編輯/唐超 圖/付常青
互聯網無論在時間上還是在空間上都變成了一個特殊的海量容納平臺與集體人格展現平臺,也展示出吸引人、凝聚人、促動人與提升人的特殊領導力。今天很多的企業與組織,是在技術與工具意義上討論網絡,而且很多的領導者是在自己的領導方式沒有進步的情況下考慮互聯網化的節奏與戰略,事實上,他們可能遇到的最早的沖突就是他們的線下領導模式與互聯網領導模式所產生的差異效應之間的沖突。因此,領導者在管理中切勿忽視互聯網領導力!
中國醫院院長2019年13期
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