高校高層次人才黨員如何發(fā)展

高校高層次人才是建設“雙一流”大學、科技強國、實現(xiàn)“中國夢”的主力軍。近年，我國高校實施了全方位的人才引進和培育計劃，大批高層次人才歸國發(fā)展，為我國教育科研事業(yè)的騰飛提供了嶄新機遇。當前，如何吸引高校高層次人才中的優(yōu)秀分子加入中國共產(chǎn)黨，做好引進人才的黨籍恢復工作，是新形勢下高校基層黨建工作的重要任務，對于加強高校基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力、充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在“雙一流”大學建設中的骨干帶頭作用具有重要意義。

為深入調(diào)查研究我國高校高層次人才黨員發(fā)展工作情況，2017年2-7月期間，課題組選取江、浙、滬地區(qū)四所省部屬重點高校的部分院系，以正式教職工為問卷調(diào)查對象，針對高校高層次人才黨員發(fā)展現(xiàn)狀和認識問題，開展跨院校聯(lián)合調(diào)查研究，期望通過問卷調(diào)研和理論分析，展現(xiàn)對當前高校基層黨建實踐探索和高層次人才黨員發(fā)展工作的思考，進而形成具有理論創(chuàng)新和實踐推廣意義的研究成果。

調(diào)查內(nèi)容和調(diào)查對象

調(diào)查問卷的內(nèi)容主要包括人員基本情況、對高層次人才黨員發(fā)展工作的看法兩大部分。此外，浙江大學在國內(nèi)高校范圍內(nèi)創(chuàng)新性地開展了黨員教工與非黨員教工結(jié)對互助的“事業(yè)之友”制度，因此本項目也對浙江大學人員開展了此項工作的調(diào)研。

受調(diào)查對象包括正高級（38.6%）、副高級（37.6%）、中級教學科研人員（19.4%）以及黨政管理人員（4.3%）。其中，60.4%為黨員，13.4%為民主黨派人士，26.2%為群眾。……