探討推進路橋企業黨政思想工作的有效措施

張琳琳 李林臻

（中交路橋華南工程有限公司， 廣東 中山 528403）

一、引言

路橋企業具有很強的行業特殊性，其內部人員經常需要跟隨項目變換工作地點，這就造成了思想政治工作開展的范圍廣、戰線長、節點多，成為了一項長期、系統、復雜的工程。因此，如何建立完善的黨政思想工作運行機制，并發揮其在職工發展方面的實效，是路橋企業亟待解決的主要問題。路橋企業黨政工作就要以實效性為切入點，明確科學合理的黨政工作開展觀念和思路，建構符合發展需求的完善機制和主要陣地，最終發揮思想政治工作在企業良好運行中的重要價值；還必須以路橋行業的特殊性及企業戰略目標的協同為基礎，結合實際情況，突破傳統思想政治工作中存在的機制不健全、方法過于單一、隊伍素質待提高等薄弱環節，切實提升黨政思想政治工作的實效性和科學性。

二、路橋企業思想政治工作必須堅持 “以人為本”的原則

路橋企業的職工大部分時間都是外出施工建設，且地點不固定、范圍大，職工呈現分散的現象。應當考慮到職工的工作環境特殊性，堅持以人為本理念的指導，將職工切身利益的維護作為工作的核心基本點。具體來說，思想政治工作的開展要以深入分析職工思想動態為前提和基礎，逐步掌握職工的思想波動原因和規律，緊緊圍繞職工思想方面的困惑與問題，要在第一時間消除員工的顧慮和擔憂；把握職工思想難點，集思廣益，發揮廣大路橋企業職工們的聰明才智為黨政思想工作出謀劃策；緊扣職工關心的熱點問題，努力營造職工與企業的和諧融洽。

在思想政治工作下進行問題解決時，要以引導、疏導、開導為主要形式，認真傾聽職工的心聲與訴求，要盡最大努力解決好員工在生活中遭遇的困境，充分保障好廣大職工的合法權益。此外，在開展思想政治工作的過程中，要做到以身作則，以自身的思想道德潛移默化地感染職工，重點引導職工形成良好的思想品格，進一步提升職工對思想政治工作的信賴程度，只有這樣才能充分展現思想政治工作的成效和影響力，職工才能真正從內心支持思想政治工作；開展思想政治工作就是以理感化職工的心靈，以情感打動職工；再有就是用德育教育和實踐帶動職工提升思想政治素養，使道德行為準則內化于職工心中，外化于職工行動中，只有貼近實際才能保證思想政治工作的順利開展。

三、堅持從實際出發，實事求是地開展思想政治工作

思想政治工作以廣大職工為主體，路橋企業在開展思想政治工作的過程中，務必要考慮廣大職工的實際問題，耐心仔細了解職工的訴求。在路橋項目施工中，企業思想政治工作在深入了解與分析職工群眾的實際生活狀況的前提下，并以此為著手點，熟悉和掌握職工群眾的思想困惑，并制定有針對性的具體應對措施。由于路橋企業的多數職工常年在戶外環境中工作，受到自然環境、氣候條件等客觀因素的影響，常常會遇到一些施工困難，尤其是在地貌復雜的地方，職工群眾常常夜以繼日地施工，在身體和精神上都產生巨大的損耗，甚至面臨著生命危險。

再者，職工群眾長期處于通信不發達的艱苦環境中，就容易產生思想問題。因此，必須圍繞著職工的生產生活中遇到的實際困難為中心，加強思想政治工作的開展要關心職工的精神生活，做到思想政治工作深入職工的內心；開展安全教育提升職工群眾的安全意識水平，督促職工在施工中保證自身安全，將職工人身安全擺在首要位置。只有從職工實際處罰，才能真正讓職工從思想政治工作中體驗到企業的關愛，才能讓他們更加積極主動地為路橋企業的發展做出貢獻。

四、提升路橋企業思想政治工作的科學化水平

要想做好路橋企業全體職工的思想政治工作，就必須提升其科學化水平。思想政治工作本身就是一門科學，是一項意識提升工作，其中也包含無限的創造性。思想政治工作是黨宣傳思想的法寶，是開展其他工作的基礎和前提，同時其又是處于不斷發展狀態的，因此，在時代發展的過程中面臨新的問題，更需要在堅守傳統精華的基礎上進行創新，在創新中實現更好的發展。盡力在第一時間處理職工的思想問題，用科學思想理論引導職工樹立堅強的信心和堅定的信念，用科學的黨建理論增強職工對黨的信任與支持，還要用管理學、倫理學、心理學等科學原理幫助職工培養科學信仰。堅持在實踐中印證科學理論，強化實踐的原則，站在科學的角度去分析問題并解決問題。

五、建立健全路橋企業的思想政治工作長效機制

要想真正發揮思想政治工作的實效，就必須從思想認識上重視該項工作。當前，有些路橋企業忽略了思想政治工作，覺得思想政治工作無足輕重，并不能為企業經濟建設帶來利益。針對這種現狀，路橋企業管理者與全體職工應當提高思想認識，正確認識思想政治工作在企業發展中的重要作用，將其當作管理工作中的重要內容，并且加強黨政思想工作隊伍的整體素質培養。

六、創新路橋企業的思想政治工作方法

路橋企業的思想政治工作是加強管理工作、提升服務效益等的有效保證和堅強基礎，只有真正將思想政治工作認證貫徹和落實到每一個工作管理環節中才能真正發揮其價值。因此，路橋企業政工部門及基層黨組織應當采用與時俱進的工作方法，緊緊圍繞發展重心來對思想政治工作進行科學規劃，創新工作載體，緊抓工作滲透。第一，以生產經營為載體，加強滲透。路橋施工是企業生產經營活動的基本，奮斗在工作崗位上的職工的思想政治覺悟關乎項目施工的進行。因此，必須將施工活動作為有效載體，在其中融入思想政治工作。第二，以管理工作為載體，找準滲透的節點。要在企業管理工作中思想政治工作，激發員工工作的責任感和積極性，保證職工以更強大的精神動力為企業做出貢獻。第三，以企業文化為載體，突出思想政治工作特色，企業文化能夠作為全體職工的精神和價值觀支柱，建設和諧的企業文化，為思想政治工作提供有特色的載體，突出思想政治工作的個性化。

七、結語

當前，市場競爭環境日趨嚴峻，橋梁企業內部的職工思想受到較大的沖擊，呈現出多元化的趨勢。作為思想政治工作人員，應當樹立強烈的責任意識，加強思想政治工作的創新實踐，真正發揮該項工作在增強職工凝聚力與戰斗力方面的實效性，進而為路橋企業提升綜合競爭力提供思想政治保障。