大檢修體系下的配電自動化系統安全運維管理研究

孫沃野

(國網四平供電公司，吉林 四平 136000)

安全、穩定、可靠的電力系統是確保電網建設的基礎，但隨著電網建設的規模持續增大，僅依靠傳統的管理方法難以確保電網管理的高效性與安全性，為此在現有的電網基礎上，借助高效、智能、自動化技術可以形成新的智能配電網。新型的智能配電系統本身具有自愈控制與電力信息互動的諸多優勢，可以極大的提高電網的配電效率。

一、傳統電網模式和大檢修模式之間的對比

（一）傳統電網模式主要特點

國家電網以往采用的生產模式較為分散，同級別部門較多，主要包含國家電網、省電網、市電網與縣電網公司。因分工具體，導致變電檢修和運行等對應的工作效率并不高，與現下的檢測維修標準存在出入。因管理機構偏于復雜，各個部門之間重復配置，造成了電力資源的不必要浪費，專業人員短缺，變電器電壓等級不高，無法迎合電力發展需求。

（二）大檢修體系的主要特點

大檢修模式的根本目標是達成運維維修綜合化、檢查修建現代化管理、在各省組建檢修檢修公司，其中地方檢修公司依據電壓等級落實綜合化運作體系。原有輸電路區以及檢驗維修區等需實施變電整合，成立資深的檢修公司，形成技術工作組，負責輸電運行與變電運行檢測等工作，并為適應逐步拓展的發展規模，大力實施運維外包。

二、自動化系統的不足之處

（一）人員不穩定

在“大檢修”建設的過程中涉及到各個電力部門的重新組合，工作人員重新分配，使得工作人員的收入水平以及生活環境發生改變，會造成工作人員的不穩定，如果各部門之間相互整合，比如維修人員抽調到運營部門，工作環境不僅不適應，還容易使工作人員的思想浮動，導致在“大檢修”體系下影響整體的工作進程，無法及時推進改革的平穩推進。

（二）削弱了安全監督體系

在傳統的運營模式中，安全監督體系規模比較大，以往各個省、市以及縣都有安全監督部門，而且安全檢查的人員配置較多，而實施配電自動化之后，電業局的安全監督人員進一步減少，甚至不再設置安全科，導致安全監督能力大幅度降低，給電力的安全運營帶來了風險。

（三）運行維護不到位帶來安全風險

設備的運行維護程序是由用電用戶確定運行，客戶產權與電網搭接，產權線路差、運行設備差、無人進行安全維護，目前電力市場上出現的安全運行維護單位魚龍混雜，無法確定用戶電力設備的運行質量。用戶資產設備缺陷會引發安全事故，給電力運行帶來不利影響，如果是變電站內發生的故障甚至會導致整個系統無法安全運行。

三、安全運維管理舉措

（一）強化技能培訓

一方面，應面向運維人員進行自動化知識方面的培訓，增加培訓針對性。當改造系統或者創設子模塊時，需強化系統操作和功能特點內容的培訓，基于廠家終端設備實施技能培訓。而運維人員需進行理論層面的培訓，明確不同通信方式所對應的優缺點和使用條件。另一方面，通過多種方式實現技能培訓，增加培訓的實效性。深化試點單位與地區間相關運維人員自身的培訓學習與技術交流，通過以點帶面式培訓，培養出新的業務骨干，強化系統的應用，促進缺陷處理，逐步提升運維管理人員整體的專業水平。進行現場培訓時，在工程建設過程，應強化和廠方技術人員之間的知識傳送與現場指導，也可不定期委托廠家技術人員開展技術培訓。組織技能考試，通過技能考核，豐富運維人員的理論知識，增強創新意識，改善設備運維工作。

（二）積極尋找安全管理手段，進行風險監控

在實施配電自動化系統運營之前提前開展業務流程的培訓，組織各部門人員學習“大檢修”的新課程，并且分析傳統模式以及自動化系統的差異及處理方法，采取培訓等方式確保電網的安全以及穩定，加大崗位的執行力度，強化保障電網的安全。在“大檢修”期間，要最大限度的保證管理人員能夠按時到達現場，并且強化工作人員的安全意識，在實施配電自動化系統運行初期，嚴格執行安全制度，加強現場管理，各組工作人員要分工明確，做好檢修工作，杜絕危險事件的發生。

（三）制定適宜的外包方案

依照本單位的具體情況，例如，人力資源和運維成本等，依托先本單位運維、后外包原則踐行。自動化終端與運維外包方式能夠選用專業化模式，面向不同終端廠家慎重挑選，并簽訂規范的服務合同。對于省公司，能夠統一實施業務外包，圍繞外包業務所涉及的每一個廠家與運維人員實施集中管理，共同簽署保密協議，創設外包業務公司準入與退出體系，而運行單位需不定期圍繞終端運維情況實施抽檢，考核特定指標。

（四）提高運維管理水平

第一，注重提高生產技術人員的專業性，以專業性技術為支持，開發配電網自動化硬件，確保自動化功能能夠滿足電網供電需求，并建立高素質專業配電維護隊伍，提高運行維護效率。第二，強化系統工作人員的培訓工作，推廣、培訓新技術，讓技術人員及時掌握新技術、新工藝、新設備。落實責任制度，各工作人員各司其職，合理應對配電網自動化設備故障。此外，周期性開展專業技術培訓工作，將激勵機制融入到培訓事宜中，合理約束工作人員，按照實際量化標準評定工作人員的實際工作，對工作突出的人員給予獎金和鼓勵，對工作出現問題的工作人員給予適當經濟處罰和通報批評，建立良好的工作風氣。

結語：總而言之，配電自動化技術的應用改變了配電網絡的建設，促進了其配電效率的提高，無論是對接入方式、接入設備以及相關元件都產生了非常重要的影響。工作人員在利用自動化技術建設配電網絡系統時，應該將安全放在第一位，嚴格遵守帶電作業守則，確保排除故障作業的過程中能夠保障自身的安全與電網的安全，以為人們提供更加優質的配電服務。