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提高煤礦職教教師素質的途徑與方法

2019-01-13 00:27:36賈延粉
魅力中國 2019年41期
關鍵詞:煤礦技能培訓

賈延粉

(中國平煤神馬集團六礦職教中心,河南 平頂山 467000)

“教育大計,教師為本”。教師隊伍素質如何直接決定人才培養的質量,作為煤礦職教部門更是如此。煤礦是高危行業,安全是煤礦的永恒主題,隨著近年來煤礦事故的頻繁發生,煤礦職工培訓的重要性也日益突出,它是煤礦安全生產的第一關,是礦工的生命安全的保險索,所以提高煤礦職教部門教職工的隊伍素質,為礦工朋友奉獻一節精品課勢在必行。

作為一名執教多年的煤礦職教工作者,我認為要想提高職教工作者的整體素質,打造一直技術的過硬的教師隊伍,要從以下幾方面入手。

一、提高思想認識,重視職教工作

煤礦職工培訓是一項嚴肅、認真的安全基礎工作,是提高煤礦職工隊伍的安全素質,實現煤礦安全生產的根本,也是維護職工人身安全的基本保證,是“安全第一,預防為主”方針的具體體現。做為一名煤礦職教工作者首先要充分認識其工作的性質,明白其肩負的責任,發自內心地尊重自己地工作,嚴肅認真的對待自己的工作,只有如此,我們才能做到對每一名學員負責,也只有如此,學員才能從老師的身上感受到培訓學習的嚴肅性,才能從心理上對培訓加以重視。

二、樹立職業道德,嚴肅職教工作

做為一名煤礦職業教育工作者要樹立良好的職業道德師德。所謂教師職業道德就是教師在教育中所彰顯的人格魅力。歷代教育家提出的“為人師表’’、“以身作則’’、‘‘循循善誘’’、“誨人不倦’’、“嚴謹治學、勤于進取”、‘‘熱愛學生、積極育人’’、‘‘勇于科研、平等競爭”等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。教師的職業道德對學生的身心發展、學習成效有著很大的影響。做為一名職教工作者,我們不但是一名教師,還是企業的一名員工,我們的言行不僅代表了自已和是學校,同時還代表了我們企業,我們所做的工作就是把企業的理念、精神、生產技術傳授給學員,只有具備良好的職業道德,我們才能教出遵章守紀的好員工。

三、掌握教學規律及技能,勝任職教工作

教學是教育活動的核心組成部分,是實現教育目標的主要途徑,也是將具體的課程內容轉化為學員品德、知識、技能、能力、情感和個性最基本的實踐條件。做為一名煤礦職教教師,我們不但要掌握教學活動規律和基本原則,熟練掌握教學工作的基本技能,同時還要有扎實的專業知識和現場操作技能,以達到“學以致用”,“教”、“學”、“用”不脫節的效果。

首先,掌握教學活動規律和基本原則。孔子總結了長期的教學實踐經驗,提出了教學是學—思—習—行的過程。我國的學者把教學過程劃分為引起求知欲、感知教材、理解教材、鞏固知識、運用知識、檢查知識和技能六個階段。近來,在集團要求下我們參加了教師資格證考試,通過學習我們牢固學制了教學活動的基本規律,并將其成功融入日常教學實踐中,根據教學內容的特點、教學的目的要求、學員情況及教學的主客觀環境,靈活的選擇或者變通,從而使教學過程的階段理論成為正確組織教學活動的理論依據。今后,我們還要在不同形式的繼續再教育中不斷鞏固這一知識。

其次,掌握必要的教學技能。教學技能就是在瞬息萬變、動態發展、復雜深化的教學情境中,教師選擇恰當的行為方式和創造性解決問題的能力技巧。通過對教學行為的分析,我們把教學技能分為:備課技能、課堂教學技能、教學語言表達技能、教學媒體技能、學法指導技能、檢查學習效果技能、說課與聽評課技能、教學評價技能、教學研究技能和教學反思技能等等。做為一名職教教師,我們要以普教教師的標準來嚴格要求自己,熟練掌握及運用各種教學技能。

四、創新教學方法,提高教學效率

工人文化水平普遍偏低是我國大部分煤礦的共病,面對這種情況職教工作者應該打破傳統的教學方式,勇于開創新的教學模式,以提高教學效率適應煤礦生產需求。

(一)現場教學。現在的煤礦職工培訓多是在教室進行,完成90 學時培訓課程后,通過考核拿到上崗證直接走上工作崗位。在教學過程中不難發現,以前沒有下過井的學員,特別是文化程度不高的農民工,現場有些術語或者名詞很難解講清楚,直接影響到培訓效果。理想的做法是,先集中講一下入井須知,然后下井參觀,教師邊走邊講解,讓學員感知井下景象,即對現場各方面有一個感性認識,這樣再到課堂講課,學員就較容易接受了。參加安全培訓的學員,文化程度、工作經驗各不相同;認識問題、理解問題的能力也有較大差別,模擬現場培訓可以彌補其不足。

(二)場景模擬教學。比如頂板控制是礦山井下安全管理重點,許多頂板事故的直接原因就是因為支護質量差。許多學員認為,井下工作是粗活,沒必要那么認真。針對這種情況,在培訓中運用模擬現場培訓方式,如在一專門場所或防空硐室設置工作面、巷道場景,使學員身臨其境,由教師講解支護受力情況,并讓學員親自動手操作,以此激發學員學習興趣,真正理解提高支護質量的重要性。

(三)實物教學。正如在一個工作面(作業場所)連續生產(施工)三個月以上要重新溫習作業規程或安全技術措施一樣,有的培訓內容也要定期溫習演練。如自救器使用培訓,一般只是新學員入礦時培訓一次,以后再很少涉及,大部分職工背了“一輩子”也沒有真正使用過,時間長了容易產生麻痹心里,一旦發生事故就會措手不及。所以應經常溫習、演練自救器的使用方法,定期通過實物講解,讓職工親自動手,體會使用自救器的感受,牢記其使用方法,做到有備無患。總之,煤礦職教工作是煤礦安全的重要保障,只有打造一支素質過硬的職教隊伍,只有通過一節節精致而生動的課程去感染我們的礦工朋友,我們礦山的生產力、凝聚力才能得以提升,煤礦的工作才能順利開展。職教同仁,為礦山的明天,讓我們共同努力奮斗吧。

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