保護責(zé)任保險業(yè)務(wù)，同時還要制定出與之相匹配的綠色保險類型，例如，環(huán)保車險，環(huán)保建筑險等等。另外，相關(guān)的綠色金融企業(yè)在實際發(fā)展的過程當(dāng)中必須要重視碳金融項目的發(fā)展，構(gòu)建出完善且較為全面的碳排放市場，并結(jié)合碳金融市場的特征制定出與之相對應(yīng)的衍生產(chǎn)品，例如，碳期貨，談保險等等。

（三）構(gòu)建人才培訓(xùn)機制

綠色金融行業(yè)要想獲得持續(xù)有效地發(fā)展就必須要有綜合素質(zhì)較高的人才作為支持，只有在專業(yè)型人才的支持下，我國的綠色金融企業(yè)才能夠在市場當(dāng)中獲得持續(xù)有效地發(fā)展，并且實現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)。為此，相關(guān)的政府部門與金融機構(gòu)必須進行有效協(xié)同合作，共同建立起完善的綠色金融人才培訓(xùn)機制。

首先，相關(guān)的綠色金融企業(yè)必須要在內(nèi)部建立起完善的綠色金融人才培訓(xùn)部門，相關(guān)的管理人員在建立人才培訓(xùn)部門的過程當(dāng)中，必須結(jié)合綠色金融人才培訓(xùn)需求為其提供必要的資金支持以及設(shè)備支持，只有在充足的資金以及完善的設(shè)備支持下，綠色金融培訓(xùn)部門才能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用，不斷地提升綠色金融人才的綜合素質(zhì)。除此之外，相關(guān)的培訓(xùn)人員在實際進行培訓(xùn)的過程當(dāng)中必須要結(jié)合綠色金融企業(yè)發(fā)展的需求以及綠色金融長效機制的標(biāo)準(zhǔn)明確培訓(xùn)目標(biāo)以及培訓(xùn)內(nèi)容，將培養(yǎng)出高素質(zhì)高水平滿足企業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)型綠色金融人才作為主要培訓(xùn)目標(biāo)，將綠色金融理念，綠色金融內(nèi)容，綠色金融發(fā)展的重要性確定為主要培訓(xùn)內(nèi)容。進而保證綠色金融培訓(xùn)部門的長效性。

其次，在對相關(guān)的管理人員進行實際培訓(xùn)的過程當(dāng)中，第一，必須要積極努力的引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的每一位培訓(xùn)人員能夠積極努力的參與到相關(guān)的培訓(xùn)工作當(dāng)中，同時還要制定出與之相對贏得獎懲機制，對于一些培訓(xùn)積極的個人要予以一定的精神以及物質(zhì)獎勵，同時還要將工作人員的培訓(xùn)情況納入到人員考核體系當(dāng)中，以此來激發(fā)工作人員參與培訓(xùn)的積極性。第二，在對相關(guān)工作人員進行具體培訓(xùn)的過程當(dāng)中，必須要實現(xiàn)制定出短期培訓(xùn)計劃以及長期培訓(xùn)計劃，在短期內(nèi)培訓(xùn)計劃當(dāng)中，要將現(xiàn)階段急需相關(guān)工作人員掌握的知識技能進行有效地培訓(xùn)，以此來保證工作人員能夠準(zhǔn)確地完成短期培訓(xùn)目標(biāo)，在長期培訓(xùn)計劃當(dāng)中，必須要將所有與金融相關(guān)的知識涵蓋在培訓(xùn)內(nèi)容當(dāng)中，以此來保證工作人員的綜合素質(zhì)能夠得到有效地提升。第三，必須要對綠色金融企業(yè)的工作人員進行系統(tǒng)的職前培訓(xùn)以及定期的在職培訓(xùn)，在職前培訓(xùn)的過程當(dāng)中必須要將綠色金融發(fā)展的重要性，綠色金融可持續(xù)發(fā)展的需求以及綠色金融行業(yè)的規(guī)章制度告知給每一位受訓(xùn)人員。在對相關(guān)工作人員進行在職培訓(xùn)的過程當(dāng)中必須要將一些新型的綠色管理理念，以及綠色管理模式告知給每一位受訓(xùn)人員，使其能夠時刻秉持著先進的工作理念，運用先進的管理技術(shù)進行實際管理工作，進而保證綠色金融產(chǎn)業(yè)長效機制能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用，使綠色金融產(chǎn)業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)束語

綜上所述，綠色金融已經(jīng)成為傳統(tǒng)金融的必然發(fā)展走向，有效地實現(xiàn)綠色金融不僅可以為我國的環(huán)保工作提供極大的便捷幫助，在一定程度上還可以有效地提升金融企業(yè)的市場競爭力。但是綠色金融要想獲得持續(xù)有效的發(fā)展就必須有長效機制作為支撐，因此，相關(guān)的經(jīng)濟研究學(xué)者必須要將研究中心放到綠色金融可持續(xù)發(fā)展的長效機制研究上，結(jié)合綠色金融行業(yè)的發(fā)展需求以及市場特征構(gòu)建出完善的長效機制，進而保證我國綠色金融行業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)。

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