淺談新形勢下企業黨風廉政教育主要途徑與探索

付長喜

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—050—02

摘要黨風廉政教育是防止企業腐敗的首要環節和重要途徑，有針對性地開展黨風廉政教育，改進教育方式方法，提高教育實效，是推進企業發展的有力支撐。近年來，江蘇分公司積極探索從源頭上開展黨風廉政教育的有效途徑和方法，通過開展形式多樣的崗位廉政教育，使廣大黨員干部進一步增強了廉潔從業意識，推動了以生產經營為中心各項工作的順利開展，提高了服務企業發展的能力和水平。

關鍵詞 黨風廉政教育 主要途徑 探索

一、企業加強黨風廉政教育的重要意義

黨風廉政教育是企業黨建工作的重要組成部分，是懲治和預防體系的重要內容，是有效懲治腐敗的重要手段。堅持不懈地開展黨風廉政教育，才能使企業黨員干部樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，增強拒腐防變和抵御風險的能力，才能使黨員干部適應改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢，堅定理想信念，加強道德修養，牢記宗旨，廉潔從業，真正做到干凈做事，清白做人。實踐表明，注重發揮黨風廉政教育在反腐倡廉中的特殊功能，將教育與制度、監督有機結合起來，才能有效地防止和治理腐敗。制度建設是基礎，加強教育是關鍵，沒有教育筑牢防線，任何制度和懲處的效力都是有限的。

二、加強企業黨風廉政教育主要途徑

（一）擴大宣教格局，提升廉政教育的感召力

切實提高受教育者對廉政教育的思想重視，需要進一步建立和完善“大宣教”格局相關的各項制度機制。江蘇分公司逐步制定完善了黨政聯席會議、公司辦公會、“三重一大”集體研究等制度，充分發揮分公司外網、微信公眾號、新連航手機報、廣訊通倡廉在線、紀檢QQ群等宣傳載體在反腐倡廉宣傳教育中的作用，采取有力措施，真正形成黨委統一領導，紀委組織協調，相關部門各盡其責、密切配合的工作局面，營造有利于廉潔文化建設和反腐敗斗爭開展的良好輿論氛圍，通過大環境和社會文化的力量，強化黨員干部對黨風廉政教育的思想認識，提升思想境界，重視廉潔教育。

（二）突出重點教育，增強廉政教育的滲透力

分公司紀委創新廉政教育內容，以科學的方法正確區分教育對象，選擇不同的內容和方式，加強對黨員干部的廉政教育，重點加強宗旨教育和責任教育。一是將集中教育和經常性教育相結合。及時傳達宣貫上級相關精神，特別在每年重大節假日來臨前，分公司積極組織學習宣貫中央“八項規定”精神和“反四風”工作。去年，組織基層項目部約300余人觀看了《永遠在路上》電視專題教育片15場，下發《習近平總書記系列重要講話讀本》400余冊，并要求各基層單位開展對新修訂《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習。二是利用分公司手機報、紀檢QQ群、微信公眾號打造學習教育“指尖上廉政課堂”，創新學習教育模式，圖文并茂，以黨員干部喜聞樂見的形式及時推送“廉政教育”知識。三是堅持任前談話和廉政提醒。去年，分公司紀委共對16名新提拔的人員開展任前談話，對150多名一般管理人員進行了“拉袖式”的談心，充分發揮提醒預防的作用，并將廉政談話覆蓋到分包隊伍負責人及設備、材料供應商，讓廉政意識在分包商、材料供應商落地生根；四是加大對黨員干部常態化教育力度。采取上黨課、廉政報告會、參觀廉政教育基地等方式，提升分公司兩級領導班子和廣大員工的知法守法意識。五是開展廉潔教育下基層活動。尤其對新開工項目，通過“送廉課下工地”、“檢察官課堂”等活動將廉政教育重點前移到基層項目部，重點提高項目部管理人員的廉潔意識。六是開展集體廉政約談。抓住領導干部這部分“關鍵少數”，充分利用“兩學一做”活動契機，加大對機關重要部室、重大工程項目中層干部集體廉政談話。去年，分別對基層單位50多名中層干部進行了集體廉政談話，強化了領導干部黨性教育，提高領導干部擔當意識和責任意識，對基層單位關鍵崗位人員等70余人次采取“集體廉政約談”。并針對黨風廉政建設方面存在的問題，提出了針對性的整改意見和建議，督促約談對象嚴格落實黨風廉政建設責任制。七是關注關鍵崗位人員的廉政培訓。每年，分公司舉辦的財務、預算、材料、設備、安全等培訓班，分公司紀委的廉政課堂都在跟進，每年約200余人次關鍵崗位人員參加了廉課教育，使他們的廉潔意識根底堅實。

（三）開展特色教育，提高廉政教育的感染力

一是開展“檢企共建”活動。分公司與地方檢察院開展檢企共建活動已有十余年的歷史，每年的活動內容都在不斷創新，不斷貼進企業實際。通過“檢企共建”活動的開展，為分公司黨員干部和檢察院干警提供了面對面溝通交流的機會，在活動中雙方進行了充分互動，通過活動的開展使分公司黨員干部的廉潔自律意識，法制意識得到了增強。二是開展簽訂共同預防職務犯罪協議書活動。去年，邀請檢察院人員分赴分公司一些重大工程項目，通過與檢察機關簽定《重大工程共同預防職務犯罪協議書》，加強預防預控工作。三是開展“警示教育”活動。組織機關部室和部分基層單位中層干部赴監獄參觀服刑人員工作生活場所，聽取職務犯罪服刑人員現身說法，接受警示教育。參觀了監獄服刑人員工作場所、宿舍、生活區，了解監獄及服刑人員的基本情況，并現場聽取了曾是國家黨員領導干部的服刑人員的現場懺悔。服刑人員以自己的犯罪經過現身說法，深刻剖析了犯罪動機、原因、心態及對自己和家庭、單位造成的傷害，由犯罪前的聲名顯赫到階下囚的巨大落差。

通過警示教育活動的開展，使大家內心真正受到洗禮，參加人員紛紛表示，一定要時刻從內心深處警示自己，珍惜目前的工作和生活，正確把握好人生航向，牢記自己的權利是黨和人民賦予的，不斷增強黨性觀念和廉潔從業意識，提高拒腐防變的能力。

（四）創新主題教育，賦予廉政教育親和力

廉政教育要以提高企業員工的道德修養為基礎，遵循文化建設的一般規律，貼近實際，貼近員工，寓教于樂，吸引廣大員工特別是青年員工積極參與。營造群眾樂意參與、樂于作為的企業廉潔文化氛圍。

分公司紀委舉辦了“清風正氣、廉潔中交”為主題的廉政微電影創作大賽。活動要求參賽作品緊扣廉潔主題，劇本由各單位員工自主創作，劇中人物由本單位職工本色出演，鏡頭取景展現本單位工作場景和項目場景。舉辦廉政微電影大賽是分公司豐富廉潔從行業教育的一項重要舉措，同時將開展廉政微電影大賽與“兩學一做”學習教育活動緊密結合，廣泛發動職工群眾參與，獲得了良好成效。

基層各單位積極參與，參賽作品緊密結合各單位工作實際，以身邊人身邊事為素材，充分發揮了藝術想象力，電影人物個性突出、劇情感人，具有較好的藝術觀賞性和教育意義。

經過綜合評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎4名。特別是船舶工程處報送的《一桶鮮魚》廉政微電影作為三航局優秀作品，上報中國交建參加評選。分公司紀委也獲得三航局表彰獎勵，授予了“優秀組織獎”榮譽。

分公司紀委將征集到的優秀廉政微電影制作成光盤，在全公司范圍內進行宣傳推廣。并通過巡回展播、集中收看、交流座談等形式，對廣大干部職工開展一次普法教育，充分發揮微電影潛移默化的教育作用。

（五）以互聯網+為抓手，豐富廉政教育的創造力

建立信息化平臺，使廉政教育不受地域時間限制。分公司依托現有網絡體系，制定了適合自身實際的方案，充分利用先進的信息化技術，進一步發揮黨風廉政教育基地作用，采用目前最為先進的3D數字信息技術建立一個內容豐富、功能齊全的網絡廉政集中教育平臺。分公司3D網絡廉政教育基地模擬實體教育基地展館的現實場景，融入文字、聲音、圖像、視頻、立體空間于一體，通過視頻主持人解說，引導參觀人員依次參觀。可以從不同角度為參觀者提供生動典型的廉政教育素材，同時，還提供了一些功能板塊。創建3D網絡廉政教育基地網上展館，拓展了教育空間，擴大了教育范圍，尤其適合工程項目分散，人員不集中的建筑施工企業。通過3D網絡廉政教育基地的建立，以便于廣大干部員工隨時隨地在線觀看，增強了廉政教育基地的輻射效應和社會效應。

三、結語

綜上，加強黨風廉政教育工作的幾點思考和探索。一是抓機制，構建廉潔教育基礎，增強執行力。依靠有效機制和制度，把建立健全各項工作機制、制度的剛性約束力放在重要位置，提高制度執行力。二是抓重點，營造風清氣正廉潔氛圍，增強感染力。構建廉潔從業風險管理體系，設立重點群體、重點領域廉潔從業風險指數，將個人從業行為納入量化指標，區別風險等級，實行分級防控、分類監管。三是抓載體，建設廉潔教育宣傳平臺，增強沖擊力。進一步豐富教育載體，不斷拓展教育領域，構建起懲防體系的宣教平臺，全方位開展廉潔教育活動。江蘇分公司紀委將圍繞廉潔教育的科學考評這一課題積極探索，繼續將黨風廉政建設工作做實做細做出特色。