>博士人才是實(shí)現(xiàn)科教興國、人才強(qiáng)國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等國家戰(zhàn)略的重要力量。博士的就業(yè)選擇和去向不只是個人行動,更成為社會多方關(guān)注的重點(diǎn)。2019年10月28日《中國青年報》發(fā)布文章《知名大學(xué)博士畢業(yè)都去哪兒了》對博士就業(yè)做了分析。近年來,受到國家“雙一流”建設(shè)和地方“高水平大學(xué)”建設(shè)對高水平人才需求的刺激,以及眾多一、二線城市加速經(jīng)濟(jì)動能轉(zhuǎn)換升級,不斷加劇的城市人才爭奪戰(zhàn)的影響,博士畢業(yè)生成為勞動力市場中的“香餑餑”。在我國,每年畢業(yè)的博士生數(shù)量只有同年畢業(yè)的研究生總數(shù)的十分之一左右,占"/>
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博士人才是實(shí)現(xiàn)科教興國、人才強(qiáng)國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等國家戰(zhàn)略的重要力量。博士的就業(yè)選擇和去向不只是個人行動,更成為社會多方關(guān)注的重點(diǎn)。2019年10月28日《中國青年報》發(fā)布文章《知名大學(xué)博士畢業(yè)都去哪兒了》對博士就業(yè)做了分析。近年來,受到國家“雙一流”建設(shè)和地方“高水平大學(xué)”建設(shè)對高水平人才需求的刺激,以及眾多一、二線城市加速經(jīng)濟(jì)動能轉(zhuǎn)換升級,不斷加劇的城市人才爭奪戰(zhàn)的影響,博士畢業(yè)生成為勞動力市場中的“香餑餑”。在我國,每年畢業(yè)的博士生數(shù)量只有同年畢業(yè)的研究生總數(shù)的十分之一左右,占比不及大學(xué)畢業(yè)生總量的百分之一。其中畢業(yè)于北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和上海交通大學(xué)等知名高校的博士更是少之又少,是稀缺的高層次人才資源,他們的去向與發(fā)展關(guān)乎國家高等教育、科技系統(tǒng)和社會經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
素材聚焦 博士生就業(yè)流動趨勢
當(dāng)前博士畢業(yè)生總體上保持了非常高的就業(yè)率,除了部分農(nóng)林、師范和中南地區(qū)的高校外,就業(yè)率均超過95%。在就業(yè)流動趨向方面,博士畢業(yè)生流向?qū)W術(shù)界的比例出現(xiàn)下降,流向企業(yè)和各類事業(yè)單位的比例相當(dāng),且均呈現(xiàn)出較高的增速。在區(qū)域就業(yè)流動上,顯現(xiàn)出圍繞屬地為核心逐步向周邊區(qū)域遞減的態(tài)勢和格局,但在博士人才的環(huán)流過程中,中部承擔(dān)了同時向東部和西部輸送人才生源的作用,東部吸引了大量非本區(qū)域生源的博士人才,西部地區(qū)高校在博士人才的培養(yǎng)和引流上起到了存儲與涵養(yǎng)作用。當(dāng)下博士畢業(yè)生的就業(yè)選擇和流動趨勢,對博士生教育和學(xué)術(shù)系統(tǒng)改革以及區(qū)域人才引進(jìn)具有一定的啟示。
【適用話題】人才培養(yǎng) 教育與發(fā)展 就業(yè)