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加強和改進基層思想政治工作的若干思考

2019-01-13 02:11:11唐敏
魅力中國 2019年9期
關鍵詞:思想企業

唐敏

(油區護衛管理中心,山東 東營 257000)

思想政治工作的科學性與實效性雖然具有不同的屬性,卻又互相聯系相輔相承密不可分。科學性是指思想政治工作要實事求是,從客觀實際出發,按照客觀規律辦事,是思想政治工作的思路、理念、規律、路徑、方法。實效性是思想政治工作職能效能作用、實際的效果效益。表面看前者為虛,后者為實,正如過河,虛是橋梁,實是彼岸。本質上卻是虛中有實,實中有虛。二者同樣是思想政治的基本原則。思想政治工作要想做活做強、卓有成效,必須堅持科學性、實效性相統一的原則,以虛帶實、實中務虛、虛實結合。就油田新時期企業思想政治工作而言,創新和加強思想政治工作,要著力處理好四個關系,搞好四個結合。

一、正確處理基層與全局的關系,與油田發展大局任務緊密結合

全黨服從中央,下級服從上級,局部服從全局,這是我們黨民主集中制中的一個重要原則。做為勝利油田基層企業,只有服從服務于新時期油田發展大局,包括思想政治工作在內的企業各項工作才能有正確的方向。在勝利油田開發建設的節點上,油田黨委謀劃部署了總體發展思路目標,提出了“百年勝利”“從勝利走向勝利”“打造世界一流,實現率先發展”等一系列不同新時期的政治方向,核心是建設資源探明率大、油田采收率高、分階段持續穩產,在能源布局中始終保持重要地位的百年油田,建設一個面向全球、面向未來,技術水平和綜合實力趕超國際一流,在石油綜合性國際能源公司戰略中發揮重要作用,在海外油氣資源勘探開發領域具有強勁競爭力的能源企業;建設一個發展和諧、環境和諧,始終走在全面建設小康社會前列的現代企業。具體來講,就是建設即政治勝利、經濟勝利、精神勝利、科技勝利、和諧勝利、發展勝利。是黨和國家對油田的殷切希望,是地方經濟社會發展的必然要求,是勝利人肩負的神圣使命。是油田政工干部的政治任務、思想政治工作的政治綱領。基層企業政工要服從服務這個大局,結合基層企業實際,謀劃政工發展思路,創新理念,謀劃方略。一是黨組織要高度重視企業思想政治工作,納入基層黨建重要議事日程,落實責任制,執行問責制。完善黨政齊抓共建大政工格局,堅持政工、生產兩手抓、兩手硬。二是加強政工干部隊伍建設,提高科學化水平。全面提升素質,改進工作方式方法。

二、正確處理繼承與發展的關系,與發揚勝利精神緊密結合

勝利精神是中華民族精神的重要組成部分,是石油人的傳家寶,是我們不畏艱難、勇往直前強大的精神支柱、精神動力,是隊伍之魂、企業之本,攻堅克難銳利的思想武器。弘揚精神是油田思想政治工作核心內涵、獨特的優勢、寶貴的經驗,是政工干部光榮的使命、神圣的職責。繼承和發揚油田精神、主體是員工,關鍵在干部,關鍵的關鍵在干部的思想觀念。認識的膚淺必然導致觀念的偏離,觀念的偏高必然導致精神的缺失。要通過思想政治工作正確導向、積極引領,深刻理解和把握精神的科學內涵實質。正確處理繼承油田優良傳統與新時期發揚油田精神的關系,在繼承中發展,在發展中創新,唱響弘揚精神主旋律,充分調動干部員工的積極性、創造性。在油田新的發展階段,發揚油田精神、不是要哪個人去跳泥漿池,也不是要哪個人帶病苦干不講人性化,而是要我們通過學習和感悟,鍛造老一輩石油人那種為國分憂、無私奉獻的心勁,堅定在新形勢、新任務、新挑戰面前謀求發展,勇往直前的信念,培育面對各種困難和艱險從容應對、頑強拼搏的品質,練就在內外部復雜環境下求實創新、敢挑重擔的本領。引導干部員工,把油田精神落實到崗位上、體現在行動中。激勵石油人為實現百年油田建功立業。

三、正確處理政治與經濟的關系,與生產經營管理緊密結合

思想政治工作是經濟工作的生命線。生產經營管理是企業的中心工作,是我們一切工作的出發點和歸宿,服從并服務于這個中心,企業的思想政治工作才能產生應有的現實意義。所以,思想政治工作要圍繞經濟建設在“結合”和“深入“下功夫。思想政治工作在方式方法上要實現兩個轉變,即在思想政治工作為經濟建設服務上,實現由積極配合向主動參與轉變;在發揮思想政治工作作用上,實現由“指導”向吸引的轉變。要不斷加大思想政治工作的滲透力、影響力,不斷增強思想政治工作的感染力、號召力。思想政治工作必須正確把握定位與走勢,直面各種棘手問題,把工作深入滲透到生產經營管理的各個環節。把生產中的難點,如結構調整、生產方式的變革、服務質量、安全生產等,當作思想政治工作的研究重點;把生產經營目標當作思想政治工作的目標;把生產中的矛盾,如職工的不滿情緒等,當作思想政治工作的關鍵點。做到企業生產發展到哪里,思想政治工作就延伸到哪里,貫穿企業生產經營管理全過程。要融入企業文化,加強人性化管理,增強文化品味,充分發揮思想政治工作的文化力。

四、正確處理救育與服務的關系,與解決實際問題緊密結合

切實解決好員工群眾最關心最迫切、最直接的切身利益問題,讓員工群眾在企業發展中得到實惠是企業思想政治工作的最大追求、最高目標。員工的思想問題,其中很大一部分是生產、生活中的實際問題所引起的,加強和改善思想政治工作就要關心、理解員工,把解決思想問題與解決實際問題結合起來,即耐心細致的做好員工的思想教育工作,又要增強公仆意識、服務意識,真心實意的為員工群眾辦實事、做好事、解難事,切實維護、保障、解決好員工群眾切身利益問題。只有關心群眾,才能更好的教育引導群眾。只有把解決員工群眾的思想問題同解決實際問題結合起來,把教育員工與服務員工結合起來,尊重人、理解人、關心人、培養人,善于從員工群眾最關心、與群眾切身利益最密切的問題入手,才能增強企業思想工作的說服力和感染力,才能把思想工作做到員工群眾的心坎上,增強思想政治工作的實效勝,理順情緒,化解矛盾,構建和諧。領導要改進作風,廉潔自律,當好表率,以應有的良好形象取信于民,充分調動發揮干部員工的積極性,創造性,促進企業又好又快發展,為油田永續輝煌做貢獻。

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