政工思想建設在公路文化發展中的重要性分析

文/王昕

政工思想建設在公路文化發展中的重要性分析

文/王昕

邵陽市公路局雙清超限檢測站

政治思想工作的建設與公路文化的發展在公路事業的發展中，雖然各有不同的側重點，但在許多方面都是一樣的，而且是相融的。公路文化與思想政治工作相互借鑒、相互滲透、相互補充，只有這樣，公路企業的思想政治工作才能有效地促進公路文化建設，公路文化建設也能幫助公路行業加強思想政治工作。

政工思想建設；公路文化；作用

我國社會經濟的快速發展，促進了我國文化事業的蓬勃生機。文化是企業的靈魂。在社會可持續發展的推動下，近年來我國企業的高速公路建設日益發展，公路文化成為高速公路建設的精神支柱。我國高速公路建設行業日益繁榮，對公路文化建設中的政治工作思想建設提出了更高的要求。只有充分發揮好思想政治工作對公路企業文化建設的作用，才能保證高速公路文化發展符合科學發展觀的要求，符合公路建設工作者的愿望，符合公路文化建設的客觀現實。

1 公路文化建設與思想政治工作之間的聯系

公路文化建設與思想政治工作具有相同點和不同點，但二者密切相關，相互促進。

首先，思想政治工作是文化建設工作的指導，也是制約文化建設工作的重要因素。公路文化與思想政治工作有兩個主要的區別：一是公路建設和思想政治工作發揮著不同的作用。到目前為止，公路文化建設主要體現或加強了組織文化活動的方式，增加了單位內部設施的建設。思想政治工作主要是實施思想教育。二是，政治工作在文化建設中起著主導作用，有與文化建設作用相關的約束規范，但公路部門不同于其他單位或部門，必須有自己的指導思想，進一步促進公路部門的發展。

其次，公路文化建設對公路思想政治工作也有一定的影響。作為公路文化的指導思想，思想政治工作也將根據公路文化的需要進行修改和補充。高速公路文化建設的主要目的是提高員工的精神，思想政治工作主要是為了糾正員工的思想價值觀，思想政治教育，提高員工的思想道德水平，培養他們積極的職業道德素質，規范職工的職業行為。公路文化和思想政治工作都是提高員工職業道德的主要原則。

隨著我國經濟的不斷發展和人民生活水平的提高，人們對公路建設質量的要求越來越高。高速公路的發展方向是綠色環保優美的環境，在一定程度上促進了公路文化的發展，但也為進一步落實和實施思想政治工作提供了一個有效的平臺。因此，在保證國內公路企業快速發展的同時，也要注重文化建設和思想政治工作，達到相互促進的結果，有效結合，以確保公路企業的可持續發展。

2 政工思想建設在公路文化發展中的現存問題

我國的政工思想工作建設對促進公路文化的發展發揮了積極的作用。然而，在目前的形勢下仍存在一些實際問題。

2.1對公路文化發展中政工思想建設的工作內容認識不清

雖然我國已開始將政工思想建設逐步滲透到高速公路的文化發展中，但許多行政人員還不清楚在政治思想建設在公路文化發展中的具體內容，很多工作人員沒有區分開文化建設與文化娛樂活動的不同，以為文化建設就只是單純的懸掛標牌、建立圖書館、娛樂活動室等等，沒法真正意識到，政工思想建設，指的是員工企業精神、價值觀以及思維模式的培養，激發員工對企業的認可度，以及內部潛力，更好的建設企業文化。

2.2政工思想建設在公路文化發展中的工作模式日漸僵化

政工思想建設是在公路文化發展中工作模式日漸僵化也是目前存在的主要問題之一。這主要是由于部分部門在組織建設的過程中，未能與當地公路文化建設實踐相結合，只是一味模仿或抄襲，缺乏創新的措施。這不僅使我國公路文化建設缺乏個性和文化特色，也阻礙了公路文化建設中政治思想建設的滲透。

2.3政工思想建設在公路文化發展中缺乏有效監管

在公路文化建設中缺乏有效的政工思想建設監督，這也是目前存在的一個重大問題。主要表現是公路文化發展中政工思想建設監管制度發展不完善，缺乏具體的監管部門，監督程序不透明，并沒有發動廣大人民群眾監督的自覺性。這導致公路文化發展中的政工思想建設沒有發揮應有的作用，不僅缺乏力量，也沒有權威性。在實際工作開展中，也較為盲目，沒有目的性。有些情況下，僅僅只是敷衍了事。

3 強化政工思想建設在公路文化發展中積極作用的有效措施

針對公路文化發展中政工思想建設存在的問題，下文從幾個方面提出了相應的解決措施：

3.1進一步落實政工思想建設中以人為本的工作原則

為了加強政治思想建設在公路文化建設中的積極作用，首先要堅持以人為本的原則。政治工作思想建設過程中的管理工作應該深入分析員工的思想和生活，從工人們最關心的內容出發，做好員工精神層面的互動，將企業發展和員工雙贏的利益作為工作的終極目標。同時可以建立適當的教育工作機制，結合個體職工談心和集體職工教育兩種方法，了解工作人員在工作中所面對的問題以及相應的思想情緒，并采取相應的措施加以解決。

3.2提高政工思想建設人員的綜合素質

提升政工思想建設人員的職業素養也是深化公路文化發展的有效途徑。這就要求有關行政部門結合實際政工思想建設，加強政工思想建設人員的自身素養建設。此外，為了更好地推動政治思想建設工作，我們還可以通過完善的職工聘任制度等方式，努力提高政工思想建設員工的工作熱情，調動員工工作積極性等，以真正實現公路文化的繁榮與發展。

3.3加強公路文化發展中政工思想建設監管體系的建立

缺乏管理和監督，是造成公路文化建設和政工思想建設無法順利開展的重要原因。這就要求我們要加強對員工的獎懲制度，對工作認真、高質量的員工給予應有的獎勵。與此同時，對工作不認真、工作質量不高的員工也要相應受到處罰。另一方面，有必要建立完善的質量監督體系，使制度能夠有效地執行，以實現系統、全面、有效的政工思想建設工作的全過程監督。

3.4創新思想政治工作內容，順應時代發展的要求

企業在時代的變化中不斷的改革和完善自己的管理，但是企業要想順應新時期的發展，就應該在企業中來一次徹底的創新，改變原有的管理內容和管理模式，針對企業實際存在的問題進行梳理和總結，依據市場經濟發展的特點，做好企業的政治思想工作，同時從企業員工的實際需求出發，多站在員工的角度想問題、做事情，同時要順應時代的發展和國家的主要政治思想，通過團隊的共同學習的氛圍，調動大家的工作熱情，用正確的思想引導員工的工作，共同促進企業的良好發展。

3.5努力創新政工思想建設的工作方式

注重工作方式方法的創新可以有效推進公路文化建設過程中政治思想建設。特別是對于群眾的熱點問題的反饋，政工思想建設工作者必須認真傾聽，悉心講解，認真地結合當地公路文化發展的實際情況，采取適當的教育方法，完成相關的心理咨詢工作，以達到最終的工作目的。

4 結束語

總之，我們必須積極探索政工思想建設在公路文化建設中的作用，發現其存在問題，并提出有效的解決辦法。高速公路的全面工作中，思想工作及文化建設相互補充，相互促進，思想政治工作作為公路文化建設的指導思想，公路建設文化促進思想政治工作的發展，必須合理地、全面地有效地利用的思想政治教育指導公路文化建設工作，這可以促進公路事業的快速發展，形成了獨特的文化脈絡。

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