把社會主義核心價值觀貫穿到國有企業思想政治工作的全過程

景冰

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）4-135-01

摘要 隨著世界多極化和經濟全球化的進程加快、互聯網的飛速發展，文化日益呈現多元化，國有企業思想政治工作面臨許多前所未有的挑戰和任務。在新形勢下，只有認真研究企業思想政治工作的新特點、新內容、新措施，將社會主義核心價值觀貫穿于企業思想政治工作的全過程，才能不斷開創國有企業思想政治工作的新局面。

一、國有企業思想政治工作的特點和形勢

思想政治工作是黨的全部工作的生命線，是國有企業的獨特政治優勢。一方面，引導人民群眾樹立正確的政治方向、政治立場、政治覺悟，另一方面，培養人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。可以說，在國有企業中，思想政治工作對企業的管理運行和員工素質的提升起著積極的指導作用，為企業的健康穩定可持續發展奠定了思想基礎。

目前，隨著社會主義市場經濟的全面發展和國企深化改革的深入推進，國有企業面臨的競爭日益激烈，轉型升級的挑戰前所未有，企業內由于教育經歷不同、知識結構不同、對事物認知不同等等，造成了人們的思想、觀念、立場、需求也千差萬別。

二、社會主義核心價值觀對于加強國有企業思想政治工作的指導意義

黨的十九大報告指出，社會主義核心價值觀是當代中國精神的集中體現，凝結著全體人民共同的價值追求。在國家層面，要建設富強民主文明和諧的社會主義現代化強國。在社會層面，要構建自由平等公正法治的社會主義和諧社會。在公民層面，要爭做愛國敬業誠信友善的社會主義好公民。這為國企思想政治工作指明了方向，對于加強國有企業思想政治工作、提升職工素質有著重要的指導意義。

對國有企業來講，廣大黨員和職工是社會主義核心價值觀的主體。國有企業思想政治工作只有以社會主義核心價值觀為指導，才能筑牢“根”與“魂”，不斷堅定黨員干部職工的思想道德基礎，培育和弘揚社會主義正能量，促進國有企業的和諧穩定發展，為國有企業做強做優做大做長注入強大的精神動力。

三、將社會主義核心價值觀貫穿到企業思想政治工作中的幾點路徑

如何培育和踐行社會主義核心價值觀，國有企業思想政治工作無疑是重要載體和主要陣地。著力教育引導國有企業干部職工學習和踐行社會主義核心價值觀，轉化為人們的情感認同和行為習慣，內化于心、外化于行，融入企業發展的各個方面，是國有企業黨組織義不容辭的責任，也是國有企業思想政治工作中一項長期的主要任務。

（一）加強思想教育引導，以理服人

創新國有企業思想政治工作，要把社會主義核心價值觀納入“兩學一做”學習教育常態化制度化，有效融入黨委中心組學習、支部“三會一課”和黨員職工學習教育，融入經常，抓在日常，落在平常。通過組織政治理論學習、舉辦道德講堂、發放形勢任務教育讀本、開展全員讀書分享交流、開展主題教育活動等形式，用習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）解決員工實際需求，以情感人

以人為本既是社會主義核心價值體系的內核和本質，也是國有企業思想政治工作的基本原則。要做到思員工之所想，做員工之所需，解員工之所急。通過建立職工之家、組織談心談話、定期組織體檢、開展節日慰問、實施困難幫扶等舉措，將國有企業改革發展成果惠及每一名干部職工，使其充分感受到企業大家庭的溫暖和組織的關懷。

（三）發揮典型引領作用，以典示人

榜樣的力量是無窮的，社會需要前行，公眾需要引領。同樣，國企需要發展，職工需要踐行，每個人都是社會主義核心價值觀的“燃燈者”。企業黨員、先進分子要身體力行，為踐行社會主義核心價值觀做出表率，為廣大員工的價值行為做出榜樣。通過文明單位創建、學雷鋒“標兵”、道德模范評選、好人好事評選、先進事跡宣講、創先爭優評比、雙十佳評選、家風家訓征集等方式，發揮典型示范引導和輻射帶動作用，以點帶面，讓廣大黨員和員工學有榜樣。

（四）強化企業文化建設，以文化人

融入企業核心價值理念之中，通過報紙、內刊、微電影等優秀的文化作品，提煉和培育富有公司特色、反映員工愿望、以誠實守信為基本道德精神的企業核心價值觀、企業精神、企業理念、企業愿景等，為企業提供持久動力和行動指南。同時要加強企業品牌文化建設，設計導向正確、充分體現核心價值觀的企業形象標志、宣傳口號等，將核心價值觀具體化，樹立良好企業形象，提升企業的品牌影響力。

（五）廣泛開展文體活動，以娛聚人

將培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿企業思想政治工作全過程，須把社會主義核心價值觀內容具體化。通過建立職工書法、繪畫、攝影、舞美、戶外等興趣小組，融入職工喜聞樂見、廣泛參與的書法攝影比賽、運動會、太極拳、工間操、健步走、籃球賽等各種文化娛樂和體育活動中，使廣大黨員和員工在參與中受到教育，有所感悟，強化意識，提高素質，不斷增強為企業發展的信心，增強為實現“中國夢、企業夢、家庭夢、個人夢”而奮斗的自覺性和自信心，實現企業與員工的共成長。

每名職工既是社會主義核心價值觀的積極創造者和踐行者，又是忠實傳承者和弘揚者。只有把社會主義核心價值觀貫穿到國有企業思想政治工作的全過程，轉化為人們的情感認同和行為習慣，方能在思想上同心、目標上同向、行為上同行，產生推動企業健康穩定可持續發展的強大動力。