以黨建工作引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展探討

李毅

（百色廣安房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，廣西 百色 533000）

國(guó)有企業(yè)的黨建工作不僅對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展是十分有必要的，從國(guó)家發(fā)展層面來(lái)看，也是占有重要的位置。但從當(dāng)前來(lái)看，國(guó)有企業(yè)當(dāng)前的黨建工作還是會(huì)面臨的困境，以及存在一些不足。國(guó)有企業(yè)黨建工作要克服這些困境改進(jìn)存在的不足，創(chuàng)新路徑，促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)利益的雙重提升，綜合增強(qiáng)我國(guó)的綜合實(shí)力。

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作的必要性

因?yàn)閲?guó)有企業(yè)具有一定的特殊性，所以各個(gè)國(guó)有企業(yè)應(yīng)該深化黨建內(nèi)容，創(chuàng)新黨建工作，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)企的發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)中，應(yīng)該積極探討黨建工作的發(fā)展路徑，最終實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。從企業(yè)的角度看，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新，能夠堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展，從國(guó)家的角度看，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新不但能夠深化改革還能夠提高我國(guó)的國(guó)際地位，以及發(fā)展特色社會(huì)主義。從國(guó)家發(fā)展層面來(lái)看，國(guó)有企業(yè)占有重要的位置。其創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)利益，增強(qiáng)了我國(guó)的綜合實(shí)力。優(yōu)化國(guó)企管理模式才能夠及時(shí)發(fā)展企業(yè)存在的問(wèn)題、解決問(wèn)題，黨建工作可以推動(dòng)國(guó)企的發(fā)展，從而進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，進(jìn)一步提高人民的生活水平。

二、國(guó)有企業(yè)當(dāng)前黨建工作面臨的困境與不足

政府職能的轉(zhuǎn)變以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的簡(jiǎn)體，國(guó)有企業(yè)中的黨建工作面臨著一些困境與不足。其困境主要體現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)中還存在重視經(jīng)營(yíng)、輕視黨建工作的觀念，其次是國(guó)有企業(yè)黨建工作機(jī)制與建立現(xiàn)代化企業(yè)制定轉(zhuǎn)換、根據(jù)不到位矛盾，再則是國(guó)有企業(yè)后備人才缺乏，國(guó)企基層黨建隊(duì)伍存在“老齡化、兼職化”現(xiàn)象。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，國(guó)有企業(yè)普遍認(rèn)為黨建工作不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，為了追求最大的經(jīng)濟(jì)效益，于是忽略黨建工作而專攻于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理上，很多時(shí)候甚至把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形成對(duì)立，使得黨建工作很難開(kāi)展。從當(dāng)前來(lái)看，國(guó)有企業(yè)在管理上由微觀轉(zhuǎn)為宏觀，但是很多國(guó)企的黨建工作思路和機(jī)制還跟不到位，仍然停留在舊有的模式上。在基層黨建工作中很難做到在思想上、在工作上、在精力上三者到位，很多國(guó)有企業(yè)經(jīng)老員工安排到黨建工作隊(duì)伍中，致使黨建工作者與青年黨員乃至群眾產(chǎn)生心理差距，這會(huì)嚴(yán)重影響到國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

其不足主要體現(xiàn)在黨員思想發(fā)生了動(dòng)搖，不健全的工作機(jī)制以及黨建文化相對(duì)缺失。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，國(guó)有企業(yè)的壟斷地位發(fā)生動(dòng)搖，國(guó)有企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題變成如何在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。改革雖取得一定的成就，但黨建工作仍然存在問(wèn)題，制約國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。國(guó)有企業(yè)承擔(dān)一定的生存壓力，部分黨員甚至出現(xiàn)思想動(dòng)搖的情況，阻礙黨建工作的順利開(kāi)展。經(jīng)濟(jì)效益最大化成為了企業(yè)的最大目標(biāo)，忽視了社會(huì)效益，導(dǎo)致黨建工作形成形式化。黨建文化與企業(yè)文化是密不可分的，可以增強(qiáng)員工的凝聚力，宣傳黨建工作要立足于企業(yè)文化，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三、國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑

（一）開(kāi)展黨建工作思想教育

國(guó)有企業(yè)員工的思想發(fā)生動(dòng)搖就應(yīng)該積極的開(kāi)展黨建工作的思想教育，轉(zhuǎn)變黨員的思想方式，清晰的認(rèn)識(shí)到國(guó)企發(fā)展的新態(tài)勢(shì)。首先要讓黨員是認(rèn)識(shí)到黨員對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，要提高黨建工作者的思想教育首先要明確黨建工作、國(guó)有企業(yè)的發(fā)展以及黨員個(gè)人的發(fā)展三者之間的關(guān)聯(lián)性。要采取科學(xué)、合理的方式定期的對(duì)黨員進(jìn)行思想上的培訓(xùn)與管理，國(guó)有企業(yè)要保障黨建工作者的權(quán)限，滿足公共國(guó)有企業(yè)工作發(fā)展的需要，多加溝通、交流，盡可能的滿足其生活需要增強(qiáng)其積極性，切實(shí)解決黨員工作則存在的思想問(wèn)題。

（二）完善黨建工作工作機(jī)制

社會(huì)在進(jìn)步，時(shí)代在發(fā)展?？偟膩?lái)看，傳統(tǒng)的工作機(jī)制不再適應(yīng)新時(shí)代的國(guó)有企業(yè)管理。為了推進(jìn)黨建工作要積極的完善黨建工作機(jī)制，積極對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新。黨建工作機(jī)制要有一定的科學(xué)性且還要有民主化，能夠促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，也能夠鼓勵(lì)黨員全身心投入黨建工作中。黨組織作出黨建工作的科學(xué)決策的同時(shí)也要承擔(dān)制約監(jiān)督的作用，另外還要對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，要確定黨建工作工作質(zhì)量評(píng)定指標(biāo)，制定科學(xué)可行的工作規(guī)范，保證工作的順利進(jìn)行，還可對(duì)黨員工作者進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，保證各個(gè)黨員認(rèn)真工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作的日?；?。

（三）發(fā)展黨建工作文化

整合企業(yè)文化和黨建文化能夠促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該找到企業(yè)文化的定位。企業(yè)應(yīng)該對(duì)根據(jù)企業(yè)文化確定黨建工作的具體內(nèi)容，協(xié)調(diào)發(fā)展理念和國(guó)有企業(yè)未來(lái)發(fā)展相融合，爭(zhēng)取形成國(guó)有企業(yè)的黨建品牌。多樣化的黨組織活動(dòng)也能夠推動(dòng)黨建工作的順利進(jìn)行。

（四）堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的眼光引導(dǎo)國(guó)企黨建工作創(chuàng)新

當(dāng)前世界的主題是發(fā)展，我國(guó)應(yīng)該緊跟時(shí)代的步伐，落實(shí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展放在第一位為發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，形成一個(gè)濃厚的國(guó)有企業(yè)氛圍。要用發(fā)展的思路來(lái)確定實(shí)際的發(fā)展思路，一切工作的進(jìn)行都應(yīng)該有利于發(fā)展的思路，這樣才能夠?yàn)榻M織的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。還要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的調(diào)查研究，為黨委經(jīng)濟(jì)決策提供一個(gè)準(zhǔn)確的依據(jù)。

（五）國(guó)有企業(yè)需要堅(jiān)持四個(gè)堅(jiān)持

加強(qiáng)國(guó)有黨建工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，應(yīng)該堅(jiān)持四個(gè)堅(jiān)持。首先要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，其次是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，找出黨建工作的落腳點(diǎn)和重點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，接著是黨管干部原則，堅(jiān)持以德為先的原則，再則就是機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新堅(jiān)持抓好基礎(chǔ)黨組織建設(shè)。

總結(jié)：國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中作出了巨大的貢獻(xiàn)，其不但是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)支柱還是奠定經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的基礎(chǔ)。在企業(yè)內(nèi)部中積極推進(jìn)黨建工作能夠讓國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大潮中穩(wěn)住站腳，使得企業(yè)處于不敗之地。所以國(guó)有企業(yè)應(yīng)該從內(nèi)部的黨建工作上實(shí)現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)的雙重發(fā)展。