臨床護(hù)理保護(hù)在呼吸內(nèi)科護(hù)理管理中的運(yùn)用分析

孫豐洋

（沈陽二四五醫(yī)院，遼寧 沈陽 110042）

對(duì)呼吸內(nèi)科患者實(shí)施有效的護(hù)理管理，可明顯提高臨床治療效果，提升護(hù)理質(zhì)量[1]。基于此，本研究為了進(jìn)一步分析臨床護(hù)理保護(hù)在呼吸內(nèi)科護(hù)理管理中的運(yùn)用效果，選取我院64例呼吸內(nèi)科患者的護(hù)理管理情況展開對(duì)比分析，總結(jié)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料：選取我院2017年5月至2018年5月收治的64例呼吸內(nèi)科患者，納入標(biāo)準(zhǔn)：①臨床資料完整、有效；②經(jīng)臨床診斷證實(shí)；③對(duì)本研究知情且同意。排除標(biāo)準(zhǔn)：①惡性腫瘤；②精神疾病；③哺乳、妊娠期婦女。按照不同護(hù)理管理模式將患者分為對(duì)照組與觀察組各32例。對(duì)照組：男17例，女15例；年齡35～87歲，平均（54.2±10.8）歲；疾病類型中，慢性阻塞性肺疾病9例，哮喘7例，肺部感染7例，彌漫性肺疾病4例，全身疾病肺部表現(xiàn)3例，其他2例。觀察組：男18例，女14例；年齡35～86歲，平均（54.5±10.7）歲；疾病類型中，慢性阻塞性肺疾病9例，哮喘8例，肺部感染6例，彌漫性肺疾病4例，全身疾病肺部表現(xiàn)3例，其他2例。對(duì)比兩組患者的一般資料，差異不顯著（P＞0.05）。

1.2 方法。對(duì)照組：實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理。觀察組：加強(qiáng)臨床護(hù)理保護(hù)措施，具體內(nèi)容包括：①防護(hù)知識(shí)宣教：加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行職業(yè)防護(hù)知識(shí)的宣教，以提升其護(hù)理安全意識(shí)。宣教內(nèi)容包括包括防護(hù)物品使用的必要性與重要性、銳器損傷處理方法等。②環(huán)境防護(hù)管理：保持空氣流通，每天定時(shí)清潔、消毒，疑似有呼吸道傳染源的病房用含氯制劑消毒[2]。病房的地面、床頭柜、床鋪等每天做好終末消毒工作。③醫(yī)療器械管理：呼吸內(nèi)科疾病治療所需的醫(yī)療器械較多，應(yīng)加強(qiáng)管理，尤其應(yīng)注意預(yù)防針刺傷或設(shè)備劃傷。按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類、收集、存放，針刺等廢棄物必須給予規(guī)范、安全處理。④自身保護(hù)措施：要求護(hù)理人員正確佩戴口罩，避免空氣飛沫傳播。了解洗手指征與步驟，正確、有效洗手，以切斷通過手傳播感染性疾病的途徑。對(duì)于有可能接觸患者體液或侵入性操作前，應(yīng)佩戴手套[3]。⑤心理防護(hù)：營(yíng)造溫馨、和諧的工作氛圍，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)工作，以提高護(hù)理人員的心理素質(zhì)。組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)心理學(xué)相關(guān)知識(shí)，讓其了解舒緩壓力的方法，保持樂觀、積極的心態(tài)面對(duì)患者。為護(hù)理人員提供晉升的機(jī)會(huì)，以提高其工作積極性。⑥完善管理制度：相關(guān)相關(guān)規(guī)章制度，包括排班制度、獎(jiǎng)懲制度等，規(guī)范護(hù)理操作流程。合理安排人員配置，做到責(zé)任到人，以防發(fā)生護(hù)理事故時(shí)出現(xiàn)推卸責(zé)任的現(xiàn)象。合理排版，避免出現(xiàn)超負(fù)荷工作，以防忙中出錯(cuò)。

1.3 觀察指標(biāo)：①對(duì)比兩組患者的護(hù)理管理效果，包括護(hù)理投訴率與護(hù)理缺陷率。②對(duì)比兩組的患者滿意度：自制問卷調(diào)查表，滿分100分，≥85分表示滿意，66～84分表示一般，≤65分表示不滿意，患者滿意度=（滿意+一般）/總例數(shù)×100%。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理：通過SPSS 18.0軟件處理，以%表示計(jì)數(shù)資料，行χ2檢驗(yàn)，P＜0.05說明差異顯著。

2 結(jié)果

2.1 護(hù)理管理效果對(duì)比：對(duì)照組出現(xiàn)護(hù)理投訴4例，發(fā)生率12.5%；出現(xiàn)護(hù)理缺陷6例，發(fā)生率為18.8%。觀察組出現(xiàn)護(hù)理投訴1例，發(fā)生率3.1%；出現(xiàn)護(hù)理缺陷2例，發(fā)生率為6.3%。觀察組的護(hù)理投訴率與護(hù)理缺陷率均低于對(duì)照組，差異顯著（P＜0.05）。

2.2 患者滿意度對(duì)比：對(duì)照組患者的護(hù)理滿意度評(píng)價(jià)中，滿意15例，一般13例，不滿意4例，患者滿意度為87.5%（28/32）；觀察組的護(hù)理滿意度評(píng)價(jià)中，滿意22例，一般10例，不滿意0例，患者滿意度為100.0%（32/32）；觀察組的患者滿意度高于對(duì)照組，差異顯著（P＜0.05）。

3 討 論

護(hù)理人員的日常工作存在較高的危險(xiǎn)性，尤其是對(duì)于呼吸內(nèi)科的護(hù)理人員而言，易因?yàn)榭諝鈧鞑ァ⒔佑|污染而誘發(fā)感染，應(yīng)加強(qiáng)安全護(hù)理管理[4]。臨床護(hù)理保護(hù)是指在護(hù)理工作中對(duì)患者以及護(hù)理人員進(jìn)行保護(hù)，以避免護(hù)理不安全時(shí)間的發(fā)生，將其應(yīng)用于呼吸內(nèi)科的臨床護(hù)理工作中，可大大降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，確保相關(guān)人員的人身安全[5]。

本研究對(duì)比分析了常規(guī)護(hù)理管理與加強(qiáng)臨床護(hù)理保護(hù)措施護(hù)理管理的實(shí)施效果，結(jié)果顯示，觀察組的護(hù)理投訴率與護(hù)理缺陷率均低于對(duì)照組，且患者滿意度高于對(duì)照組，同時(shí)觀察組的護(hù)理管理效果優(yōu)于對(duì)照組，分析原因，主要在于觀察組護(hù)理人員的安全防護(hù)意識(shí)大大提高，且心理狀態(tài)較佳，在臨床工作中能夠積極預(yù)防護(hù)理不安全事件的發(fā)生，因此在一定程度上提高了護(hù)理質(zhì)量。

綜上所述，臨床護(hù)理保護(hù)在呼吸內(nèi)科護(hù)理管理中的運(yùn)用效果顯著，可明顯降低護(hù)理投訴與護(hù)理缺陷的發(fā)生率，且可提升患者滿意度，值得推行。