試論如何利用新媒體開展思想政治工作

武琦捷

（山西焦煤集團財務有限責任公司，山西 太原 030024）

前言：隨著信息技術發展步伐的加快，互聯網以及多媒體等多種技術，早已經充分的融入到人們的生活當中，并且日益的將人們的互動交流方式進行改革，也使得人們的觀念與思想發生了翻天覆地的扭轉，這也就使得在現階段新媒體的形勢之下，思想政治的開展工作越來越復雜與困難。所以實施相應的研究與探討工作也變得尤為重要，人們應當進行足夠的思考與重視。

一、新媒體開展思想政治工作的優勢

（一）時效性強

使用新媒體的人可以在任意地點、任何時間去進行新訊息的接受與發布，可謂是二十四小時全天在線，即使是遠在千里的工作現場，企業內部的員工也可以進行信息的及時接收與發送。新媒體極快的傳播速度也大幅度提高了思想政治工作的效率。

（二）覆蓋面廣

新媒體也使得思想政治工作的覆蓋面大大增加，使得思想政治工作可以由一個地方和一個時間從而向各個方位進行傳播與覆蓋?？芍^是只要有互聯網的存在就會有思想政治工作，從而解決了思想政治工作的時間和空間的限制問題，形成各個方面、全部覆蓋、無延緩的工作形勢，從而大大提升了思想政治工作的社會感染力。

（三）有效互動

傳統的思想政治工作開展通常是以言教為準則，新媒體的優勢有效轉變了這一現狀。主客體溝通互動較少的問題，使得教育客體大大提高了其想要參與活動的欲望與積極性，從而大幅度提高了思想政治工作宣揚的成效。與貼海報、下發文件、面對面演講等其他顯性開展思想政治工作的方式相對比而言，企業利用新媒體方式來開展思想政治工作可以有效改進工作方式，豐富工作內容，改革工作形式，進而提高思想政治工作開展的效率。

（四）信息多樣化

多種途徑傳播是新媒體的一大優勢，思想政治工作可以利用新媒體點播、提供菜單服務根據不同種類人群的心理需求來有效開展思想政治工作，不但可以切實尊重當事人，還可以有效提升思想政治工作的質量。新媒體以其自身的個性化優勢受到人們的廣泛青睞與贊同，也已經成為現階段文化傳承與新聞宣傳最為有效與方便的方式，這對于企業開展思想政治工作來說，不僅是一種全新的挑戰與突破，更是一種新的機遇。若是想將突破轉化為機遇，就應當找到切入點，深入研究新媒體，才可以幫助企業思想政治工作高效開展。

二、新媒體開展思想政治工作的舉措

（一）和員工之間架起溝通橋梁

企業大多具有人員分散、項目繁瑣的特點，因此思政人員可以利用新媒體的優勢進行有效利用，和員工之間保持建立溝通的橋梁。首先，可以對移動版業務管理平臺實施有效利用，對員工的考勤、薪資等工作進行管理，從而使日常的工作與事務可以進行通暢的交流與溝通。其次，可以利用訊息發布平臺作為切入點，使每個員工都可以對自己身邊出現的新聞事件、員工對工作的感悟等進行無阻礙的表達?；蛘呖梢岳脠D文結合的方式發布朋友圈，來使員工進行閱讀、點贊、收藏或者轉發，從而使員工可以透徹的了解企業的狀況，使員工與公司之間進行相互的交流。最后，可以利用互聯網與員工進行在線互動與交流，使員工可以全部積極參與到企業管理體系當中，把自己的建議與想法主動的上報給企業領導，促使思政教育人員可以對員工的思想與心理有一個更加透徹的認知與了解。

（二）提高思政教育者綜合素質

作為思想政治工作的教育人員，自身的職業素養尤為重要，基于此，不僅需要加強思想政治教育者的媒介素質，還需要使其具有良好的媒體認知技能，以及可以根據媒體信息迅速做出合理的批判作用與反應。教育者在新媒體形勢之下開展思想政治工作，應當切實跟隨黨的宗旨與創新內容，與相對應的媒體技術進行有機結合，從而切實有效的融入到日常工作中，從而保障廣大人民群眾可以處在信息的世界感悟黨的強大號召力與感染力。

（三）利建立健全工作機制

在傳統的思想政治工作中，沒有一套固定的評價體系來評價思想政治工作開展的成功與否。而現階段信息化潮流趨勢之下，思政教者可以充分利用新媒體，建立健全信息監管體系。在開展微黨課、新聞宣傳等工作中，應當由黨群監察部門進行嚴謹的把控與審核，從而防止員工在媒體平臺上發布一些虛假不實的訊息。其次，可以用新媒體來完善激勵制度，把思政工作信息的發布、轉發、評論次數進行一定的理性分析，并且將此作為思政工作評價的根據，按時給予教育者一些精神上或者物體上的獎勵。

結語：總而言之，在思想政治工作開展過程中，新媒體占據著至關重要的地位，也是新時代背景下思想政治工作的核心載體內容，因此對于思想政治教育者來說，務必要做到跟隨黨的步伐，充分做好新媒體的合理利用，從而使得互聯網等其他多種新型技術可以有效強化思想政治工作的效率與質量，從而來推動思想政治工作的高效實施。