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“愛勤同賞”高三班主任四步走

2018-12-31 00:00:00王靜
當代家庭教育 2018年31期

本文從高三班主任工作的實際操作切入,通過愛字當頭、勤字為本、全員參與、建立賞識四個方面的得失,總結(jié)班主任工作中的點滴經(jīng)驗。為今后的德育工作提供一點借鑒。

愛護學生 賞識學生 提升學生

【中圖分類號】G635.1 【文獻標識碼】A 【文章編號】1005-8877(2018)31-0164-02

在當今形勢的發(fā)展和時代下,面對教育體制的改革和中學生思想觀念的變化,高中班主任要想管理好班級,第一要解放思想,更新觀念,學習現(xiàn)代化、科學化的管理思想觀念;第二要運用現(xiàn)代管理原理,提高班級管理的質(zhì)量,加強班集體建設,使學生的個性得到充分發(fā)展,幫助學生健康成長。

系統(tǒng)論、信息論是班主任在班級管理需要靈活運用的現(xiàn)代管理原理。一個班級的學生是內(nèi)部系統(tǒng),與其相關的社會環(huán)境、家庭環(huán)境、學校風氣等就是外部系統(tǒng)。因此,班主任必須首先學生的品質(zhì)、愛好、個性、學習成績、家庭情況諸方面情況,掌握第一手資料。有效地占有信息、分析信息,正確處理系統(tǒng)內(nèi)外的關系,對班級的發(fā)展方向進行積極引導和有效控制。筆者總結(jié)自身的經(jīng)驗,歸納如下四個方面。

1.愛字當頭,收獲幸福

班主任的愛由兩方面構(gòu)成,于己熱愛教育事業(yè),于生關愛備至,以情感人。

(1)愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè)最基本的就是需要老師做到愛崗敬業(yè)。每天清晨,我迎著第一縷陽光,走入校園,踏進班級??纯磳W生有無遲到、教室是否打掃干凈等,學生開始早讀,我就開始一天的工作:備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導、學生談話等,充實著我的白天。入夜,每個教室都亮起了燈光。晚自習是學生鞏固、提高學習的重要時間段,良好的學習環(huán)境是取得高效成果的重要因素。此時的我,需要做的就是提醒與督促,讓學生在一個安靜、充滿學習氛圍的環(huán)境中完美地結(jié)束這一天。每天的陪伴,見證了我對教育事業(yè)的愛。

(2)關愛學生。干好班主任工作,必須要有甘心付出的精神,關愛學生,讓學生感受愛的溫暖。古人云:“親其師,信其道”,我覺得班主任工作應該是“愛其師,聽其話”,學生需要愛,高三的學生更需要愛,當你用心去愛每位學生的時候,自己也會收獲一種別樣的幸福。記得有一天晚上,宿管打電話給我,說班里有一個男生在晾衣服的時候不慎劃破了手背,可能需要縫合。我急忙趕到學校,查看學生傷情,傷口很深。我一邊給家長打電話告知學生情況,一邊帶著學生前往醫(yī)院。掛號、就診、縫合,一番事情下來,已是深夜1點。不知為何,這位學生至此以后,發(fā)生了很多改變:上課專心了、作業(yè)質(zhì)量提高了、愛問問題了,看到我叫聲特別響亮。我想,原因不言而喻。

學生生病時,你送去一杯熱水,學生淋雨時,你送去一把雨傘,學生失眠時,你送去一盒牛奶,學生失意時,你送去一句安慰。愛其實就這樣簡單,愛需要包容學生的缺點,愛更需要賞識學生的優(yōu)點,通過自己細膩的愛,感染每一位學生。

2.常進班級,勤字為本

高三班主任工作,重在一個勤字,因為學生群體會有懶性,會有暗流,發(fā)現(xiàn)問題與解決問題都需要班主任第一時間到位,我在班主任工作中堅持“三勤”原則。

(1)勤于到位。班主任勤于到位,有利于全面了解學生的思想面貌、情感狀況、健康狀況、個性特征、興趣愛好等,有利于掌握班級總貌、特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計劃。我每天有幾個固定的進班時間點:早自習之前、午自習之前、眼保健操時、晚自習時。這樣我就能及時把握班級的動態(tài),對班級新出現(xiàn)的有利和不利因素,隨時予以具體的引導和控制。

(2)勤于觀察。每個學生都是一個獨特而復雜的個體,經(jīng)常地、有目的地反復觀察學生,才能從外部的種種表象中洞悉學生內(nèi)心世界的本質(zhì),才能對學生的思想、行為做出實事求是的評價,進行相應的教育。

(3)勤于交流。勤于與學生交流。班主任整天和學生打交道,勤于與學生交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生信息的渠道;同時與學生交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

我們班有一個女生,從高一到高二成績都十分穩(wěn)定,保持在年級前三名。高三第一次摸底考試,她竟然落到了年級20名之后!隨后課間,我輕輕地把這位同學從教室叫到辦公室,拿來一把椅子請她坐下。估計她也猜到我找她談話的原因,頭不由自主地低著,沒有了往日的陽光笑容。我并沒有聊關于成績的話題,而是問問她的理想是什么?她驚訝于我沒有批評她的成績,而談到理想,她的臉上似乎又有了一絲光彩。她說:“我想考美術學院。”“那么,為什么到了高三才有這個想法呢?會不會有點遲?你怎么去和一直在學美術的同學比拼呢?”她低下頭,默不作聲。過了一會兒,她輕輕地說:“考藝術學校文化課成績要求低一點,我怕考不上本科?!痹瓉戆Y結(jié)在這里!確實,高三的壓力是不小,像這類優(yōu)秀的學生來自自身的壓力可能更大。在上戰(zhàn)場之前猶豫了、退縮了,都是正常現(xiàn)象。

我知道這是一個有理想的孩子,但是她也害怕失敗,想給自己留條“后路”。所以,我不能強硬地扼殺它,不能堵,只能疏。最后,我對她學習美術提出了自己的建議。她也欣然接受。

本以為這件事就這樣風平浪靜。在期中考試時,她又回到了自己的位子。我心中一陣欣喜。

可是期末的時候,風波又起。一天,我接到了家長打來的電話。一聽家長的聲音就知道內(nèi)心的著急,從她激動的話語中,我了解到:這孩子打算跟著繪畫班的美術老師去北京畫畫!家長當然堅決反對,兩人在激烈地爭吵后,孩子在房間大哭,媽媽氣的摔門而出。

首先,我以期末考試在即的借口找她來聊聊。因為有了上次的交流,她知道我并不反對她學美術,所以,她很直接地告訴我:“老師,我期末考試不準備考了。我要去北京集訓?!惫唬严露藳Q心。我很嚴肅地告訴她:“如果你現(xiàn)在去了北京,等你回來時你的路就都被你堵死了!”接著,我就耐心與她分析了四點原因。聽了我的一番話,她若有所思,心情有點沉重。最后,我向她表明了我的看法:“我一直相信你有能力考上自己滿意的大學。所以,你更要對自己有信心!是否藝考,最終還是需要你自己決定,但是你一定要好好考慮教師說的話?!彼饝乙欢〞J真考慮。

第二天,她沒來,第三天,她還是沒來,第四天,她來了,帶著她曾經(jīng)的燦爛笑容來了。“老師,我要好好準備期末考試,明年考個師范大學,最好能和你成為校友哦!美術就當成我的愛好,等到了大學里再去發(fā)揮吧。我由衷地笑了……”

如今,她已在蘇州科技大學英語系的課堂。

3.全員參與,共同治班

班主任每周組織班級各科老師召開工作交流會,匯總一周的班級情況,特別是一些突發(fā)狀況。從而討論出應對策略,及時實施,使效果最大化。在辦公室或教學樓的走廊,隨處可以看到一兩位或兩三位老師在駐足交流,這是我們師師合作常態(tài)化的最好體現(xiàn)。

優(yōu)秀的班干部團體是班級管理工作的核心,所以加強和構(gòu)建班干部隊伍的建設是班級工作得以順利開展的必要條件。我在班級管理中,實行人人當班干部制度,班級管理,人人參與,讓每位學生都參與到班級管理中,使每位學生都成為班級管理的主角。比如值日班長,我安排了自我約束力不夠的一位學生來擔任。他需要做好班級日志的記錄,發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,于第二天早自習前交給我。他發(fā)現(xiàn)的問題往往就存在于他自身。而因為擔任了值日班長,他必須改正自身的問題,從而才能在同學中樹立威信,具有說服力。因此,班級的各種問題就在這樣的自我約束與他人監(jiān)督中不斷得到解決。人人當班干部不僅調(diào)動了學生的工作的積極性,還鍛煉了學生的溝通管理能力。變被動管理為主動參與,通過班級教育改革,學生的違紀少了,班級的氣氛好了,家長的肯定多了,工作的效率高了。

4.善于賞識,建立自信

我班里有個比較內(nèi)向的男生,比較聰明,但是缺乏恒心和吃苦精神。成績極不穩(wěn)定。每周至少兩次,我要與他交流。盡量尋找出他的亮點,增強信心,比如說,今天的作業(yè)質(zhì)量比較高,上課很投入,自習課很自覺等等。雖然他臉上沒有什么明顯的表情,但我看出他內(nèi)心的喜悅。在這不斷的賞識中,我看到他一天天的變化,終于在7 月,他等來了天津外國語大學的錄取通知書。

班主任工作是一項復雜艱辛而有創(chuàng)造性的工作,只要你從點滴做起,從小事做起,不求能做出驚天動地的偉業(yè),但求走過的每一段路,都能印下自己的每一個足跡。

看著學生給我發(fā)來的這一張張“金榜題名”,生命的價值在此折射!我深愛著自己從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè)。

“既然選擇了遠方,便風雨兼程!”

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