高校黨建工作信息化途徑

唐金棟

近年來我國社會經(jīng)濟取得了穩(wěn)定快速的發(fā)展，隨著國內(nèi)經(jīng)濟水平的不斷提升，我國在科學(xué)技術(shù)方面也取得了長足的發(fā)展。其中，以教育行業(yè)為例，信息化的教育教學(xué)方式，在有效提升教育教學(xué)水平的同時也使得相關(guān)高校的黨建工作更加方便、快捷。信息化的高校黨建工作能在豐富高校黨建工作方式的同時，推進黨建工作的科學(xué)化合理化，但在現(xiàn)階段條件下的高校黨建信息化工作還尚不完善。因此，本文就從現(xiàn)階段條件下高校黨建信息化工作過程中存在的問題出發(fā)進行系統(tǒng)的論述，并得出相關(guān)的解決途徑，望能有效指導(dǎo)高校黨建工作的信息化。

隨著社會的不斷進步，近年來我國的科技事業(yè)也有了較快發(fā)展。科學(xué)技術(shù)在給人們生活帶來便利的同時也被運用到教育和相關(guān)管理行業(yè)中，為眾多行業(yè)帶來了全新的管理方式和發(fā)展前景。其中高校黨建工作的信息化，實際上指的就是相關(guān)高校運用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)實現(xiàn)的對原有黨建資料的信息化管理模式，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的使用有效提高了高校檔案管理效率，在一定程度上促進了高校黨建工作水平的提高。

一、高校黨建工作信息化的意義

（一） 順應(yīng)了時代發(fā)展的要求

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，科技化水平不斷提高，隨著科技水平的高速發(fā)展和信息化時代的到來，多樣化的信息發(fā)展模式開始進入到了各行各業(yè)，因此在高校黨建工作中進行信息化改革也是順應(yīng)了時代發(fā)展要求的必然選擇。在高校黨建工作中推行信息化管理，能夠在有效補足現(xiàn)有情況下黨建工作過程中缺失的同時，提升高校黨建方面的工作效率與傳統(tǒng)的黨建工作模式形成優(yōu)勢互補，共同促進高校黨建工作水平的不斷提升。

（二）能夠有效提升高校黨建的工作水平

隨著信息化時代的到來，傳統(tǒng)的高校黨建工作模式已經(jīng)不能適應(yīng)當今時代的要求，而信息化的黨建工作模式不僅能夠很好的順應(yīng)現(xiàn)階段條件下的發(fā)展要求，而且還能通過網(wǎng)絡(luò)信息化的使用提高黨建相關(guān)工作的工作效率。加之，當今社會背景下的高校師生受到信息化時代發(fā)展的影響，思想相對比較活躍在日常的生活工作過程中往往也都會使用相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行溝通和學(xué)習(xí)，因此在高校黨建工作過程中采用信息化的工作模式則更便于師生之間的溝通與共同學(xué)習(xí)。

二、目前高校黨建工作信息化過程中存在的問題

（一）對黨建信息化的認識程度較低

在當今信息化的時代背景下，隨著相關(guān)信息化發(fā)展模式的普及，高校各級組織已經(jīng)充分認識到信息化發(fā)展模式的優(yōu)勢，也已經(jīng)開始在相關(guān)工作領(lǐng)域利用信息化發(fā)展模式推進相關(guān)工作任務(wù)的進行，但目前條件下在高校黨建工作中利用信息化開展相關(guān)工作的意識還較低。對黨建信息化的認識程度較低就直接導(dǎo)致了，在高校進行相關(guān)黨建工作是還是習(xí)慣性的采用原有的黨建工作模式，使得信息化的黨建工作模式難以推行。

（二）高校黨建工作隊伍有待完善

在進行高校黨建工作的過程中，合理地采用信息化模式進行資料的收集和整理能夠在一定的程度上促進高校黨建工作整體工作效率的提升，但網(wǎng)絡(luò)自身具有其極高的開放性和多元性，這就使得相關(guān)高校的黨建信息安全問題面臨較大挑戰(zhàn)。因此，要想高效的利用信息化途徑完成黨建工作，就要求相關(guān)工作隊伍自身要有較高的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)水平，能夠在工作中保護相關(guān)機密資料，但現(xiàn)階段條件下的高校黨建工作人員自身的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)水準很難達到專業(yè)化的水準，會在一定程度上影響高校黨建工作的信息化進程，使得高校黨建信息化工作任務(wù)難以高效完成。

三、推進高校黨建工作信息化的具體途徑

（一）提高高校黨建工作者的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)水平

要想有效提高高校黨建工作的信息化進程，首先就要提高從事高校黨建工作者自身的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)水平，在技術(shù)層面上保障高校黨建信息化工作能夠有效進行。為了達到提升相關(guān)從業(yè)者自身的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)水準的目的，相關(guān)高校可以采取定期舉辦相關(guān)能力培訓(xùn)的方式，對相關(guān)從業(yè)者進行培訓(xùn)和考核，并對考核成績優(yōu)秀的工作給予一定的獎勵，以達到引導(dǎo)高校黨建工作者自覺提升互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)水平的目的。

（二）建立健全高校黨建信息化工作制度

要想有效提高高校黨建工作的信息化進程，不僅要不斷提升相關(guān)從業(yè)者自身的能力技術(shù)水平使其能夠靈活運用相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，而且還要建立起相對健全的高校黨建信息化工作制度。從負責(zé)人到相關(guān)基層工作人員，都要嚴格按照該制度執(zhí)行并建立起完善的制度監(jiān)督體系，對相關(guān)工作過程進行監(jiān)督。

四、結(jié)語

綜上所述，高校黨建工作的信息化是適應(yīng)了當今信息化時代背景下做出的正確選擇，但在現(xiàn)階段條件下的高校黨建工作信息化的過程中仍存在著一定的問題有待解決，只有積極探索相關(guān)解決途徑并堅持不懈的執(zhí)行下去，才能更好推動我國高校黨建工作的信息化進程，促進高校黨建工作水平的提高。（作者單位：湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院）