夏詩文
(中交一航局城市交通工程有限公司,天津 300457)
前言:眾所周知,基層和廣大民眾之間的關聯十分緊密,積極進行基層黨建工作的召開對于任何企業來說都是至關重要的,建筑施工企業也不例外。面對日益增長的市場競爭壓力,建筑施工企業為了謀求長遠的生存與發展,讓整體的施工管理效率獲得提升,對基礎黨建工作的開展越來越重視。面對新形勢,如何實現建筑施工企業基層黨建工作的創新非常關鍵。鑒于此,深入探討和分析建筑施工企業基層黨建工作的創新對策顯得尤為必要。
從當前建筑施工企業基層黨建工作的情況來看,普遍存在著重視業務、輕視黨建工作;重視施工生產,輕視意識形態工作的問題,這種錯誤的思想理念,使得基層黨建工作被嚴重忽視。盡管一些施工企業擁有相關的黨建工作管理機制,不過具體的執行過程當中依然顯現出諸多的缺陷和不足,讓基層黨建工作過于形式化。再加上很多企業的管理者在基層黨建工作方面沒有用心,無法取得良好的基層黨建工作效果。此類問題已經嚴重影響到建筑施工企業工程項目的建設和管理,急需進行處理和解決。
從當前建筑施工企業的基層黨建工作開展狀況而言,存在著與實際生產嚴重脫節的問題。由于建筑施工項目在質量、安全、工期進度以及經濟效益目標等方面均面臨著很大的壓力,一些施工企業的基層黨組織主要將精力集中到施工生產當中,在開展基層黨建工作的時候,逐步流于形式,在黨建工作方面的認知不夠全面,給予相應的扶持較少。一些施工企業的基層黨組織進行工作崗位職能與責任的落實過程中,無法凸顯出黨建工作帶給施工生產工作積極的推動效應,使基層黨建工作嚴重脫離了實際的施工生產,沒有體現出基層黨組織的良好作用。
目前施工企業的基層黨組織表現出軟弱渙散,缺乏服務意識以及和廣大群眾存在距離感等眾多的缺陷和不足。很多時候,工程項目的基層黨支部所進行的黨建工作活動,主要聽從上級黨組織的安排和要求,無法凸顯基層黨組織的主動性,并且缺乏服務意識,一些黨務工作處于無人管、沒人抓的狀態,沒有擔負起相應的工作責任,并且和廣大人民群眾保持著一定的距離,無法深入了解民眾的需求,導致基層黨建工作的方向出錯,難以發揮出最佳的效果。
對于建筑施工企業管理者而言,應該加大對基層黨建工作開展的重視力度。積極轉變錯誤的思想觀念,將基層黨建工作放到與施工生產、業務同等重要的位置,并且運用先進的思想管理理念,要求基層黨員加強對黨的政策與方針的學習,補充自己的理論知識,積極落實黨的各項號召。同時密切結合建筑施工企業的具體狀況,確保基層黨建工作開展的實用性與針對性。對于施工企業的黨務人員而言,需要構建相應的學習組織,增強自身的職能意識,將黨建工作中的內容落到實處,以科學發展觀作為主要的參考和依據,真正讓全員都參與到基層黨建工作當中,運用定期培訓和教育的方式,使施工企業人員更加重視基層黨建工作,積極和基層黨務人員進行配合。并且樹立相應的模范形象,發揮出良好的楷模功效,以便推動施工企業的可持續發展。
一方面,針對建筑施工企業的施工生產工作和基層黨建工作間的關聯性予以正確認知,建筑施工企業管理者應該意識到把基層黨建工作融入到實際的施工生產當中。通過借助基層黨建工作所產生的效應,不僅可以讓施工企業人員的凝聚力變得更強,為促進企業的不斷發展和進步,奠定良好的基礎,而且有利于使工程項目獲得經濟收益的水平也得以提高,在規定的時間范圍內完成相應的施工生產任務。
另一方面,則應該采用科學、合理的基層黨建工作實施模式,保證其在融入到施工生產的過程當中可以發揮出良好的功效。例如:中鐵八局基于達到既定的施工生產目標的目的,組織了相關的基層黨建活動,凸顯出黨支部與基層黨員在工程項目當中的重要地位,使其對施工生產形成積極的影響,提高施工人員隊伍的凝聚力,有效確保了建筑工程項目的有序開展。
針對當前施工企業基層黨組織缺乏服務意識、與群眾存在距離感等問題,應該提升基層黨組織的服務意識,并拉近和群眾間的距離,將群眾的利益當成基層黨建工作的宗旨,增加和職工間的溝通,掌握其需求,為其提供更加優質的服務。依靠施工企業管理者的系統調查,嚴格控制各個工程項目的質量、工期與安全,真正凸顯出基層黨組織的功效,為推動施工企業的發展做出鋪墊。
結論:從論文的闡述和分析當中,不難看出,深入探討和分析建筑施工企業基層黨建工作的創新對策顯得尤為必要,具有重要的研究意義與實踐價值。本文通過分析目前建筑施工企業基層黨建工作的現狀,同時提出了針對當前建筑施工企業基層黨建工作存在問題的創新性解決策略:增強對基層黨建工作的重視程度、注重基層黨建工作在施工生產中的融入和運用、提升基層黨組織服務意識并拉近和群眾的距離。希望此次研究的內容和結果,可以獲得有關建筑施工企業工作人員的關注與重視,并且從中得到相應的借鑒和幫助,以便推動我國建筑工程建設事業的不斷前進和發展。