互聯(lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)文化線上平臺(tái)構(gòu)建

任麗娜

文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂。企業(yè)文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。在企業(yè)發(fā)展歷程中，它不是一成不變的，而應(yīng)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)，不斷擴(kuò)展內(nèi)涵。5G時(shí)代即將到來，打造線上和線下相結(jié)合的可提供一站式文化服務(wù)的平臺(tái)，是服務(wù)企業(yè)文化建設(shè)，滿足員工需求，搭建各類文化實(shí)踐行動(dòng)陣地，形成一批具有企業(yè)特色的文化符號，有效提升企業(yè)網(wǎng)文化服務(wù)水平和服務(wù)效能，豐富員工文化生活，推進(jìn)企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)。

一、平臺(tái)定位

企業(yè)網(wǎng)上文化平臺(tái)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建的互動(dòng)、便捷、聚集、高效的企業(yè)內(nèi)部各單位文化信息集約化服務(wù)平臺(tái)。解決文化服務(wù)過程中員工“我要知道”，“我要參與”，“我要互動(dòng)”的三方面需求，為企業(yè)員工提供“可讀”、“可看”、“可學(xué)習(xí)”、“可互動(dòng)”的綜合性文化大餐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化信息的共享。

文化平臺(tái)主要以文化服務(wù)為切入點(diǎn)，整合企業(yè)文化資源形成的文化服務(wù)作為大數(shù)據(jù)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工參與，為員工提供優(yōu)質(zhì)的文化生活的服務(wù)中心。員工只需要通過手機(jī)APP（微信小程序）、網(wǎng)站等渠道即可隨時(shí)隨地獲取企業(yè)文化活動(dòng)，為員工提供多樣化企業(yè)文化服務(wù)途徑和服務(wù)資源。

二、功能特色

平臺(tái)以文化資訊、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、企業(yè)風(fēng)采、短視頻等功能，美化操作界面，簡化注冊程序，架起員工與企業(yè)文化落地之間的線上橋梁。打開平臺(tái)，即可通過熱點(diǎn)推薦，按興趣分類形式，快速推送員工感興趣的文化活動(dòng)。

三、版塊設(shè)置

1.文化資訊。主要是將企業(yè)文化建設(shè)中的最新最熱的文化資訊推送到多維度的文化終端和載體，讓員工第一時(shí)間獲取。

2.學(xué)習(xí)路上（黨課學(xué)習(xí)）。以“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的形式，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布學(xué)習(xí)資源的開放在線教育平臺(tái)，不定期更新一些視頻資源和學(xué)習(xí)PPT，供員工學(xué)習(xí)，有助于提高員工整體素質(zhì)。

3.企業(yè)風(fēng)采。用圖片展示企業(yè)發(fā)展歷程、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、黨的建設(shè)和企業(yè)文化的成果。

4.青年風(fēng)采。以圖片的形式展現(xiàn)員工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，新時(shí)代青年員工的精神風(fēng)貌。

5.文化故事。反映成立以來在創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程中涌現(xiàn)出來的開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)牡湫褪论E、先進(jìn)人物。

6.微視頻。利用新媒體的“短、快、精”的特點(diǎn)隨時(shí)隨地記錄員工的工作和生活。

四、特色應(yīng)用

1.實(shí)現(xiàn)一站式文化服務(wù)。能夠?qū)⒐镜钠髽I(yè)文化活動(dòng)、動(dòng)態(tài)、文化資源等信息，利用文化云平臺(tái)進(jìn)行組合發(fā)布，各種文化資源一站掌握。

2.實(shí)現(xiàn)線上線下融合方式轉(zhuǎn)變。線上平臺(tái)是對公司傳統(tǒng)文化的有益補(bǔ)充和延伸擴(kuò)展，線上線下互為一體，相互支撐，線下閱讀，線上學(xué)習(xí)、互動(dòng)，通過線上文化服務(wù)數(shù)據(jù)的采集和積累，同時(shí)通過用戶反饋和需求積累，不斷優(yōu)化公司企業(yè)文化，提高企業(yè)文化落地效果。

3.實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化品牌化、特色化。充分利用文化平臺(tái)建設(shè)，聚攏各單位文化資源、挖掘企業(yè)文化特色資源，不僅豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，有利于形成文化體系，同時(shí)能夠促進(jìn)企業(yè)文化數(shù)字化建設(shè)走向體系化、品牌化建設(shè)。

（作者單位：延長石油油氣勘探公司）