企業財務管理和會計核算關聯性分析

宋巍紅

(中國石化集團共享服務有限公司東營分公司，山東 東營 257000)

在我國社會經濟的快速發展中，各行各業均邁入全新的發展時期。財務工作是企業明細并掌控資金的重要部分，其涵蓋的工作內容十分豐富，工作性質也不盡相同，財務管理和會計核算是企業財務工作中最為重要的部分。二者工作內容具有較多相似之處，所以使得企業內部比較容易混淆二者，大幅度提升了會計人員的工作難度。所以對財務管理和會計核算進

行科學合理的區分十分有必要，將二者之間的關系梳理清楚，進而使得兩個部門可以相互配合，發揮各自工作的優勢及作用。

一、概述

財務管理具體是指企業內部所有與資產購置和投資相關的工作，其管理對象是企業資金的整體，具體包含管理企業資金籌集以及利潤分配等。企業運營過程中價值形態計劃、控制

并決策企業資金的運作也包含在內。企業內部財務部門和其它部門有本質區別，財務部門本身并不能幫助企業創造價值，但是通過財務管理工作對企業價值進行提升。管理層獲取的第一手管理信息都是來自于企業財務部門，因此又將財務管理稱作是企業內部的隱性管理部門。

當前市場經濟背景下各行業的競爭越來越大，企業生存壓力隨之提升，因此企業要想在激烈的市場競爭中謀求一席之地，必須重視企業的財務管理工作，對其工作質量水平和工作有效性進行提升。要想提升企業財務管理工作的質量和有效性，較強的財務管理業務能力是必備條件，除此之外，財務管理工作所需的綜合能力也必須具備。會計核算指的是將貨幣作為計量單位來反映企業資金運作的一項工作，其工作方式屬于事后核算，而工作內容則是企

業已經完成或者已經發生的各類經濟活動。財務管理工作最基本的職能就是會計核算，可以將會計核算看作是企業會計工作的核心。現階段企業會計核算工作隨著市場經濟的發展越發完善。想要將二者作用最大限度發揮并達成二者可以相互促進的目的，必須明確二者之間的關系和差別，并利用二者之間的關系，使其可以作為企業發展過程中的有效工具，提升企業管理制度的完善性，推動企業的發展和進步。

二、分析企業財務管理和會計核算工作的區別

(一)會計核算工作和財務管理工作概念的區別

可將財務管理工作和會計核算工作的概念作為對其區分的切入點。企業整體財務狀況是財務管理工作的主要目標，規劃并決策企業資金項目投入以及管理購置等。會計核算的計

量單位是貨幣，主要是記錄企業各項經濟活動的整體流程，并對企業內部與資金相關的信息材料進行整合與提供，其實質屬于一項經濟管理工作。

(二)會計核算工作和財務管理工作原則的區別

綜合來看會計核算工作與財務管理工作的根本原則可以發現其存在較大差別。企業財務管理依據國家制定的相關法律法規，然后再結合企業自身經營狀況和發展目標對財務做出相應的管理和決策。會計核算工作則是本身就具有相應的制度，企業需要將自身實際情況作為依據,在允許的會計原則、計量基礎和會計處理方法中采用或選擇出符合本企業自身發展的會計政策。

(三)會計核算工作和財務管理工作目的的區別

企業財務管理工作目的在一定程度上等同于企業運營的最終目的，是企業整個經濟活動的根本基礎，作為企業資金出入與利益取向最基本的評判標準。會計核算工作的主要目的是檢查并證明企業經營過程中會計賬目的有效性和真實性，以此種方式確保會計工作的質量以及效率，并最終編制相應的會計報表，使得企業資金信息可以以報表的形式呈現。

三、探究企業財務管理和會計核算工作二者的關聯

第一，二者的服務對象都固定且明確。二者都是為企業資金使用以及周轉服務，在企業價值形態形成以及維護方面具有非常重要的作用。另外，財務管理工作需要將會計核算的結果作為基礎進行，而會計核算工作的核心是財務管理工作。由此不難看出二者為相互融合、互相促進的狀態，缺少任何一方都會對另外一方造成直接影響，進而影響整個財務工作的發展。如企業內部會計核算方面的基礎不夠扎實，無法制作清晰明了的會計賬目，那么就無法為財務管理工作提供良好的工作環境，而且極有可能缺乏關鍵性數據，對財務管理工作的整體水平和具體效率產生嚴重影響。

第二，企業財務管理工作和會計核算工作相互之間的聯系，還體現在工作崗位以及組織結構的分布上。在設置相應的工作崗位時，因為二者工作背景具有較大的相似性，所以部分

崗位設置時有重復情況，也就是說某個會計人員需要身兼雙職。比如說企業內部的會計負責人，如果該員工具有非常強的工作能力和豐富的工作經驗，那么就可將其安排為會計管理負責人的同時讓其擔任企業財務負責人，進而履行財務與會計的雙向職能。

第三，企業會計核算工作和財務管理工作知識體系存在相互交錯以及覆蓋的情況。二者都需要掌握財務管理和會計相關的知識，只有如此才能保證日常工作的順利推進。

四、促進會計核算工作和財務管理工作有效配合的策略

當前階段財務管理與會計核算工作無法準確分清的情況普遍存在于各行各業，要想推動企業的健康發展，必須梳理清楚二者之間的關系，確保能夠正確處理二者的關系，進而推動

企業財務工作更加順利地進行，有利于企業經營目標的實現和經濟效益的提升。

(一)完善企業制度

制度是任何工作得以穩步推進的根本基礎，所以對于財務和會計工作而言也不例外，要想使得企業會計核算工作和財務管理工作二者可以有效配合共同促進，必須構建切合企業實際的財務管理體系，并結合企業資金狀況對其進行健全，對各項具體工作的推進進行保證。第一，要確保企業財務工作思路的清晰性，并明確規定各個部分具體需要負責的財務對象。第二，嚴格執行企業內部已經制定的各項制度和規定，避免重復工作以及漏掉工作情況的出現，進而最大限度保障企業財務工作的效率和質量。

(二)提升員工綜合素養

無論是企業財務管理工作還是企業會計核算工作，其主體都是企業員工，要想切實提升工作的效率和質量，并促進二者之間的相互融合必須重視員工的綜合素養。因此企業要強化

財務人員整體素質的培養，將其文化水平和業務水平的提升作為核心。第一，使得財務人員對財務工作的重要性有正確的認識，并對其工作的責任心進行提升。此外，構建相應的獎懲制度，將其與財務人員的工資直接掛鉤，如工作中有突出表現則給予相應的獎勵，如工作中犯下錯誤則依據錯誤的程度對其進行處罰。