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國有建筑施工企業政工干部隊伍建設探析

2019-01-13 09:52:38梁濤
祖國 2019年23期
關鍵詞:建筑企業建設

梁濤

摘要:隨著經濟的快速發展,國有企業得到迅速的發展,在經濟發展的大趨勢下,各大產業都在積極變革,以適應經濟發展。但在目前的國有建筑施工企業中,隨著建筑施工企業所需要的技術越來越強,政工干部隊伍的職能得不到充分地發揮。要使國有建筑施工企業更好的發展,就必須充分發揮各部職能,因此,要對國有建筑施工企業的政工干部隊伍進行改革。使政工干部可以充分發揮自己的職能。

關鍵詞:國有 ? 建筑企業 ? 政工干部 ? 建設

國有建筑施工企業的工作開展,必須有企業思想政治的指導,而企業思想的開展便是以企業政工干部隊伍建設為主體。政工干部隊伍是企業發展所必不可少的群體,他們是國家對于國有企業寄托厚望體現,保障著國家對于國有企業的指導地位,為企業發展提供正確的思想政治指導。在市場經濟發展的前提下,國企也在不斷的發展壯大,隨著國有企業的發展長大,內部的問題也開始顯現,國有建筑施工企業在建筑領域起到帶頭作用,內部問題更加繁多,這些問題造成國有企業政工隊伍難以開展工作,給國有建筑施工企業造成巨大的困擾。

一、國有建筑施工企業政工干部隊伍的重要性

政工干部作為國家向企業傳達政治思想的隊伍,利用自身管理能力,對企業員工進行政治思想教育,加強黨對企業的領導,提高企業員工對企業的認同度,激發企業員工的工作激情,為員工提供一個自我發展的工作平臺,使國家的政治指導可以有效的傳達給企業員工,讓企業員工了解國家意圖,在國家的指導下工作發展。政工干部隊伍的主要任務是在企業中開展思想政治工作,有效的思想政治工作可以使企業發現自身問題,并可以對這些問題進項深入的解析,及時解決,降低突發問題對企業的影響。通過思想政治的開展,能夠增加企業的思想文化建設,提高企業員工的思想文化水平。保障國有企業的穩定發展。國有施工建筑企業是在國家的帶領下,完成國家所下放的經濟建設任務。而政工干部隊伍可以使企業員工了解國家建設方針,在企業員工中傳播中國特色社會主義思想文化,是國有企業在國家的帶領下迅速發展。為中國的經濟建設作出貢獻。因此,加強發展國有建筑施工企業政工干部隊伍是十分有必要的,企業政工干部隊伍的建設發展可以促進國有建筑施工企業的發展。使國有企業的經濟利益可以不斷的壯大。

二、目前國有建筑施工企業政工干部隊伍存在的問題探析

由于國有建筑施工企業的特性,國有建筑施工企業大多數是偏技術性質的人員,而政工干部隊伍在國有建筑施工企業中只占一小部分,因此國有建筑施工企業政工隊伍的職能受到巨大的限制,許多國有企業員工認識不到政工干部隊伍的作用,認為政工干部隊伍沒有技術支持,是企業不需要的部門。在一些企業中,政工干部的隊伍不斷縮小,職能也不斷的弱化。再者,一些政工干部自我管理能力和認知能力不強,常自我否定,不能正確的認識到自己的職責,對思想教育工作充滿輕視,沒有把工作放在心上[1]。這也造就了政工干部隊伍的職能在企業發展的過程中不斷的弱化。

在我國經濟快速發展的前提下,大小型企業都在進行改革,以至于適合社會經濟的發展速度。而國有建筑施工企業也在不斷的進行改革,為了適應經濟的快速發展,國有建筑施工企業大量的招收建筑施工人才,忽略了對政工干部隊伍的建設。甚至某些國有建筑施工企業只見到建筑施工人員,而政工干部隊伍人數少之又少。一個偌大的國有建筑施工企業找不到幾個政工干部。這就給國有建筑施工企業的政工干部隊伍建設造成了極大的困擾。

隨著國有建筑施工企業的發展,很多年輕人進入國有建筑施工企業中,他們接受國有企業的培訓,多是培訓其工作技能和建筑技術,未來所面臨的崗位也是和建筑施工等方面有關的工作崗位,而國有建筑施工企業中的干部隊伍卻沒有新鮮血液的流入,多是一些老的政工干部,他們隨著年齡的增大,沒有接受到新的政治文化思想培訓,同時國有建筑施工企業政工干部隊伍沒有統一的領導,造成政工干部各自為政,不能夠全面的對國有員工進行思想政治教育。

三、加強國有建筑施工企業政工干部隊伍建設的方法探析

國有建筑施工企業是多關注與建筑方面的經濟問題,忽略了政治思想的發展,導致內部員工政治思想不斷下滑,不能夠正確全面的看待國家政策方針,給國家傳播社會主義思想文化造成困擾,也使國有建筑施工企業不能夠按時按量的完成國家任務。因此,加大國有建筑施工企業政工干部隊伍的建設是重中之重。只有國有建筑施工企業的政工干部隊伍不斷的強大,才能夠正確的傳達國家方針,按時的完成國家任務。

(一)引進新鮮血液,減少政工干部隊伍老齡化,強化其職能

國有建筑施工企業雖然有大批量的年輕技術人才,但是不能忽略了政工隊伍的建設,只有建設完善的政工隊伍,才能讓國有技術人才不斷充滿激情,為國有建筑施工企業的發展做出貢獻。國有建筑施工企業要認識到政治思想對國有企業的重要性。要加強企業政工干部隊伍的建設。在企業政工干部隊伍不斷老齡化的趨勢下,企業要為政工干部隊伍引進新鮮的血液,減少政工干部隊伍老齡化的進程,對年輕人加以培訓,使其明白政治思想教育的意義,然后投入到國有建筑施工企業的政工干部隊伍之中,增添企業政工干部隊伍的活力,使企業政工干部隊伍煥發生機[2]。

(二)改變國有建筑施工企業的傳統觀念

企業要正確認識到政治思想對企業的重要性,不能只注重技術工程的發展,更要注重思想工程的建設。國有建筑施工企業更要起帶頭作用,加大企業的政治思想建設,企業領導要起帶頭作用,要用方法統一企業員工的思想政治發展,加大對企業政工干部隊伍的扶持,使員工們認識到政治思想對于自身的重要性,鼓勵員工們參加政治思想教育,要不定時的對企業員工的政治思想學習進行考察。企業的領導者要保證企業政工干部隊伍的待遇,職能等問題。讓企業職工干部隊伍可以充分的發揮自己的作用,是員工們收到企業政工干部隊伍的政治思想培訓,保障國有建筑施工企業的穩定發展。

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