發揮思想政治工作與企業文化建設的合力作用

曾祥華

（銀川市市政建設和綜合管廊投資建設管理有限公司，寧夏 銀川 750001）

一、企業文化建設的重要性

企業文化是企業的基因，是企業從本質上區別于其他組織的根本體現，它是企業生存、競爭、發展的靈魂，是推動企業持續健康發展的不竭動力。

（一）企業文化是引領發展的“方向標”

價值觀是企業文化的核心和基石，戰略目標是核心價值觀的外在體現。只有當員工能夠分辨、接受和執行企業的核心價值觀，認可發展的目標方向，并將其轉化為自覺行動貫徹到企業經營的方方面面，才能形成持久強大的競爭力。

（二）企業文化是規范行為的“軟約束”

員工的行為規范是企業執行力的重要保障。企業文化通過建立共同的價值體系，形成企業內部的道德規范，使員工清晰地知道“哪些是該做的，哪些是不該做的”，并迅速轉化為預期的行動。

（三）企業文化是凝聚力量的“黏合劑”

凝聚員工力量是企業立足的關鍵。企業文化是全體員工共同創造的群體意識，把各個方面、各個層次的人團結在企業周圍，產生強大的凝聚力和向心力。

（四）企業文化是激勵員工的“興奮劑”

激勵是促進員工持續發揮主觀能動性、不斷挖掘潛力的重要手段。員工作為“社會人”，不僅追求經濟利益，還有更多精神層面的需求。

（五）企業文化是創新升能的“助推器”

創新與能力提升是企業保持生命力的必然要求。企業的發展需要適應時代的需求，這就要求企業適時進行調整與變革，企業的變革離不開創新與能力的提升。

二、思想政治工作的重要性

與企業文化建設相比，企業思想政治工作對于企業的文化思想基礎而言是基礎的基礎，也是推動企業發展，明確企業進步方向，落實企業改革發展目標的重要理論措施，更是企業道德和誠信基礎的基石。

企業思想政治工作可以提升員工的世界觀、價值觀、人生觀，促進全體員工去主動認識和了解企業，認同企業文化，進而促進企業內部效率的提升。此外，對于員工的個人素質提升和整個社會的和諧穩定也具有重要的保障作用。思想政治工作是企業發展的重要標尺，無論企業在哪個行業或在哪個領域中競爭發展，也無論企業的組成性質是怎樣的，只要是商業經濟社會中的企業，都要遵循基本的發展規律和邏輯。思想政治工作協助企業的員工去找到企業發展的規律，認識其中的發展邏輯，在企業的整體發展中尋找到自己的方向感，把握好自己的時代感，對于整體的企業發展而言具有積極地促進作用。思想政治工作對于企業發展是重要的思想基礎。思想基礎的達成，不僅有利于企業文化的發展和建設，也有利于企業凝聚力的提升。對于企業來說，思想政治工作是企業發展的整體共識，只有達成共識才能在業務中相互合作，才可以為企業的發展提供思想上的源泉，提供發展動力上的保障。

三、發揮思想政治工作和企業文化建設合力作用

企業思想政治工作和企業文化建設工作對于企業發展而言都具有積極的促進作用，兩者都是企業發展的重要保證。企業思想政治工作與文化建設在很多的方面都具有契合點和共通的內容，企業管理者需要思考如何在工作中促進企業思想政治工作和企業文化建設工作的融合，發揮思想政治工作與企業文化建設的合力作用，共同促進企業的良性發展。

（一）企業文化建設工作需要在與思想政治工作合力中找到靈感和空間

結合企業的長期發展目標構建企業文化的發展方向和目標，開展相關的可執行可落地的活動。在加強思想政治工作的同時推進企業文化建設，將思想政治工作和文化建設工作相融合，開展與之相適應的活動，結合企業的發展方針、政策來制定企業內部的相關思政工作發展策略，轉變企業的管理理念，引導員工與企業在思想上同心，在目標上有機融合，在行動上同步，進而構建起獨特的思想政治文化體系。企業文化建設工作在與思想政治工作合力中找到靈感和空間，盡可能地發揮自身的作用和優勢，提升企業的市場競爭力，值得其他企業模仿和借鑒。

（二）力爭在價值取向上做到統一

企業價值觀指的是企業決策者在管理企業、經營企業和處理企業問題時的價值選擇，是關乎所有員工切身利益的企業決策出發點。無論是企業思想政治工作，還是企業文化建設，價值取向必須要統一，這樣才能保證企業價值取向是和諧向上的，有利于企業發展的，能夠為企業的生存和發展帶來促進作用的。通過企業的思想政治工作和企業文化建設，提升企業內部價值觀是提高企業核心競爭力的重要手段和措施，最終提升員工對于企業的認知感、熟悉感，促進企業的發展和進步。企業文化建設需要將思政工作視為一個不可分離的組成部分和有力工具，在工作基礎上開思想政治展各類文化建設工作，提升企業文化建設的深度和廣度。

（三）提升企業思想政治工作和企業文化建設工作的融合力度

在經濟轉型的大背景下，企業思想政治工作應當以企業的發展需要為根本切入點，以企業員工的根本需求為重要參考價值，以企業發展為衡量目標，提升員工的歸屬感和認同感。對于企業思想政治工作而言，從員工的角度出發考慮相關的企業文化建設問題，而不是站在比較高的宏觀角度去考慮相關的經濟發展問題。企業文化建設要加強與企業思想政治工作的相互提升和融合，從關乎企業的生存發展入手，一步一步提升企業的競爭力。思想政治工作和企業文化建設的合力作用能夠提高企業員工認同感，企業發展目標的認同感，進而提升企業的綜合實力，為企業的長遠發展提供重要的思想保障和指引。

結束語

總之，對于企業的管理者而言，應當結合新時期的經濟特點和時代的新要求，從員工的根本利益出發思考企業文化建設與思政工作的有機融合，做好企業思想政治工作和企業文化建設工作的良性互動，提升企業的凝聚力和市場競爭力。