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淺談如何做好企業治安保衛工作

2018-12-14 10:28:46厲憲德
現代企業文化·理論版 2018年7期
關鍵詞:企業

厲憲德

中圖分類號:X931 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)4-257-01

摘要 企業在發展過程中需要一個良好的內部環境,良好內部環境的構建需要充分發揮企業治安保衛部門的作用,確保企業生產經營工作在一個良好的工作環境中開展,為降低企業資金和財產損失提供保障。新形勢下,市場競爭的激烈,對企業治安保衛工作在多個方面存在不足,如何有效完善企業治安保衛工作,還需要企業進一步的努力。

關鍵詞 企業 治安保衛 工作

企業治安保衛工作在確保企業安全和保障企業生產經營工作方面發揮著積極的推動作用,隨著市場經濟的迅速發展,在新的形勢下,企業安保工作也伴隨著社會經濟的不斷發展變得越來越難,在安保工作隊伍建設過程中也出現了各種各樣的問題,面臨更多的挑戰。

一、企業治安保衛工作所面臨的問題

第一,保衛工作立法滯后。關于企業保衛工作的規定很少見,有也只是一些涵蓋面廣、規定較籠統、模糊的行政法規,而對于一些獨具行業特點的企事業單位尚未形成特定過細的法律法規。這些國有企業的保衛工作,基本上是取決于領導的主觀意志,隨意性大,發生問題無人負責。

第二,保衛機構日趨萎縮。由于部分國有企業黨政領導思想認識上片面地認為,市場經濟條件下的國有企業的主要任務就是抓生產經營,保衛工作是公安部門的事,所以在人力、物力上有弱化保衛工作的傾向,甚至把保衛機構列為精簡機構、減員增效的對象,部分保衛人員被迫離開工作崗位,使保衛工作的組織、業務基礎嚴重削弱。

第三,保衛人員素質參差不齊、待遇低、隊伍缺乏穩定性。企業實行用工、分配制度改革后,分配向一線工人傾斜,低廉的待遇與繁重的工作以及承擔的風險形成的明顯反差很難使一些素質較高的職工繼續在保衛部門留任。這種狀況影響了保衛部門職能作用的發揮和保衛隊伍的穩定。

二、強化保衛工作的對策

面對企業改制和內保條例的實施為保衛工作帶來的影響,保衛部門要抓住改革所創造的有利條件,積極消除不利因素,努力適應企業改制的新要求,更好地做好企業治安保衛工作,特別是安全保衛要害部位的管理。

第一,轉變思想觀念,適應改革形勢。企業內部的保衛組織要積極與公安機關加強聯系,加強市場經濟理論和現代企業制度的相關知識的學習,增強服務意識,調整工作指導思想和工作思路,盡快實現由行政干預向依法監督指導轉變,切實依法履行對企業的保護、服務、監督、指導、檢查、處罰等職能,積極主動地為企業發展服務。由于企業內部的保衛組織性質發生了變化,不再是公安機關的基層組織,應盡快消除“等、靠、要”的依賴思想,盡快樹立積極、主動、獨立開展治安保衛工作的意識,主動地把保衛工作納人企業管理的軌道,圍繞安全生產經營活動大膽組織實施,為企業提供一個和諧穩定的發展環境。

第二,深入科研生產第一線調查排摸,為維護企業安定團結獻計獻策。企業改制,各種不安定因素必然增多,保衛管理人員要切實加強情報信息工作,深入企業基層調查研究,及時了解改革發展情況、財物情況、周圍環境情況及掌握職工群眾的思想動態等,對可能發生激化的因素和苗頭,及時向當地公安機關和企業領導預警報警,當好參謀,提出解決的方案,協助做好疏導化解工作,盡力把各種不穩定因素控制在萌芽狀態,防止事態擴大和矛盾激化,防止造成不良影響和社會危害,影響企業生產的經營活動。

第三,加強宜傳教育,完善制度措施。目前,企業治安形勢仍然很嚴峻,違法犯罪上升的勢頭仍然沒有得到根本性的扭轉,只有進行針對性的宣傳教育才是提高人們防范意識最基本的措施和途徑。

第四,加強指導監督,落實防范措施。在公安機關大力支持和幫助下,要經常深入基層進行指導,認真分析本單位的治安形勢,向企業領導人提合理化建議,抓住重點和薄弱環節,準確劃定要害部位,落實人防、物防和技防措施,大力發揮科技在企業內部保衛工作中的作用,積極宣傳推廣使用技術防范措施,加大防范工作的科技含量,消除各種隱患和漏洞,確保企業要害部位的安全。

第五,要建立行之有效的群防群治機制,及時嚴厲打擊各種危害企業發展的違法犯罪分子,為企業提供健康穩定的發展環境。對改革中出現的糾纏扭打、辱罵恐嚇、報復毆打、傷害殺害企業領導的案件,要及時移送公安機關嚴肅查處,理直氣壯地為企業改革發展保駕護航。

第六,整治企業周邊環境,搞好企業內部治安綜合治理。保衛護衛人員要積極配合公安機關有關部門要大力整治企業周邊治安秩序,著力整頓企業周圍廢舊金屬收購站點,嚴密控制管理、堵塞盜竊銷贓渠道,要加強企業內部及周邊人口管理和出租房屋管理,及施工現場的管理,切實做到底數清,情況明;對企業轄區內的文化娛樂場所,要嚴格管理,加強檢查,防止“黃、賭、毒”等社會丑惡現象的滋生蔓延,危害職工群眾,要幫助企業解決好廠社矛盾,積極疏導防范,避免引發事端,影響生產經營活動。同時,單位內部的保衛組織要認真抓好社會治安綜合管理工作,落實企業內部各項工作責任制,真正做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事,確保一方平安,為企業改革、發展和生產經營創造良好的和諧社會治安環境。

三、結語

在新的歷史條件下,企業治安保衛工作承擔著為企業改革發展穩定保駕護航的重任,只有起點,沒有終點。面對新時代和新征程,必須與時俱進,努力搞好自身的調整和改革,不斷提高防范意識,主動積極地做好各項工作,才能經受住時代的考驗。要在實踐中不斷大膽探索創新,用新發展理念指導企業內部的治安保衛工作,為企業的改革發展穩定保好駕護好航。

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