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廣田集團2019年上半年工作總結大會順利召開

【本刊訊】7月27日，廣田集團2019年上半年工作總結大會在集團總部順利召開。會議全面回顧分析了2019年上半年集團各經營單位、職能中心的工作達成情況，梳理了在工作推進過程中發現的問題，并就下半年公司各項重點工作進行詳細部署。廣田創始人、廣田控股集團董事長葉遠西出席會議并發表重要講話，廣田集團董事長范志全、總裁葉嘉銘攜高管團隊及分子公司負責人共同參加會議。

葉遠西對上半年各項經營管理工作中的進步表現給予充分肯定，并對長期以來忠于企業、甘于奉獻、努力推動廣田事業發展的全體員工致以最誠摯的感謝。葉遠西表示，廣田26年的發展歷程積淀了深厚的文化底蘊，一定要在這些文化傳承中總結和成長，時刻保持創業初心，自強不息，銳意進取。他強調，打造堅強的領導團隊和優秀的干部職工隊伍是公司發展的根本保證。

范志全發表了主題為“朝乾夕惕、規范治理、穩字當頭、守正應變”的講話，從上市公司監管變化、行業發展情況及公司經營管理現狀三個維度詳細分析了企業規范治理，穩健經營的重要性，要求謹記上市公司發展的“四個敬畏”。

葉嘉銘作2019年上半年經營工作總結及下半年工作部署。他指出，當前嚴峻的宏觀經濟局勢和行業形勢，給企業發展造成了普遍的壓力，廣田也正面臨巨大挑戰和考驗。公司上半年各項工作取得了不錯的業績。下半年要繼續聚焦全年目標，簡政提效，提升發展質量，團結一心，砥礪前行。

通過本次會議，公司上下對當前市場形勢更加清晰，對下半年工作重點達成普遍共識，對未來發展方向和公司戰略目標更加堅定。

建藝集團召開“紀念中國共產黨建黨98周年暨集團黨支部換屆選舉大會”

【本刊訊】日前，建藝集團“紀念中國共產黨建黨98周年暨集團黨支部換屆選舉大會”在總部會議室舉行。大會總結了上一屆支部委員會工作情況及集團黨建工作成績，并由新一屆支部委員會部署安排下一階段工作。集團黨支部書記劉海云出席大會并投票，集團黨支部副書記陳景輝、支部委員、黨員代表及會務工作人員等近40人參加大會。

本次大會由劉海云主持。會議議程第一階段聽取上一屆支部委員會工作報告，由陳景輝作詳細匯報；第二階段為審議批準《選舉辦法》，中共深圳市建藝裝飾集團股份有限公司支部委員會擬設委員3名，其中書記1名、副書記1名。選舉采用無記名投票方式進行，委員實行差額選舉，支部書記等額選舉。

第三階段選舉產生新一屆支部委員會委員，通過無記名投票，票選結果為：顏健昌、溫良茂、張鋒。

第四階段選舉產生新一屆黨支部書記、副書記，通過無記名投票，票選結果為：劉海云連任黨支部書記，陳景輝連任黨支部副書記。

云南省委副書記、省長阮成發一行調研昭通靖安項目

【本刊訊】7月17日下午，云南省委副書記、省長阮成發一行蒞臨昭通靖安易地扶貧搬遷安置區建設項目，以“不忘初心，牢記使命”為主題進行調研。昭通市委書記楊亞林，市長郭大進，中國建筑基礎設施事業部甘肅分部總經理何瑞華陪同。

阮成發認真聽取了靖安易地扶貧搬遷安置區建設項目情況匯報，深入項目現場視察安置區施工建設情況，參觀了項目樣板段地塊。他對海外裝飾集中優質資源參與云南省脫貧攻堅工作給予了高度贊揚，對市政道路目前的進展給予了充分的肯定。

阮成發強調，要按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，聚焦“兩不愁三保障”突出問題，高度緊張起來，采取過硬措施，抓緊抓實易地扶貧搬遷、產業就業扶貧等重點工作，全力補齊交通基礎設施等工作短板，加快小區、學校、市政道路及景觀綠化建設，確保深度貧困地區如期完成脫貧攻堅目標任務，讓搬遷戶能夠按時順利入住。

靖安易地扶貧搬遷安置區建設項目是云南省精準扶貧重點項目、昭通市最大易地搬遷項目、總建筑面積130萬平方米，建成后有效改善深度貧困地區建檔立卡戶的生活環境，真正讓老百姓“搬得出、穩得住、能致富”，將助力昭通地區2020年實現“十三五”脫貧攻堅目標。

目前，海外裝飾靖安易地扶貧搬遷安置區建設項目大市政已開始著手主干路緯十四路鋪瀝青，小市政首開地塊已開始全面施工，為確保11月底完成竣工驗收，迎接五萬搬遷群眾“回家”，海外裝飾項目團隊全力以赴推進安置區建設。

中鐵建設集團裝飾公司開展“不忘初心，牢記使命”主題教育專題調研

【本刊訊】7月16日，中鐵建設集團公司副總經理沈天麗到裝飾公司產品加工基地開展“不忘初心 牢記使命”主題教育專題調研，直面裝飾公司當前存在的關鍵問題，聚焦產品加工基地轉型升級課題，力求抓落實、見成效，為裝飾公司突破發展瓶頸、實現再發展指明方向。

裝飾公司產品加工基地位于曹妃甸裝備制造園區，以打造“中鐵之窗”產品品牌為責任，加工生產門窗、幕墻、木門、裝飾木掛板、家具等產品，為公司精裝修、幕墻及門窗等工程保駕護航。

針對基地建設問題，沈天麗強調，裝飾公司的核心競爭力一個是產品加工能力，另一個則是得到鐵總工管中心高度認可的各類鐵路站房的設計與施工能力。對于這兩個核心競爭力的提升與再培育，裝飾公司班子成員要以擔當擔責的精神來作為，充分開展實地調研，以極具前瞻性的視角做好系統規劃及落地實施，拿出轉型升級的最優方案，大力引進優秀人才，周密組織，保質投產。

本次調研重點圍繞進一步加強和改進基層黨的建設、破解企業發展難題等方面內容，通過實地走訪調研、面對面座談，廣泛征集基層員工對集團公司領導班子及成員在黨的政治建設、思想建設、作風建設等方面的意見和建議。