對國有企業思想政治工作改進與創新的思考

吳仲敏 李秀梅

(中國水利水電第三工程局有限公司，陜西 西安 710000)

縱觀中國革命與現代化建設的發展歷程，思想政治工作始終是我黨的政治優勢，國有企業是我國國民經濟的中流砥柱，所以在國有企業的發展進程中應該發揮思想政治工作的職能，保證國有企業永葆青春活力。

一、思想政治工作創新的切入點

常規下的思想政治工作是被動的為了工作而工作，需要打破常規，打碎以前的單一化思維模式，緊跟國家政策加以實踐，增加對思想政治工作的認識，提升思想政治工作的創新能力，憑借對思想政治工作的了解探索不同的創新思路，更好的適應社會的發展政策。思想政治工作創新就如成功的燈塔，在經濟的時代中起著引領作用，古話說：“早起的鳥兒有蟲吃”也是邁出創新的第一步，是創新行為，也是創新優勢。將思想政治工作引入生產經營工作環境中，打造受歡迎的工作標準，緊抓企業職工所需，對于需要發展的工作方向主動出擊，抓問題就抓重點，就像打蛇打七寸一般，找到問題的要點去各個攻破，運用不同的方式將思想政治工作加入到經營活動的整個過程中，不斷拓寬創新范圍，從中顯露思想政治工作的發展形勢。

二、國有企業思想政治工作問題所在

經濟發展越來越迅速，人們對物質的需求也越來越膨脹，精神方面的問題也越來越引來黨和國家的注意，即便國有企業緊跟國家政策的召喚，也依然存在著各種缺陷和不足之處，這種現象的出現體現在：

（一）企業對思想政治工作的地位了解不夠深入

企業的工作一般都以企業的利益放在第一位，盡其最大的力量為企業獲得最大的利益，企業領導者考慮問題只顧企業的發展，忽略了企業內部員工實質所需，這樣的行為也間接的導致了企業對思想政治工作認識的淺顯。所以影響了思想政治工作在企業的實施，輕視了思想政治工作人員，也讓員工的工作積極性降低，工作的效率沒有明顯的提高。

（二）思想政治工作本身存在的因素

1.思想政治工作的落實在企業工作中得不到重視，隨之思想政治工作的員工也被輕視，無論待遇還是前途背景都得不到相應的提升，導致思想政治工作員工的積極性消退，打消了人們想要參加思想政治工作的念頭，直接影響思想政治工作作用的發揮。

2.思想政治工作的內容跟形式不被大眾人民所接受，太過于注重形式，實踐內容太過復雜，不能從民生的角度思考問題，為民生的實際所需考慮。思想政治工作大多以空頭文件，討論大道理為形式，沒有采取實際的措施去保證思想政治工作的落實。

三、國有企業思想政治工作的創新途徑

（一）形成與時俱進的思想觀念

在國有企業思想政治工作的開展當中，首先必須要對思想政治工作當中的指導思想觀念進行一定的創新，并相應的結合當前企業整體改革以及發展的需求，切實的開展思想政治工作，而且要逐步突破傳統的工作觀念和工作體制，對當前的工作做出持續的創新和完善，進而徹底提高思想政治工作的有效性。其次，國有企業思想政治工作還需要對當前的工作機制做出一定的創新，而這部分內容的創新需要建立在黨內思想政治工作的開展上，積極完善當前的思想政治工作體制，切實保障總體的信息交流和反饋體系，進而形成鮮明的民主制度，促進黨內決策的進一步完善。最后，對于黨組織當前的活動內容，我國必須加以不同程度的創新，尤其是基層的黨組織，其在開展工作的時候需要具體結合當前的形勢，與人民群眾切實地加強交流與協作，并對當前的教育管理模式進行一定的創新優化。

（二）加大思想政治工作力度

1.增強企業內部員工思想政治工作的學習能力，不斷學習，更新思想政治工作理論學習內容和方式，并鼓勵員工去主動接受，主動學習。

2.建立企業領導者的領導隊伍，帶領員工更新知識，改進企業管理機制，激勵員工敢于創新，并對員工的創新能力進行考核，采取行動式的方法幫助進一步的提高創新能力。

3.以民主為出發點。增強企業員工內部的凝聚力，整合黨的執政工作和企業的工作規矩，讓制度對企業員工起到約束的作用，完善黨的各個規則和工作程序促進思想政治工作員工的團結，在企業領導的做事原則中增加腳踏實地，求真務實的工作規范。

（三）加強思想政治工作創新

1.創新是思想政治工作的起點，想要跟上黨的前進先鋒隊，企業內部工作支撐著創新，從員工的生活點滴開始落實，讓思想政治工作收到歡迎就要詳細的把企業的改革和管理加以落實。

2.擴大思想政治工作的宣傳范圍。實質的宣傳是擴展思想政治工作的途徑之一，在企業內部運用宣傳的優勢，對思想政治工作進行深入的探究，更好的解決思想政治工作擴大過程中所有遇到的困難和疑惑，根據員工對文化的需求，建立統一的平臺以便文化知識的溝通交流。

3.采取機制穩固創新的步伐。在企業的工作管理中加入思想政治工作創新，達到形成企業的創新制度的效果，采用制度的規則來管理企業。不斷的吸取實踐中的教訓和經驗，然后根據思想政治工作所要解決的難題做出相應的對策，以此來補全管理機制，使思想政治工作的魅力不斷增大，也讓思想政治工作人員找到動力。

四、結束語

綜上所述，推動國有企業思想政治工作創新發展，是保證國有企業員工思想進步、凝聚力增強的需要，是促進企業發展戰略規劃與發展目標順利實現的需要，是保證國有企業始終發揮中流砥柱作用，實現中華民族騰飛的需要。希望通過文章的闡述，能夠使得國有企業認知思想政治工作的重要意義，解放思想、實事求是，根據市場經濟環境以及企業發展實際情況，探索適合企業發展的思想政治工作路線，推動企業思想政治工作的創新發展。