精準幫扶打造工會服務職工體系

文/劉少煒

2018年，大慶市總工會全方位開展困難職工服務幫扶，保障和改善民生更加務實有效。2018年，大慶市共爭取中央財政幫扶資金1262萬元，列全省地市之首；困難職工建檔數最多，建檔2246個；幫扶救助力度歷年來最大，通過“六一”助學、金秋助學、大病救助、關愛行動等工會服務幫扶項目和渠道，幫扶困難職工2866戶，覆蓋人口6488人，所有在檔職工都得到了相應的幫扶救助。特別是突破大病救助歷史常規額度，打造了大慶模式，被省總工會在全省進行推廣。這是記者在4月16日召開的大慶市總工會九屆五次全委（擴大）會議上獲悉的。

去年，大慶市總工會積極推動與市政府召開聯席會議，建立了困難職工解困脫困協同聯動工作機制，并開展困難職工入戶大調查，實施更加精準救助。大慶市總工會勇于擔當，牽頭承擔市委交辦的特困群眾精準關愛救助工作，用足各項幫扶政策，多措并舉穩步推進，大慶市委韓立華書記對這項工作取得的階段性成效做出專門批示，認為“此項工作做的很好，突破了部門限制，是綜合政府、社會資源的綜合性工作，創新性工作，要堅持開展下去”。

就業是民生之本，大慶市總工會深入推進“工會+院校+市場經營公司”職工培訓就業創業一體化模式，累計舉辦健康產業技能培訓班50期，培訓學員1575人，已推薦安排上崗就業1151人，自主擇業和創業424人。各級工會組織通過采取自建、聯建等多種方式，建設戶外職工愛心驛站396個，為全市上萬名的戶外勞動者提供休息學習、御寒避暑、遮風擋雨、喝水用餐等貼心服務。連續三年組織302名農民工子女開展暑期進京實踐活動，創新開展“藝術點亮課堂”留守兒童藝術公益課活動。

2019年，大慶市總工會將進一步堅持服務職工群眾的工作生命線，切實擔負起維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，著力構建聯系廣泛、服務職工的工作體系，突出抓好思想精神引領、建功轉型發展、精準服務幫扶、夯實基層基礎、加強黨的建設五項重點工作，構建以精準幫扶為重點的工會服務職工體系，重點做好職工“雙創”、助困送溫暖、戶外勞動者愛心驛站建設、職工療休養等十件實事，讓工會在職工需要時能夠看得見、找得到、信得過、靠得住。