老年人創業，靠譜嗎

除了跳廣場舞或是幫助子女帶孩子，現在老年人還有一種新的選擇：繼續發揮余熱，創業當老板。面臨嚴峻的老齡化社會形勢，近日，遼寧省人民政府出臺相關文件，鼓勵老年人創業。

“手里有些閑錢，想找一個適合老年人創業的項目。”在網上很多論壇里面都能找到類似的帖子，而推薦適合老年人創業的項目同樣是琳瑯滿目。

有人認為，創業是適合年輕人做的事情。但近年來，老年人創業的案例也并不稀奇。

在老年人創業的案例中，褚時健無疑是最為成功的典型。七旬高齡的褚老沒有選擇在家安度晚年，而是與妻子承包山林種橙，花了十年時間讓“褚橙”從云南紅遍全國。

同樣在退休年齡選擇創業的還有解培惠。1956年，解培惠考入云南大學生物系。畢業后，先分配到昆明農林學院（現云南農大）植物保護系任教，后又被調往德宏從事熱帶作物研究。

1992年正式退休的解培惠選擇創業，到金沙江干熱河谷去種樹。如今的他，早已成為了中國“辣木之父”。

實際上，在百度搜索欄中輸入“老年人創業”等關鍵詞，就能找出大量老人創業的成功案例。可以想象，那些正在創業路上的老年人可能就更多了，在大眾創業、萬眾創新的時代潮流下，老年人創業似乎已并不新奇了。

老年人創業和年輕人相比肯定不是等同的概念，但確實有他自身的優勢， 有豐富的社會經驗，創業會采取更加穩妥、實際的辦法，創業選擇等也會更實在。

說到老年就業或創業，大家很容易想到日本和韓國。因為日韓兩國老齡化嚴重，老年人“退而不休”“活到老干到老”在全世界都聞名。為了應對老齡化加劇帶來的勞動力不足等問題，日本也在大力鼓勵老年人再就業或創業，比如為鼓勵老年人創業，日本專門設立了“創業輔助金”。韓國的法定退體年齡是60歲，而實際上，人們平均工作到71歲才會真正休息。在韓國，有420萬老年人在工作，而韓國總人口也才5000萬。

在發達國家，老年人創業是非常普遍的現象。隨著社會老齡化加劇，勞動力日益減少，鼓勵老年人才創業的方法給發掘老年人力資源提供了參考，應學習其他國家經驗，加大鼓勵老年人才創業。（摘自《每日經濟新聞》）