文/襄陽市民宗局
(本文為湖北省民族團結進步創建工作座談會暨湖北武陵山民族團結進步創建活動經驗交流現場推進會經驗交流發言,本刊略有刪減。)

襄陽是典型的散雜居少數民族地區,現有33個少數民族成份,常住少數民族人口2.1萬人,年流動人口數量5000余人次。近年來,襄陽市不斷加大民族團結進步創建工作力度,廣泛開展豐富多彩的民族團結進步創建活動,為扎實推進民族團結和社會和諧穩定發揮了積極作用。
襄陽市高度重視民族團結進步創建活動,市委常委會議和市政府辦公會議專門聽取創建工作情況匯報,出臺了《關于進一步加強民族工作,加快少數民族經濟社會發展的實施意見》《中共襄陽市委市人民政府關于加強和改進新形勢下全市民族工作的實施意見》。成立了以市委常委、市委統戰部部長為組長,分管副市長為副組長,有關部門負責同志為成員的民族團結進步創建活動領導小組。領導小組定期召開工作協調會議,為全市民族團結進步創建活動提供了強有力的組織保證。
做好民族政策宣傳。組織日常宣傳教育工作專班,分片負責,深入到機關單位、社區、企業、學校和民族村,進行民族政策和民族知識的巡回宣講,主要宣傳改革開放40年來經濟社會發展取得的重大成就,闡釋各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的重要意義,讓各民族群眾把思想統一到經濟社會建設上來,鼓勵他們為襄陽改革、發展、穩定貢獻力量;通過各類媒體著力宣傳民族團結進步創建活動中的先進典型,用身邊的典型引領民族團結進步創建活動積極健康開展。
堅持開展民族團結進步宣傳月活動,制作宣傳展板,發放宣傳手冊,讓民族政策和民族知識進機關、企業、社區、鄉鎮、學校、宗教活動場所,讓干部群眾普及民族政策和民族知識;在中小學校開設民族政策和民族知識課堂,使學生從小樹立各少數民族共同團結奮斗,共同繁榮發展的思想;充分發揮“三會一站”作用,加強走訪和聯系,及時了解少數民族群眾尤其是流動少數民族群眾思想動態,幫助解決生活、經營中遇到的困難,及時發現和處置不穩定因素。通過日常的糾紛排查和調解,引導少數民族群眾依法解決矛盾糾紛。同時,依托創建活動,深入推進少數民族經營戶規范管理工作,引導少數民族經營戶自覺實行規范經營、綠色經營。
始終把少數民族流動人員的服務工作放在突出重要的位置。一是主動走訪,進行看望慰問,加強聯系和溝通;二是通過印發《經商務工服務指南》《少數民族服務聯系卡》提供便捷服務;三是主動幫助解決經營場所、社會保障、子女就學等實際困難,營造進得來、留得住、能受益、共和諧的良好氛圍;四是定期召開座談會,聽取他們的訴求,了解他們的思想動態和困難。先后為30多名少數民族務工經商人員協調經營場地、辦理相關證件、解決子女就學、提供法律援助。
上述工作的開展,有效地拓寬了民族團結進步創建活動的覆蓋面,將民族團結進步創建工作貫穿于日常工作之中。截至目前,襄陽有國家級民族團結進步示范單位3家,省級民族團結進步示范單位24家,全市民族團結進步示范經營戶155人次。市民調會先后獲得“襄陽市社會治理創新二等獎”“全省民族團結進步先進單位”“全省優秀人民調解委員會”“全國優秀人民調解委員會”等榮譽稱號;2017年,樊城區友誼街回族社區被國家民委命名為“第四批全國民族團結進步創建活動示范單位”。