新時期加強基層黨建工作的思考

張婧薇

（陜西延長石油（集團）有限責任公司 延長油田股份有限公司寶塔采油廠，陜西 延安 716000）

一、新時期加強國有企業基層黨建工作的必要性

當前世界格局的變化非?？?，國有企業需要不斷的優化管理相關政策，適應社會的發展，提高自身的競爭力與綜合實力。提高企業的黨建工作對于企業的管理具有重要的影響。也主要表現在以下幾個方面上：第一，企業黨建工作水平的提高能夠加強企業內部的黨建工作能力，促進黨員干部工作積極性的提高，同時發揮黨員干部的工作凝聚力與向心力。從而為黨員干部做出正確的行為與判斷提供重要基礎。第二，黨建工作的實施需要嚴格的根據國家思想政治教育工作的規律進行，在工作實施期間堅持以問題為導向，注重理念與實踐之間的結合，通過不同的科學教育方法，做到因材施教，提高企業員工的思想政治教育工作水平。實施黨建工作需要堅持從嚴治黨的思想要求。總而言之，在企業的生產中實施黨建工作能夠確保國有企業員工的思想政治水平的提高。加強員工對問題的分析與處理能力，同時還可以提高員工的自我學習、進取的意識。從而自覺的維護黨的領導，為社會與企業的發展做出重要的貢獻。

二、新時期基層黨建工作策略

（一）加強對黨建工作的重視

基層黨組織是黨組織中最有活力的組織，也是與基層接觸最為頻繁的組織，基層黨組織要緊跟時代的步伐，緊跟黨組織的步伐，將上級黨組織交付的黨建任務落到實處。首先，基層不僅要重視經濟建設，也要重視基層黨組織建設，重視基層黨員的教育。在基層應該要積極加強黨建工作宣傳，對黨建工作的重要意義，對于基層經濟社會發展的作用等進行廣泛宣傳，激發群眾以及黨員對黨建工作的積極性。其次，要高度重視黨員的培訓教育工作。在從嚴治黨背景下，必須要對黨組織成員的黨性進行培養和鍛煉，使得黨組織成員可以形成高尚的覺悟和政治態度。在基層黨組織發展過程中，基層黨委班子應該要加強對黨建工作的重視，對新時期黨組織的責任進行明確，黨委負責人必須要對自己進行準確定位，明確自己在基層經濟社會發展過程中的重要地位。

（二）完善組織建設，提升組織凝聚力

第一，健全組織結構設置，保證基層組織工作的及時性。習近平主席在全國國有企業黨建工作會議中明確指出，公司法人治理結構中的法定地位必須明確，并做到組織落實職責明確，監督嚴格。這就要求基層黨組織能夠結合地方特點不斷完善其組織結構的設置，保證其能夠與企業行政機構相適應，實現兩者在機構設置、人員配備、工作內容等方面的同步進行，擴大黨組織工作的覆蓋范圍，增強黨員群體的責任意識。第二，開展深入的理論學習，增強對黨員隊伍的積極引導。一方面可以通過諸多方式包括“三會一課”、“民主生活會”等充實黨員的理論知識，推動黨員群眾開展自覺的、主動的政治理論學習，保證“三嚴三實”要求能夠徹底落實，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

（三）要進一步提升群眾組織力

黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。加強基層黨建工作，需要基層黨組織認真研究新時期基層工作的新變化，不斷創新群眾工作的方式方法，努力提高做好新形勢下群眾工作的能力。一要在思想上尊重群眾。各級組織和黨員干部要在思想上有充分的認識，人民群眾是歷史的主體和創造者，是推動歷史發展的決定性力量。改革發展依靠人民群眾，發展目的是為了人民群眾。只有從內心深處，充分尊重、相信、依靠群眾，群眾才能主動、積極、創造性地投身工作。二要在發展上依靠群眾。經驗來自基層，智慧來自群眾。各級黨組織要發揚“從群眾中來，到群眾中去”的光榮傳統，尊重群眾的首創精神，發掘群眾的聰明才智，總結群眾的實踐經驗，將其轉化為破解難題、推進發展的智慧和力量。三要在生活上關心群眾。把實現好、維護好、發展好群眾的根本利益，作為一切工作的出發點和落腳點，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處，讓人民群眾得到實實在在的利益。

（四）造就高素質、積極向上的黨員干部隊伍

人的物質需求得到滿足后，將會側重于自身素質的發展需求，這就是人的社會需求，而這種社會需求要有比較完備的外部環境才能完成。因此，我們應當建立健全一種良好的工作運行環境，通過科學管理，統籌安排，形成一種相互協調、密切配合的管理制度和工作秩序，充分調動職能部門的積極性、主動性，齊抓共管、相互配合，創造黨員干部大顯身手的良好工作環境。在此基礎上，實行思想政治工作崗位責任制和目標管理責任制，建立科學、系統的綜合測評體系和處于不斷自我反饋調節之中的調節機制，從而提高思想政治教育的效果。建立和健全崗位責任制和目標管理責任制，對不同崗位的黨員干部，要制定相應的具體考核標準，從政治理論水平的提高，業務能力的增強，工作作風的嚴謹到職業道德的培養等全方位建立目標管理體系，明確管理目標。

三、總結

隨著經濟的不斷發展，國有企業黨建工作也在不斷發生變化，為了更好的適應市場經濟的發展，需要不斷的對基層黨建工作進行優化，更好的促進國有企業在充滿競爭的社會中不斷發展進步。