公司反悔了

草水

老代最近的日子像坐上了過山車，最一開始，單位把他扔到谷底，讓他吃不好睡不著。沒過幾天，單位又一下子把他弄回原來的地方。老代暈車暈船暈機，他想不到，在單位好好地上著班，也能讓人犯暈。

一系列變故的原因，緣于單位發(fā)給他的兩個通知。

老代今年46歲，在一家汽車制造公司當試車員。試車員有兩種，一種是車子下線后，在廠內試車道上跑跑，看有沒有異常，這種試車員有一定駕駛技巧就可以，但汽車知識要求比較高，判斷車子有沒有故障、故障出在哪，還是需要學問的。另一種是新車開發(fā)試車員，這個就上檔次了，駕駛水平要相當?shù)馗摺＠洗请p項全能，兩種試車員都能干。

此前，老代對日子的預期好著呢，兒子在大學書念得好，還是校學生會主席，將來就業(yè)肯定沒問題。媳婦5年后退休，就快拿養(yǎng)老金了。他的試車員干得也挺舒心。“公司知道我有技術。”他更大的穩(wěn)妥感來自于，他已跟公司簽了兩次固定期限合同，只要不出大事，就能干到退休。

但世事難料，去年年末，他的夢咔地一下碎了。

老代清楚記得，那是去年11月28日，周二。他上班后剛換好工裝，人力資源部的人就讓他過去一趟。他未加思索就去了。他心里是一點兒準備都沒有，所以當人力資源部的人告訴他，公司決定要終止與他的勞動關系時，他是真懵了。他后來回憶，“當時啥感覺都沒有，他們跟我說啥了我也沒聽清。”他一路懵懂回到車間，啥活兒也沒干，呆坐了兩個多小時。直到工友們發(fā)現(xiàn)后圍攏來，七嘴八舌地發(fā)表意見，給他出主意，他才醒悟：公司這事兒辦的不對呀！他馬上返回人力資源部，“你們辭了我是違法。”他是老實人，不會說什么，就會說這句。

回到家，他就躺倒了，茶不思飯不想。媳婦關心他，他并未向媳婦說出實情，怕媳婦擔心，只說自己不太舒服。他老覺得哪地方出了問題。哪兒呢？是公司，還是自己？自己在公司、在社會都沒做出格的事啊！

呆在家里那兩天，他回憶了一下自己在公司的經(jīng)歷。他怕搞亂了弄錯了，特意用筆記下來。他是1994年到的這家公司，簽了兩次固定期限合同，第二個合同期限自2011年1月1日起至2017年12月31日止。老代更搞不懂了，按合同看，公司這是提前讓我滾蛋啊！他們憑什么？

雖然是老實人，但涉及到飯碗，老代決定要跟公司掰扯明白。他每天都出去，假裝上班，其實是找朋友，找律師，去書店翻相關的法律書。

一來二去，一個多月過去了，事情有了大改變。12月26日，也是周二，上午，他忽然接到一個短信，是公司人力資源部一個工作人員發(fā)給他的，內容是：公司與你終止勞動合同違反了勞動合同法有關規(guī)定，公司決定取消給你的通知書。短信請老代來公司，續(xù)訂無固定期限勞動合同。老代以為是惡作劇，打電話核實了一下。果然。公司反悔了，老代又懵了。

吃飯的家伙又回到手上了，這事兒若放在別人那里，就算了，繼續(xù)干活兒掙錢就是了。可老代挺擰，想搞個明明白白。老實人都有擰勁兒。他已從朋友、律師那兒，還有法律書里了解到，公司跟他解除勞動合同是違法的。違法了你就得擔責。“你吆喝我來吆喝我去的，我成啥了？”

他去了公司，不是續(xù)簽勞動合同，是去要說法，要公司跟他解除勞動合同的理由。人力資源部的人不按他思路走，只是說公司有考慮不周的地方，請他馬上續(xù)簽合同，然后回車間還干他本行。老代真擰，“不簽！要簽也行，你得把前邊的事給我說清楚。”不知人力資源部的人是真說不清，還是不愿意說，反正老代沒要來他想要的說法，兩下就這么僵住了。

率先打破僵局的是老代，他請了律師，到法院把公司給告了。