企業(yè)政工管理的創(chuàng)新模式探析

王志剛

（曹妃甸區(qū)十里海養(yǎng)殖場(chǎng)，河北 唐山 063299）

一、前言

黨的十九大以來(lái)，習(xí)近平總書記就旅游工作發(fā)表了一系列重要講話，科學(xué)指出關(guān)于文化建設(shè)和旅游發(fā)展的方向性、根本性、全局性問(wèn)題。旅游休閑已步入大眾視野，成為國(guó)民生活的一部分，我們要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，主動(dòng)適應(yīng)人們對(duì)旅游消費(fèi)需求的新變化，自覺(jué)推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力提供更多優(yōu)質(zhì)旅游產(chǎn)品，以滿足人們對(duì)高品質(zhì)生活的新期待。

十里海河豚小鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府“六大攻堅(jiān)、六項(xiàng)提升”工作方案要求和區(qū)委書記現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指示精神，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，全面推進(jìn)十里海河豚小鎮(zhèn)3A 級(jí)景區(qū)的創(chuàng)建。全面加強(qiáng)景區(qū)綠化、亮化、美化工程的提升，加快景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的完善，從而實(shí)現(xiàn)漁業(yè)強(qiáng)、漁民富、漁村美的現(xiàn)代鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)，積極營(yíng)造宜居、宜業(yè)、宜游的自然生態(tài)旅游環(huán)境。

二、旅游企業(yè)政工管理工作創(chuàng)新的原則

旅游企業(yè)為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，為適應(yīng)人們對(duì)美好生活的向往，應(yīng)當(dāng)牢固樹立以服務(wù)人民群眾為主題，以滿足人們旅游需求為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，用新思想教育人、用新思維引領(lǐng)人、用新措施約束人、用新作為感染人。

第一、企業(yè)要堅(jiān)持科學(xué)性與方向性相互結(jié)合的模式，尊重鼓勵(lì)員工，調(diào)動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)凝聚力，以達(dá)到適應(yīng)當(dāng)前飛速發(fā)展的旅游市場(chǎng)的目的。

第二、企業(yè)要始終堅(jiān)持主導(dǎo)性與多樣性相結(jié)合，將工作方向從傳統(tǒng)的淺層次的圍繞型服務(wù)向深層次的參與型服務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，以實(shí)現(xiàn)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行決策的時(shí)候給予支持，從而幫助工作人員在后期的工作之中，簡(jiǎn)化工作程序，確保旅游企業(yè)政工工作與未來(lái)規(guī)劃發(fā)展相融合。

三、旅游企業(yè)政工管理工作創(chuàng)新的措施

（一）管理模式的轉(zhuǎn)變

旅游企業(yè)在進(jìn)行政工管理過(guò)程中，必須要認(rèn)識(shí)到的一點(diǎn)就是，企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展息息相關(guān)。政工工作不僅僅是相關(guān)黨政部門的工作，需要與基層黨組織、企業(yè)與員工之間團(tuán)結(jié)合作，建立一個(gè)統(tǒng)一性、完善性的政工工作管理體制，并且要注重從表面的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)樯顚哟蔚墓芾砟Ｊ剑瑥亩嵘袉T工的文化素養(yǎng)，并積極開發(fā)他們的創(chuàng)新意識(shí)來(lái)增強(qiáng)企業(yè)政工的戰(zhàn)斗力。在十里海養(yǎng)殖場(chǎng)，我們堅(jiān)持知行合一、學(xué)思踐悟，針對(duì)中央提出的“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，赴江蘇揚(yáng)中、大連、遷安等先進(jìn)地區(qū)，考察學(xué)習(xí)休閑漁業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野，借鑒了經(jīng)驗(yàn)，并將學(xué)習(xí)考察成果運(yùn)用到河豚小鎮(zhèn)建設(shè)上，打造了一些獨(dú)具特色的亮點(diǎn)，做到了在實(shí)踐中運(yùn)用學(xué)習(xí)成果，促進(jìn)了工作開展，切實(shí)提升了黨員干部理論與實(shí)踐相結(jié)合、抓落實(shí)促發(fā)展的能力和水平。

（二）借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)新

對(duì)于旅游企業(yè)的政工教育而言，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息化產(chǎn)品和多媒體平臺(tái)的應(yīng)用發(fā)揮出了極大的優(yōu)勢(shì)。微信作為常用社交軟件工具之一，可以通過(guò)移動(dòng)的終端設(shè)備與智能設(shè)備，提供客戶端之間的交流與溝通。因此，在旅游企業(yè)進(jìn)行政工工作改革創(chuàng)新的過(guò)程中，可以借助微信進(jìn)行相應(yīng)的理念宣傳，并積極加強(qiáng)線上與線下人員思想認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步提高。根據(jù)學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論知識(shí)和形式任務(wù)等，了解如何進(jìn)一步促進(jìn)自身行業(yè)的發(fā)展，使得干部級(jí)別的員工能夠清楚地認(rèn)識(shí)到政工工作開展的重要性，從而帶動(dòng)員工一起完成基層政工工作。

（三）夯實(shí)組織建設(shè)

職工群體的凝聚力是基層黨支部開展基層政工工作的關(guān)鍵途徑。黨支部書記作為基層建設(shè)的第一重大負(fù)責(zé)人就應(yīng)該挑起重任，在開展政工工作的過(guò)程中要深入基層檢察工作以及多多開展黨組織建設(shè)相關(guān)理論學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步地加強(qiáng)相關(guān)工作的指導(dǎo)工作，以凸顯工作的最終效果。并且圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)決改善機(jī)體內(nèi)部的政工工作，樹立良好的集體政治思想建設(shè)。完善“三會(huì)一課”的制度、聯(lián)系群眾建設(shè)、民主生活會(huì)制度，使得基層政工工作的開展能夠更科學(xué)化、合理化、規(guī)范化。在十里海養(yǎng)殖場(chǎng)，我們以“5+X”主題黨日活動(dòng)為抓手，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、遠(yuǎn)程教育、手機(jī)微信等平臺(tái)，采取學(xué)原文、看視頻、上黨課、參與答題相結(jié)合的形式，組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和相關(guān)會(huì)議、文件精神。今年以來(lái)，全場(chǎng)有71 人注冊(cè)使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”，累計(jì)學(xué)分達(dá)到10 萬(wàn)余分；觀看遠(yuǎn)程教育課件100 余部，觀看人數(shù)達(dá)到2000 余人次；組織機(jī)關(guān)周五集中學(xué)習(xí)40 余次，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到1000 余人次。

（四）發(fā)揮文化引領(lǐng)的作用

所謂企業(yè)文化，實(shí)際上是在企業(yè)的不斷發(fā)展過(guò)程中自然而然形成的。企業(yè)文化得到企業(yè)整體職工的認(rèn)可和統(tǒng)一。因此，將企業(yè)文化深入職工心中成為職工在工作中的目標(biāo)，使得職工清晰地意識(shí)到處在自身的崗位上應(yīng)該做什么和如何做。

不僅如此，企業(yè)也可以常常給職工群眾人文關(guān)懷，贈(zèng)送一些能夠體貼職工日常生活的物品，使得整個(gè)集體的氛圍變得更加溫馨，職工在工作中也能更具有自覺(jué)性。在十里海養(yǎng)殖場(chǎng)，我們建設(shè)村史館，對(duì)海興村的歷史沿革、創(chuàng)業(yè)過(guò)程、風(fēng)土人情等進(jìn)行挖掘，以文字、圖片等形式進(jìn)行整理，從而激發(fā)出廣大黨員干部艱苦奮斗再創(chuàng)業(yè)的熱情。