加強紀檢監察干部隊伍建設的幾點思考

臧琦

(中國華電集團有限公司，遼寧 沈陽 110006)

黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，對提高紀檢監察部門的工作水平、強化紀檢監察干部隊伍建設，已經成為各個社會領域的一項重要課題。紀檢監察干部隊伍建設的加強不但是對紀檢監察機關職能加以履行的需要，同時也為反腐敗、黨風廉政建設等工作提供了不可或缺的基礎保障。在新時期、新形勢下，怎樣對紀檢監察干部隊伍建設中所存在的問題加以正確的認識，并且對推動隊伍建設的有效策略進行探索，則成為備受關注的一個熱點話題。由此可見，研究紀檢監察干部隊伍的建設，有著非常重要的現實意義。

一、紀檢監察干部隊伍建設的重要意義

（一）加強紀檢監察干部隊伍建設，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要。我們黨全面領導、長期執政，面臨的最大挑戰是對權力的監督，要破解這一難題，跳出歷史周期率，必須探索出一條實現自我凈化的有效路徑。增強黨的自我凈化能力，根本要靠強化黨的自我監督，因此對紀檢監察干部隊伍各方面的要求也越來越高。紀檢監察部門和紀檢監察干部要全面履行職責，使紀檢監察工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性，就必須進一步加強紀檢監察干部隊伍建設。

（二）加強紀檢監察干部隊伍建設，是增強紀檢監察干部凝聚力和戰斗力的重要保證。紀檢監察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。紀檢監察干部并不具有天生的免疫力，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭逐步深入，腐蝕與反腐蝕斗爭更加尖銳的情況下，要提高隊伍的凝聚力和戰斗力，提高拒腐防變的能力，就必須進一步加強紀檢監察干部隊伍建設。

（三）加強紀檢監察干部隊伍建設，是紀檢監察工作的內在要求。黨的十九大黨章規定“黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督專責機關”，規定各級紀律檢查委員會的主要任務是“維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作”。紀檢監察干部必須深入學習政治、經濟、法律等基礎知識，刻苦鉆研紀檢監察業務，著力提高服務、保障和促進科學發展的能力。

二、加強紀檢監察干部隊伍建設措施

（一）堅持黨的領導。紀檢監察干部是黨的忠誠衛士，堅持黨的領導是第一位的要求，加強黨對反腐敗工作的集中統一領導，最本質的是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實好“兩個維護”的根本政治任務，堅決履行黨章和憲法監察法賦予的職責作為自身內在需求，在深學、常學上下功夫，持續跟進學習習近平總書記系列重要講話、重要指示精神，深刻領會精髓實質，掌握科學理論內涵，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到邊實踐、邊學習，邊學習、邊實踐，真正學懂弄通做實，不斷提高運用馬克思主義立場觀點方法指導實踐、分析解決重大問題的能力，不斷提高紀檢監察工作的理論思維、戰略謀劃、精準落實水平。

（二）加強能力建設。將執紀辦案能力有效提升，系統的對紀檢監察理念以及業務知識進行學習，要嚴謹的根據規定的程序依法辦事，同時將黨政規章使用到辦案的工作實踐過程中，將有效的提高監督能力。將組織協調能力提高，因為紀檢監察工作并不是獨立的，所以需要多個方面進行協調，因而，紀檢監察機關以及干部需要僅僅圍繞著黨委政府的中心工作，有效的將自己的職責履行，而且要更好的將有關部門的工作積極性充分了解。將自我約束能力提高，紀檢監督干部隊伍在對黨員干部工作進行監督過程中，要主動的將黨員、干部和人民的監督積極接受，同時要積極的接受紀檢部門的內部監督以及人民群眾的外部監督。

（三）堅持完善機制，推進工作落實。保證建立科學合理有效、權責分明的工作制度，有效的制度可以促使工作更好的落實。將思想觀念更好的改變，保證將“抓好黨建工作才是第一政績”的理念樹立起來。部門一把手作為黨建以及黨風廉政建設的第一負責人，將“主體責任”真正的承擔起來。

（四）嚴格管理監督。嚴格要求紀檢監察干部，嚴格監督管理，是幫助紀檢監察干部不停成長進步的有力渠道。在實踐過程中，紀檢監察工作需要及時固化良好成熟的經驗做法，根據嚴格的高標準將工作制度系統健全，增強流程管理，將過程控制力度增強。健全目標管理責任制度，將責任內容清晰明確，有效的將評價考核工作力度增強，保證領導考核以及群眾評議方式融合，將平時的考核以及年度的考核有效的融合起來，關注考核結果的使用。增強對紀檢監察干部隊伍的監督管理，保證紀檢監察干部權力的行使一直處在嚴密監督中，紀檢監察干部不但要增強自律，而且要接受黨組織以及人民群眾的監督。

總之，想要提高紀檢監察工作的工作質量以及工作效率，就必須要對目前的企業紀檢監察工作進行一個全面地分析，以新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭加強機關黨的政治建設，健全內控機制，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍，不斷提高紀檢監察工作的工作質量和效率。