煙草商業企業績效評價方法研究

姜慧慧

中圖分類號：F241 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）10-343-01

摘要 本文以煙草商業企業的業績績效評價為研究對象，結合煙草商業企業特點，選取七項績效指標，引入灰色關聯度分析模型，對5家煙草企業的績效指標進行相關性評價。通過加強對企業的業績績效的客觀性評價，不斷查找差距，對標改進，提升業績水平，提高企業競爭力。

關鍵詞 煙草企業 績效評價 灰色關聯度分析

企業績效評價，是指運用數理統計和運籌學原理，特定指標體系，對照統一的標準，按照一定的程序，通過定量定性對比分析，對企業一定經營期間的經營效益和經營者業績做出客觀、公正和準確的綜合評判。煙草商業企業要想提高市場競爭力，就要加強績效考核評價，以適應我國市場經濟的嚴峻考驗。在我國現行持續經營的會計假設前提下，業績評價在實踐中多停留在企業財務指標層面，難于做到客觀和全面。因此，企業績效評價中所利用的信息不是完備的，即是灰色的（指部分信息明確、部分信息不明確）。

本文將選取煙草商業企業中有代表性的企業業績指標，根據企業績效評價的灰色特點，引入灰色理論方法，考慮各個評價指標之間的灰色關系，對同一會計期間的不同企業之間績效進行評價。

一、灰色關聯度分析原理

灰色系統關聯度數學模型是系統分析的一個重要方法，是兩個系統或系統內各因素隨時間變化時，其變化方向和速度的關聯程度，在整個系統中，關聯度大的主要影響因子和關聯度小的次要影響因子，可以用關聯度的排序來分析。灰色關聯度法主要通過估量各評價對象和評價指標之間的距離，利用樣本數據的內在聯系去評價樣本，從而較好排除數據的“灰色”關系。該模型具有廣泛的實用性和可操作性。實施步驟有確定分析序列、是序列無量綱化、求絕對差序列、確定各財務業績評價指標所占權重以及計算關聯度并排序。

二、煙草商業企業財務績效評價舉例

本文選取某省級煙草商業企業對其下屬5家市級煙草企業的績效評價，以下用單位1、單位2、單位3、…單位5來表示。按照煙草行業的特點，選取具有煙草商業企業代表性的七項績效指標為：稅利增長率、單箱銷售收入、卷煙三項費用率、人工費用占銷售收入比重、成本費用利潤率、收入增長率以及市場凈化率。5家單位2017年末的上述七項績效指標原始數據如下表所示：

（一）確定分析序列，建立分析矩陣

根據表1的原始數據，建立5家煙草企業七項業績績效指標的5×7階分析矩陣如下：

上述矩陣的比較序列即為5個行向量。七項指標情況體現在7個列向量。其中，卷煙三項費用率、人工費用占銷售收入比重兩項指標為值越小越優的績效指標，其他指標均為值越大越優的績效指標。因此，參考序列為：

（四）確定各財務業績評價指標所占權重

權重的賦值一般比較靈活，管理者可以按照管理需要和

對各項指標的重視程度對各項績效指標進行賦值。因此，評價者的評價目的、角度不同時評價的權重也不盡相同。本文重點介紹方法，將七項績效評價指標的權重分別賦值為0.25，0.15，0.1，0.1，0.1，0.15，0.15。

（五）計算關聯度并排序

首先，選取灰色關聯分辨系數P的值，P為常數，作用在于調整比較環境的大小，取值范圍在O至1之間。實際應用中，P通常取0.5，這里取0.5。其次，計算各樣本的關聯系數和關聯度如下：

本文基于煙草商業企業的績效評價，結合行業特點，引入灰色關聯度分析原理，建立績效評價模型，并按照灰色關聯度分析原理的實施步驟，選取了5家煙草商業企業的七項績效指標，對各企業的績效進行灰色評價。由于評價結果與指標的選取、權重的賦值等因素相關，因此，最后的排序不能完全代表各單位的業績好壞，重點強調方法的引入。

該評價方法，可以從多個角度對多個企業進行靜態評價，同時也可對一個企業的多個績效評價期間進行動態評價。通過權重的選取，使得評價重點突出，結果相關性較強。該方法大大減少了只憑經驗判斷的主觀性干擾，有利于對被評價企業做出客觀準確的績效評價。