新形勢下林業科技推廣面臨的問題解析

林業是我國的基礎性產業之一，既能夠作為經濟產業創造收入，又能在保護生態環境方面發揮著重要作用。隨著現代科學技術的不斷進步，林業發展對相關科技水平的需求也在提升，然而就目前的情況來看，林業科技推廣的程度還難以滿足林業發展要求。因此，要促進林業科技水平提升，推動林業長期可持續發展，必須要重視新形勢下林業科技的推廣，并對其存在的不足與解決方法有全面、深入的認識。本文就新形勢下林業科技推廣面臨的問題與對策進行探究，為消除林業科技推廣方面的阻礙、促進林業科技發展提供依據。

一、新形勢下林業科技推廣面臨的問題

（一）整體系統結構尚不完整

我國林業科技推廣的主體是各級林業站，林業科技推廣系統覆蓋到的主要為省級、市級站點，而縣級與鄉鎮級的基層林業站則相對缺乏。換言之，新形勢下的林業科技推廣還在沿用依賴政府行為的傳統推廣方式，且整體來看政府在這方面投入較少，沒能發揮出縣級、鄉鎮級基層林業站能夠基于林業具體情況進行針對性推廣的優勢，無法與基層受眾的需求對接。另外，林業科技推廣中企業與民間相關組織機構的參與也較少，在新形勢下已經不能適應市場經濟發展的潮流趨勢，在推廣方式上缺少應有的創新。整體而言，林業科技推廣系統的結構尚不完整，還需進一步改革與完善。

（二）推廣人員素質參差不齊

為了保證林業科技推廣的效果，推廣人員不僅需要掌握林業科技的專業知識與技術，還要具備表達能力、臨場應對能力等綜合性素質，并對受眾的具體情況有所了解。然而，許多林業科技推廣人員對于林業科技知識和技術的掌握不夠熟練，將理論知識應用于實踐的能力也較缺乏，且大部分推廣人員，文化程度不高，又因為培訓工作的不足而在綜合性素質上有所欠缺。而專業的技術人員相對很少，無法對全體推廣人員進行一對一的知識與技術方面的指導培訓，只能提供有限的書面教學，導致推廣人員自身的素質不足以應對受眾的需求。

（三）基礎文化水平較低

隨著城市化發展進程的加快，林業的組成結構相較從前也有了很大變化。城市化快速發展帶來的勞動力緊缺讓農村的年輕人大多放棄了本業而選擇進城務工，使林業青壯年的比例大幅下降，中老年人的比例相對升高，由此導致林業整體的基礎文化水平受到影響。基礎文化水平較低使得他們對林業科技推廣工作的理解能力不足，從而對參與推廣工作、學習最新林業科技知識的積極性不高，甚至會有不相信林業科技優勢的抵觸傾向。另外，林業的整體收入水平較低，許多林業工作人員難以接受林業科技應用所必需的一些費用，也在很大程度上影響了林業科技推廣工作的開展。

二、解決林業科技推廣問題的對策

（一）改革與完善林業科技推廣體系

新形勢下，林業科技推廣體系需要隨著市場經濟的發展進行適應未來可持續發展趨勢的改革與完善。林業科技推廣在政府行為之外還要鼓勵企業化服務組織與民間相關組織機構的參與，在推廣方式上不斷進行創新，以形成更完善的林業科技推廣體系。另外，改革與完善林業科技推廣體系需要以正確的發展戰略為指導，重視縣級、鄉鎮級基層林業站的作用，有針對性地滿足受眾的多元化需求。

（二）加大林業科技推廣工作的投入

要促進林業科技推廣工作持續有效開展，加大各方面的資金與技術投入，為體系的運行提供有力保障至關重要。一直以來，林業科技推廣方面的投資大頭是政府投入，綜合世界各個國家的林業科技推廣經驗來看，我國政府在這方面的投入開支比例尚且有上升的空間，且政府應給予更多的福利政策，以提高林業科技推廣體系運行的安全性、穩定性。此外，還要引導相關的企業化組織機構與民間組織機構加大對林業科技推廣的投入，以分擔政府財政開支的壓力。林業站的建設要納入國家發展計劃進行統一規劃設計，以發揮國家的宏觀調控能力及協調投入的具體分配，確保投入的效果最大化。

（三）優化林業從業人員的結構

林業科技推廣的效果與林業行業密不可分，在解決新形勢下林業科技推廣面臨的問題的同時，還要優化林業行業。林業從業人員的年齡結構、知識水平結構都直接影響推廣的成效，因此地方政府要加大引導力度，讓更多的年輕人與具有較高知識水平的人才認識到林業的發展情況，并加入到林業行業來進行創業創新，謀求自身與行業的共同發展，由此提高林業從業人員對科技推廣的理解與接納程度，促進推廣工作的開展。同時，國家要加強調控力度，切實提升林業行業的收入水平，通過林業產業結構優化、引入第三產業等方式提高林業的經濟效益，增加林業行業的具體收入，為林業科技的實際應用打下堅實的經濟基礎。