做好新時代企業政工工作探討

凡繼民

（鶴壁市三興（集團）實業公司，河南 鶴壁 458030）

思想政治工作是黨的“生命線”，是我們黨的優良傳統和政治優勢，是我們黨克敵制勝的傳家寶。企業思想政治工作是凝聚企業精神、促進企業改革和發展的前提，同企業經營管理相互滲透共同作用。思想政治工作者是做好黨的思想政治工作的關鍵因素，是思想政治工作的主要力量。政工工作做好了，能使一個單位人心穩定、團結向上，從而促進各項工作的深入開展。

黨的十九大報告指出，我國各項工作已經進入新時代。隨著改革開放日益深入、社會的發展進步和科技手段的日新月異，廣大干部職工思想觀念、價值取向日趨多元、多樣，如何加強對企業職工的思想政治教育，是每一個思想政治工作者必須思考的問題。本人在企業政工崗位工作多年，現就如何做好新時代企業政工工作談點體會。

政工工作要彰顯政治屬性。習近平總書記指出，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，黨的政治建設是黨的根本性建設，決定著黨的建設方向和效果。作為一名政治工作者，必須以更高的政治站位和政治自覺，把旗幟鮮明講政治體現在工作上，落實到行動中，貫穿到政工工作全過程。要緊緊圍繞企業發展，著眼彰顯黨的政治特征、始終堅持黨的政治領導，發揮黨的政治優勢、完成黨的政治任務，充分發揮政治引領作用，切實做好從思想上政治上組織上引導教育黨員和群眾工作，為促進企業發展打牢堅實基層基礎。要切實加強企業員工思想政治學習，推動黨的會議精神和方針政策往深里走、往實里走、往心里走。充分發揮政治“指南針”作用，擰緊黨員干部的“思想關”，提升黨員干部的政治素養。要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重大政治任務，引導每一位黨員堅定理想信念、牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，落實“四個看齊”。堅決做到心中有信仰，腳下有力量，確保中央決策部署在企業落地生根。

政工工作要突出學思踐悟。面對新形勢新任務新要求，政工干部要在勤學善思上下功夫，要做“政策通”“活字典”“多面手”，不斷提升綜合素養，把自己培養成為“一專多能”的政工干部。要在善作善為上下功夫，做到統籌兼顧，合理安排，協調推進。要始終以追求極致、不留或少留遺憾的要求，用“工匠”精神用心雕琢我們的每一項工作。要積極主動學政治、學業務，善于把學習的體會和工作的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、推動工作的途徑，努力為政工工作貢獻自己的一份綿薄之力。

政工干部要具備基本素質。一是政治素質要過硬。首先，具有堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護企業黨組的統一領導。其次，具有良好的政治品德，對黨忠誠，言行一致，表里如一，能夠扛得了重活、打得了硬仗、經得住磨難。再次，有較高的政策理論水平，在新的歷史條件下，努力探索新途徑、新形式、新辦法，不斷提高思想政治工作水平。二是業務能力要扎實。首先，具備良好的協調能力，政工干部要履行好自己的職責，必須把周圍同志們的積極性調動起來，潛能發揮出來，靠集體的力量攻堅克難，所以，政工干部應做到儀態舉止大方、語言表達適度、為人處世到位、工作作風嚴謹。其次，應具備一定的指揮能力和應變能力。在企業實際工作中，政工干部除了參與同級決策外，在一定場合，還要參與或單獨實施指揮，這就要求政工干部必須具備一定的指揮能力。再次，應具備高超的語言表達能力和較高的寫作技巧，要學會用語言動之以情，曉之以理，要能鼓舞、激勵、批評、鞭策、打動人。同時，應具備計算機操作能力。

政工干部要掌握工作方法。要做到在成效上求“實”、在方法上追求“活”、在形式上追求“新”。求“實”，就是要把工作做實，十八大以來，習近平同志從全局和戰略的高度，緊密結合新形勢新任務，對做實做深做細做透群眾工作提出了一系列新思想、新論斷、新要求。作為政工干部，一定要深入學習領會，全面貫徹落實。求“活”，就是在開展工作時有活力、有生氣，絕不能死氣沉沉，按部就班，了無生氣。求“新”，就是順應時代要求，積極探索政工工作的新路子、新方法，不斷賦予政工工作新內容、新內涵。

政工干部要強化作風建設。企業工作必須堅持兩手抓，兩手都要硬，確保“兩落實”，政工工作不能游離中心工作搞“兩張皮”，工作中，要切實避免“花拳繡腿”，避免“固步自封”。要緊緊把握住超、硬、情三個字。“超”就是在認識上要超前，在行動上要超快，在執行上要超嚴。“硬”就是要有過硬的大局意識、過硬的工作效率、過硬的工作標準、過硬的工作成效。“情”就是要有真情、有熱情、有激情，真心實意為群眾和員工服務，政治思想工作對企業發展來說十分重要，做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力.作為國企，我們將按照總書記提出的“惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝”的講話精神，以政治思想統領企業發展，堅持創新強企，讓有創新思維，想干事的人脫穎而出，引領公司發展；堅持機制強企，建立科學合理的獎勵機制，激發員工干勁，引導員工積極地投身于公司發展的熱潮中.在企業中既有低層次學歷的務工人員，還包括具有高端專業技能的科技人員，因此需要企業在開展思想政治教育時要體現出針對性，但是當前企業采取的思想政治教育在方式上仍具有單一性的局限；二是隨著社會價值觀念的多元化發展，企業員工的思想觀念發生了深刻的變化，員工的自我意識更加突出，因此需要企業在開展思想政治教育時既要堅持社會主義核心價值觀的教育，也要尊重員工的個人利益.這對新時期政工干部隊伍建設提出了更高要求.當前，隨著國有企業深化改革的不斷推進，對政工干部也提出了越來越高的要求.

總之，企業政工工作無小事，現代企業各項政工工作只有緊跟國家腳步，才能適應新時期日益激烈的市場競爭氛國，才能合理的為企業長效發展建設貢獻力量。進而取得企業精神文明建設和物質文明建設的雙豐收。作為一名政工工作者，務必要不斷錘煉自身作風，加強個人修養，增強實踐能力，做好本職工作，只有牢牢把握時代發展的主旋律，正確把握思想政治領域的變化，才能真正找準位置，正確發力，為單位的振興和發展作出貢獻。