任懷民
在第20批中央單位中青年干部信訪崗位實踐鍛煉開班動員會上,國家信訪局有關(guān)負責同志強調(diào),做信訪工作,要有耐煩心,要守得住寂寞。
信訪工作,是群眾工作。作為一名信訪干部,每天要接談來自全國各地的基層群眾,處理群眾遇到的各種煩心事、鬧心事。無論現(xiàn)場接待,還是受理網(wǎng)上投訴或辦理群眾來信,面對撲面而來的各種訴求,聽著信訪群眾的懇求訴說,看著信訪群眾依依不舍、一步三回頭的身影,想到信訪群眾在遠方的熱切企盼與托付,一年半載或可堅持,但要一干十幾二十年,乃至終身奉獻信訪事業(yè),沒有一顆耐煩心,是堅持不下去的,也是不可能成為一名稱職信訪干部的。
耐煩者,事不避瑣碎,不畏煩難,認真周到,藹然可親之謂也。一個人能耐得了煩,無論多難辦的事,都能慎終如始,踏踏實實辦好;遇到什么性格的人,都能平心靜氣,和藹以待。
耐煩心,既是一份修養(yǎng),一種境界,更是一份責任擔當,也是一種堅守。
清代廉吏陳宏謀寫了本書叫《從政遺規(guī)》,他以所見所聞兼及親身經(jīng)歷,提出公務人員特別是主政一方的官員,處理政事一定要耐煩:“居官蒞事,牒訴紛錯,日出事生。欲每事躬親料理,未有不以為苦者。一有厭苦之心,便有不耐之意。或草率了事,或假手他人,或阘(ta)茸稽延,或急遽無序。民亦多蒙其累,事便不得其平。”“不耐煩之流弊,良不淺矣。”要做到“雖煩而不厭其煩”。
在國家信訪局,一人一天要接待十幾二十幾批信訪群眾;網(wǎng)上辦件,一天要處理數(shù)百件投訴;群眾來信,一天可能要辦理近百封。每一項工作,都事關(guān)群眾切身利益,不問來歷背景,耐心細致,真正“把信訪群眾當家人,把群眾來信當家書,把群眾訴求當家事,把群眾工作當家業(yè)”。做到件件有著落、事事有回音、過程全透明,自覺接受群眾監(jiān)督,是每個信訪干部必須堅持的職責使命。
站在信訪群眾角度看,信訪事項與訴求,無論是鬧心事,還是煩心事,都是比天還大的事。通過信訪,向黨中央、國務院反映問題,尋求幫助,是信訪群眾對黨和政府的信任。國家信訪局的工作人員,代表黨中央和國務院接待群眾、受理信訪,崗位光榮,使命艱巨,責任重大。他們的初心意識,使命擔當,就在日復一日、年復一年,以一顆耐煩心,依法依規(guī)依序辦妥每件信訪事項,把黨中央的溫暖傳導給信訪群眾,讓群眾的合理合法訴求,通過信訪干部的努力,得以盡快解決。
“耐煩”二字,不僅寫在國家信訪局干部的臉上,還鐫刻在他們心里,更落實在日常工作中。
信訪干部的耐煩,表現(xiàn)的是高度的人民情懷,展現(xiàn)著國家信訪局干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,體現(xiàn)了國家信訪局干部踐行“兩個維護”的自覺行動。
做到耐煩,需要強大的內(nèi)心、堅強的毅力。守得住寂寞,受得了委屈,吃得了虧,更受得住苦。不追求眼前的轟轟烈烈,不求顯名于當下,在默默無聞中,把煩惱留給自己,以信訪干部之辛苦,換萬千百姓之笑臉,用黨中央國務院的陽光雨露,溫暖滋潤信訪群眾的心,讓公平正義之光照亮信訪群眾。
假如在各級黨政機關(guān)履職負責的每一位公職人員,特別是基層公務人員、領(lǐng)導干部,在職業(yè)生涯中,都能把群眾當親人,修煉一顆耐煩心,認真辦理事涉群眾切身利益的大小事項,以耐煩心把工作做到前頭,化矛盾于未萌,群眾的滿意度一定會更高,許多信訪問題就不會發(fā)生,社會也會更加和諧。
愿耐煩精神,花開各行各業(yè)。也愿在各級信訪部門工作的同志,用行動使“耐煩精神”成為信訪干部的獨特標識。