賀婧雅
(中交二公局第五工程有限公司,陜西 西安 710119)
黨的建設質量直接關系到中國共產黨的生命,只有切實有效提升黨的建設質量,才能讓中國共產黨永葆強大的戰斗力和旺盛的生命力。基層黨組織是黨和戰斗力和全部工作的基礎。但是加強黨建質量并不是一早一夕的,是持續不斷的過程。加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。
“要加強基層黨組織建設,修訂的黨章對國有企業基層黨組織建設提出明確要求。我們要樹立大抓基層、黨的一切工作到支部的理念,大力加強企業基層黨建的基本組織、基本隊伍、基本制度建設[1]。在新形勢下,想要做好企業基層黨建工作,必須要有一個科學完善且合理黨建制度。基于此,企業需從以下幾方面入手,(一)要健全黨組織結構,企業需通過各種途徑,進一步加強與上級組織的交流溝通,切實有效地指出當前企業黨支部的實際情況,針對性的建立黨組織體系和內部結構。(二)建立和完善黨建工作績效考核制度,選好黨支部書記,全面科學統籌計劃黨支部的工作和生活,同時并對黨支部書記和黨內成員進行績效考核,科學合理的評估黨建工作質量和成效,另外,還有利于監督和管理,支部負責人將黨的各項方針政策落實到位,最大化的促使企業的穩健可持續發展。
國有企業基層黨建工作想要取的成效,必須要依靠的工作的載體,(一)在新形勢下,企業要通過“黨支部五化建設”發揮基層黨組織的作用,因此,企業黨委在推進“兩學一做”教育中,必須要樹立“黨的一切工作到支部”的導向,根據企業的實踐情況,堅持“五化”引領,進一步做好基層支部建設,進而有效將黨支部建設成為教育黨員的攻堅克難的堡壘,成為團結廣大職工的核心力量。(二)健全黨組織工作機構,最大限度的黨組織、黨務工作者履職能力的發揮,同時需進一步明確組織體系的職責定位。加強對組織黨建工作的指導,通過各種途徑,落實黨內政治生活,如,“三會一課等,助推企業黨組織建設成為服務佳、能力創新以及善于學習的黨組織。(三)創新黨建工作,根據企業的實際情況分解相應的目標,在設計載體時,必須要根據一段時間或是本年度的黨建活動的總體目標,切實有效地找出幾個代表性的要點,堅持要點為主要依據,切實有效地都做出相應的活動安排。唯有這樣,才能有效確保國有企業基層黨建工作從上到下不斷線,切實防止出現上下脫節,更好地做到上下齊心,一起攜手為企業黨建總體戰略目標而努力。
在新形勢下,加強隊伍建設是助推企業創造力、凝聚力以及戰斗力的關鍵,基于此,需做好以下幾點,(一)重點加強領導班子建設,進一步完善領導班子工作機制和領導方式,從整體上提高領導班子的素質能力,提升其執政水平和領導水平,最大限度的確保企業領導班子的高效運轉,更好地讓企業領導成為心無旁鶩干事創業的榜樣和團結一致共謀發展的標桿。(二)重點加強干部隊伍建設。在新時期下,企業要嚴格根據“責權一致、獎優罰劣”原則,結合企業黨建工作實際情況,制定相應的工作績效考核方法,同時并將個人待遇與工作績效直接掛鉤,激發干部的積極性。(三)重點加強黨員隊伍建設。在新形勢下企業要制定年度教育培訓學習計劃,定期對黨員和黨員干部進行培訓教育,堅持以提升黨員意識、理論素質以及工作業務為目標,企業黨組織通過“7+5”模式,進一步豐富黨組織生活,從整體上提升黨員教育管理水平[2]。第四,重點加強人才培養,通過交任務、定目標、壓擔子、要成績等舉措,培養一批年富力強、德才兼備的儲備人才和優秀人才,有目的有計劃的地選派培養交流學習對象,促使他們在實踐中,增強提高自身素質,盡快成長。同時有為他們提供了施展才能的舞臺,充分發揮積極性,讓能干事的人干成事。企業通過”一點”、“四線、“四庫”、人才培養模式,真正的構建一支業務精通、結構合理,有創新精神的專業復合型人才梯隊。
在新形勢下,企業需將管理制度和黨建工作有機結合起來,確保黨建工作的有序開展,進一步增強基層黨組織戰斗力、影響力以及滲透力。對此需做好以下幾點,(一)進一步助推黨建工作和生產經營管理,同時并將企業黨建工作融入到企業管理制度方法和各項績效考核評價中,認真貫徹落實,從而有效實現黨建促企業管理,管理促使企業穩健長遠發展。(二)立足于企業實際情況,整合配置企業政治資源優勢,構建企業思想文化陣地。企業通過構建微信公眾號、學習交流群、黨建APP等,真正意義上構建起黨員接受教育管理服務的信息化平臺,切實有效凝聚干事創業的合力。此外,還可以通過教育培訓方式,如,專家講課、專題黨課等,從整體上提升企業依法治企和黨員的政治理論水平,最大限度的發揮黨組織在企業宣傳鼓勁、思想引領以及輿論導向方面的作用,將提高企業經營效益的當作企業黨建工作的落腳點,將企業改革發展中的難點當作黨建工作的重點,通過黨建工作和生產經營有機融合的方式,助推企業的穩健長遠發展。
結語:總之,在新形勢下,企業要根據自身特點,最大化的保證黨對企業一切工作的領導作用。根據習近平總書記在黨建思想的新要求。“抓基層、打基礎”,最大限度的將“把方向、管大局、保落實”黨組織的作用給發揮出來,進一步將黨組織的思想優勢、組織優勢以及政治優勢切實有效轉為企業穩健長遠的優勢,助推企業的穩健可持續發展。