讓人才“候鳥”易地而飛

今年5月底，利川市發(fā)布了《關(guān)于征集“候鳥型”人才的通告》，誠邀多領(lǐng)域的專業(yè)人才，在避暑療養(yǎng)的同時，能夠以顧問指導(dǎo)、短期兼職、退休返聘、對口支援等方式，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮聰明才智。迄今，該市人才辦在各避暑聚居點(diǎn)建起12個“候鳥人才工作站”，在數(shù)據(jù)庫登記的“候鳥型”人才總數(shù)達(dá)500余名。

大自然的候鳥為了繁衍后代隨著季節(jié)變更而南北遷徙，人才“候鳥”也為所在地的社會發(fā)展發(fā)揮著自己的知識余熱。

知識的價值、知識的力量、知識的貢獻(xiàn)，不以持有者居住地區(qū)和工作單位而限制其發(fā)揮。他們的投入和貢獻(xiàn)不僅表現(xiàn)在避暑之季，同時也表現(xiàn)在專家返程后的生活全部。

專家教授來自大都市，他們借此下到基層、走進(jìn)農(nóng)村，該人才計(jì)劃的實(shí)施無疑會促進(jìn)城鄉(xiāng)的和諧與進(jìn)步，不啻是一種用傳播與普及科學(xué)知識的方式來精準(zhǔn)扶貧的新創(chuàng)造。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策，做到政治上充分信任、思想上主動引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧。這是新時期黨的知識分子政策的創(chuàng)新發(fā)展，“不求所有，但求所用”。

利川市從生活服務(wù)、景區(qū)游覽等多方面制定優(yōu)惠政策，引進(jìn)大量“候鳥型”人才。按照社會需求與個人志趣、專業(yè)特長相結(jié)合的原則，由相關(guān)部門對接聯(lián)系并提供良好環(huán)境，讓更多專家為建設(shè)宜居宜游宜業(yè)城市、全面發(fā)展地方社會經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)策出力，這無疑是新形勢下對知識分子政策的一個新實(shí)踐、新創(chuàng)造。我們期望更多更有特色的人才引進(jìn)政策出現(xiàn)，以知識的力量促進(jìn)實(shí)現(xiàn)中國夢。