讓基層官兵的節(jié)假日更有“含金量”

李勇波

現(xiàn)在周末、節(jié)假日時(shí)間增多了，大多數(shù)單位都制定了《基層正規(guī)化管理實(shí)施細(xì)則》，官兵可統(tǒng)籌利用的時(shí)間也多了。從2018年節(jié)假日情況看，全年跨53周，雙休日共計(jì)104天，法定節(jié)假日共11天，總的算下來，周末假日共115天處于調(diào)整休息時(shí)間，占全年時(shí)間的31.5%。通過前期對某部調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)，基層官兵在周末節(jié)假日期間讀書學(xué)習(xí)的占7%，參加球類文體活動(dòng)的占11%，找同鄉(xiāng)朋友聊天的占4%，打牌娛樂看電視的占9%，低頭玩手機(jī)的則占69%。基于這種對周末節(jié)假日時(shí)間低效利用的現(xiàn)狀，我們感到，對于周末和節(jié)假日時(shí)間的使用管理，既不能一統(tǒng)到底，也絕不能放任自流，必須把組織學(xué)習(xí)強(qiáng)能、開展活動(dòng)熏陶、調(diào)整休息放松等方式科學(xué)統(tǒng)籌起來，引導(dǎo)官兵靈活安排周末節(jié)假日時(shí)間，確保既愉悅身心、釋放壓力，又充實(shí)自我、不斷進(jìn)步。

一是用集體文化活動(dòng)把時(shí)間統(tǒng)好用活。統(tǒng)籌周末節(jié)假日休息時(shí)間的根本目的是提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，歸根結(jié)底是為勝戰(zhàn)備戰(zhàn)服務(wù)。當(dāng)前最緊要的是要跳出為搞活動(dòng)而組織活動(dòng)的怪圈，切實(shí)按照《基層建設(shè)綱要》規(guī)定的基層文化生活“四有”（隊(duì)列集會(huì)有歌聲、周末假日有活動(dòng)、重大節(jié)日有晚會(huì)、每月體育有比賽）和上級有關(guān)規(guī)定要求，用生動(dòng)活潑的集體文化活動(dòng)把官兵節(jié)假日時(shí)間統(tǒng)好用活。具體來講，活動(dòng)主體要立足基層。文化活動(dòng)盡量以連隊(duì)或班排為單位組織開展，多搞群眾性娛樂活動(dòng)，少搞旅團(tuán)以上層級的大型集體活動(dòng)，以集體活動(dòng)的靈活性和時(shí)效性不斷提升官兵關(guān)注度。活動(dòng)內(nèi)容要不拘一格。文化活動(dòng)“節(jié)拍”要緊扣官兵思想特點(diǎn)，緊跟時(shí)代發(fā)展“鼓點(diǎn)”，既堅(jiān)持傳統(tǒng)更要注重創(chuàng)新，堅(jiān)持對抗性、趣味性、知識(shí)性相結(jié)合，把手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等具有時(shí)代氣息的元素融入文化活動(dòng)，比如開展網(wǎng)絡(luò)游戲競賽、開通基于部隊(duì)公眾號(hào)的各類互動(dòng)活動(dòng)，最大限度提高官兵參與積極性。活動(dòng)過程要共同參與。開展文化活動(dòng)過程中，各級干部骨干應(yīng)當(dāng)落實(shí)好“五同”要求，不能各想各的、各玩各的，從活動(dòng)設(shè)計(jì)到具體實(shí)施，各級干部骨干都要全身心投入到活動(dòng)中去，以自身模范帶頭影響帶動(dòng)官兵共同參與。

二是完善場地設(shè)施確保有去處有玩頭。根據(jù)戰(zhàn)備要求，絕大多數(shù)官兵周末節(jié)假日期間都在營區(qū)活動(dòng)，需要建立完善配套的設(shè)施場地，讓官兵在周末節(jié)假日時(shí)間“忙”起來、“動(dòng)”起來。如，建好軍營超市，食堂搞好伙食調(diào)劑，做好“節(jié)日餐”“生日餐”，讓官兵日常小購物、小會(huì)餐有地方有著落；完善閱覽室、學(xué)習(xí)室、健身房、乒乓球室、羽毛球館、籃球場、軍營網(wǎng)吧、娛樂室以及卡拉OK房等場所器材設(shè)施，讓官兵周末娛樂活動(dòng)有看頭有玩頭；配設(shè)心理調(diào)適減壓場所，按照旅團(tuán)級單位有心理行為訓(xùn)練中心的要求，配置心理咨詢室和宣泄室等功能房，讓官兵減壓釋負(fù)有去處有途徑；組建軍樂隊(duì)、鑼鼓隊(duì)、舞龍舞獅隊(duì)等特色文化隊(duì)伍，定期舉辦各類技能培訓(xùn)活動(dòng)，采取外請地方或軍隊(duì)院校專業(yè)教師來隊(duì)輔導(dǎo)教學(xué)、團(tuán)以上單位集中組織培訓(xùn)等方式展開訓(xùn)練排演，讓有一技之長的官兵施展才華有空間有舞臺(tái)；開辦知識(shí)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，節(jié)假日定期開展文化知識(shí)補(bǔ)習(xí)、學(xué)歷升級培訓(xùn)、軍地通用知識(shí)技能培訓(xùn)等活動(dòng)，幫助官兵學(xué)習(xí)文化知識(shí)、提高素質(zhì)能力，讓有進(jìn)步愿望的官兵學(xué)習(xí)有氛圍有場地。

三是真正還權(quán)于兵確保休息充分足量。調(diào)查感到，關(guān)于周末節(jié)假日時(shí)間安排問題，官兵反映最多的還是休息權(quán)、娛樂權(quán)問題，最期盼的是周末節(jié)假日能多一些自主、多一絲趣味、多一點(diǎn)靈活，切不可安排過滿、統(tǒng)得過死，切實(shí)給官兵充分預(yù)留個(gè)人自由調(diào)整時(shí)間。一是自主多一點(diǎn)。在這個(gè)問題上，很多官兵直言不諱，表示很反感節(jié)假日被“公差”或“活動(dòng)”擠占。一些戰(zhàn)士談到，文化活動(dòng)要搞，但是不能安排過多過滿，應(yīng)該多一些個(gè)人自由支配時(shí)間，用于處理個(gè)人事務(wù)。比如，同戰(zhàn)友坐在一起聊聊天，靜下心自己讀讀書、聽聽音樂，又或者洗洗衣服、打打電話等等，這些都是愉悅身心、釋放壓力的有效方式途徑。二是趣味強(qiáng)一點(diǎn)。一些官兵談到，文化活動(dòng)既要激發(fā)正能量，追求文化和品位，同時(shí)也要接地氣，兼具娛樂性和趣味性。從以往開展的一些活動(dòng)情況看，如棋類比賽，會(huì)玩的、想玩的、玩得好的不多，官兵對類似活動(dòng)的參與積極性往往不高。而對“趣味家鄉(xiāng)話”“軍營好聲音”“奔跑吧戰(zhàn)友”等一些大眾性、趣味性強(qiáng)的新穎活動(dòng)很感興趣，既能在活動(dòng)中加深相互了解，增進(jìn)感情交流，也能涵養(yǎng)文化品位。三是形式活一點(diǎn)。有的官兵談到，文化活動(dòng)應(yīng)該在組織形式上多出點(diǎn)新花樣，少整一些老套路。同樣是舉辦一臺(tái)晚會(huì)、組織一場球賽，有的單位搞得風(fēng)生水起、熱熱鬧鬧，有的單位卻氣氛清冷、人員稀散，關(guān)鍵還是出在形式老套、吸引力不強(qiáng)的問題上。尤其是當(dāng)前隨著手機(jī)網(wǎng)絡(luò)走進(jìn)軍營后，一到節(jié)假日，放眼望去都是“低頭族”“拇指族”。怎么把周末節(jié)假日文化活動(dòng)的形式搞得“活”一點(diǎn)、內(nèi)容搞得“新”一些，使廣大官兵寓休息于娛樂，從“獨(dú)樂樂”的窘境向“眾樂樂”的常態(tài)轉(zhuǎn)變，確實(shí)要?jiǎng)右环X筋、下很大功夫。