論紀檢監察工作在構建和諧企業中的作用

韓麗娜

（中國煤炭地質總局一七三勘探隊，河北 涿州 072750）

隨著國家紀檢監察管理部門對各企業公司的監控力度的不斷加大，企業公司不僅要在經營中得到不斷地進步和發展，還要在發展過程中堅持反腐倡廉的工作，這也是企業努力實現可持續發展的主要工作目標之一。在紀檢部門監察的過程中，企業要積極配合紀檢部門盡快完善各項工作，從而保證企業健康而穩定的發展。但是目前公司在配合紀檢部門工作的過程中還存在一定的問題，只有將這些問題處理好，才能使企業保持強勁的發展動力，提高企業在市場中的競爭力。

一、構建和諧企業的必要性

（一）反腐倡廉這一核心的必然要求

現今階段,我們國家的基本國情是,我們現在處于并將長期處于社會主義初級階段,因為這樣的國情,我國現如今的社會主義在現代化建設之中更是有很多問題存在,而最為嚴重的問題就是腐敗問題,社會主義社會這個大家庭是復雜的,要想構建一個優良的和諧社會,那么腐敗問題必須抓出來解決掉,因為它是阻礙和諧的主要隱患問題,以往我們是在計劃經濟這一模式下發展,而現今適應時代的變遷,我們走上了市場經濟的基本體制,因為市場經濟正在不斷的強化以及深入,在企業方面更是發生了一系列的變革,已經不在是為了上級命令而完成任務的時代了,現在已經是為了尋找自己的利益尋找商機、自負盈虧、獨立核算的法人,也可以說這是在根本上改變了國有企業自身的性質。

（二）加強紀檢監察是規范市場行為的必經之路

目前，我國企業在發展過程中仍然存在一些薄弱的環節，尤其是在招標，投資融資等方面，由于紀檢監察的工作不夠完善，制度落實的不夠，往往會出現一些有法不依、有章不循的現象，使一些不法分子有機可趁，違法違紀案件時有發生。這是大大不利于和諧企業建設的，因此，完善的紀檢監察工作是建設和諧企業的必經之路，也是企業發展的基礎。

（三）紀檢監察工作對于構建和諧企業的發展具有保證作用

我們知道,一個企業產生的目的或者說是奮斗的目的,其實就是為了獲取更多的剩余價值,這個剩余價值也就是來源于勞動生產率這個方面,生產率高的情況下,在相同社會勞動時間里所生產的商品就會增多,所以,利益對于企業來說,是刺激它發展的不竭動力,提到利益我們就會想到每一個個體人,角色分工方面不同,注定了所獲利益不會相同,也就會產生利益糾紛等問題,這樣的問題企業如果不可以采取有效手段解決問題,這個企業在發展方面將不會有大的建樹。還有一個方面也不能忽視,那就是人才,培養適用于企業的人才對整個企業的發展尤為重要,應該把以人為本這一科學的發展觀發揮得當,更要注重員工們積極性的激發,而紀檢監察這一工作恰好是能夠完善以及保障這些員工們相關利益以及他們自我價值的依據。

（四）是應對企業規模擴張的有效措施

隨著市場經濟的逐漸深入，我國的企業也出現了一些新情況。企業不斷的破產重組和企業的收購并購，在這個過程中，涉及到的政策和問題都比較多，由此給一些企圖從這個過程獲利的人員提供了機會，因此，無論市場如何的變化，企業如何的重組，紀檢監察工作一刻都不能松懈，要履行好自己的職責，對企業負責，對企業的員工負責，對國家負責。

二、紀檢監察工作在構建和諧企業中的建議策略

（一）創新工作方式

在對紀檢監察工作方式進行改進和完善時，主要體現在以下幾個方面：首先，從微觀管理逐漸轉變為宏觀調控。在企業發展中紀檢監察部門的任務變得越來越重要，不僅要落實各項工作，還需要從大局和長遠角度出發，加強整體運作的管理，推動紀檢監察業務的監管水平；其次，紀檢監察部門的工作從封閉式管理轉向開放式管理。在工作過程中不僅要保證紀檢監察系統工作的連貫性和思維一致，還要保證工作內部管理的完整性。在公司的生產經營活動中要加強紀律檢查和監督管理的保密性，充分調動廣大員工參與到紀律檢查工作中，保證紀檢監察工作的有效落實。

（二）加強審計工作力度，確保其發揮應有的作用

應健全國有資本審計監督系統，進一步清晰政府部分公共審計、國有資本出資人審計、社會審計和內部審計責任分工，實現公司國有資本審計監督全掩蓋。國家審計、社會審計和內部審計各有所長，應和諧表現各自在審計監督系統中的效果。國家審計要點在于解決審計資源缺乏的疑問，就一些新情況和遍及性疑問提出主張；從國有股東價值最大化出發，由財政審計逐漸向績效審計過渡；國家審計還要在國有公司監事會逐漸到位的基礎上，通過對監事會監督結果的再監督，表現宏觀調控監督效果。內審組織因為對公司內部操控最為了解，對公司經營危險和財政危險的評價和操控可以愈加及時、精確，內部審計的要點應放在內部操控和危險管理上。社會審計需求注冊會計師協會、審計署、財政部等部分的共同努力，加強對社會審計的外部監管，進步違規本錢；標準社會審計的要點是中介組織重塑利益觀和誠信觀，提高其對國有公司審計的質量。

（三）構建大監督格局，合力推進紀檢監察工作

從近幾年建筑行業的發展情況來看，建筑領域的發展模式更加多樣化，也滋生了嚴重的腐敗現象。公司結合紀檢、監察、審計三項監督職能，紀檢，監察和審計構建了“三位一體”的監管機制，這三個部門通過互補的形式，消除了正常的盲區和死角，有效落實紀檢監察部門的責任，全面發揮“1+1+1＞3”的監督力度。在檢查項目建設時，如發現違紀違規行為，紀檢監察機關將立即介入調查；如果在檢查工作中存在嚴重的違紀事件，相應的紀檢部門應該進行紀檢核查；另外紀檢檢查在調查的過程中，運用網絡平臺進行信息交流，互相配合，加強處理案件的力度。這不僅有助于避免重大經濟損失，而且也能及時處理違反規章制度的人員，形成廉政震懾，加強監督管理的力度。

結語

國有企業需要重視紀檢監察工作的重要性，加大對紀檢監察工作的投入，組建專業的工作團隊，將廉政建設作為國企建設的重要方面，加強國有企業工作模式的改進，提升國企員工的思想覺悟和政治覺悟，時刻提醒員工樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀。面對我國市場經濟的不斷發展，應該有效地把國有企業政工工作和紀檢監察工作有機結合，利用雙方的獨特優勢，保證國有企業的發展符合我國可持續發展的理念。