張 靚
(同煤集團(tuán)北京宣武留學(xué)路招待所有限責(zé)任公司,北京 100000)
首先,思想政治工作在國有企業(yè)管理工作過程中起著不可或缺的作用,是企業(yè)生產(chǎn)效率的有效保障。社會市場的變化瞬息,加上社會改革的深入,逐漸出現(xiàn)各種新問題、新情況,思想政治工作在國有企業(yè)管理工作中也將會有效地對發(fā)展過程中產(chǎn)生的問題進(jìn)行解決。尤其是變革中的國有企業(yè),發(fā)生矛盾與沖突是不可避免的,這不但影響企業(yè)的發(fā)展,還會抑制社會的發(fā)展水平的提高及影響社會的和諧環(huán)境,所以思想政治工作的重要性可見一斑。其次,企業(yè)快速發(fā)展的強(qiáng)大動力勢必離不開有效的思想政治工作,我國目前社會經(jīng)濟(jì)水平快速發(fā)展的大背景下,國有企業(yè)職工的文化水平的逐步提高,所以國有企業(yè)思想政治工作的開展針對現(xiàn)有情況勢必提出新的要求并進(jìn)行改革與創(chuàng)新。另外,企業(yè)新晉職工的文化水平較高,思想活躍,具有創(chuàng)新意識,但是思想?yún)s不穩(wěn)定,價值觀念趨于多樣化,必須提高思政政治工作水平,才能使職工發(fā)展和企業(yè)發(fā)展保持高度一致性。最后,思想政治工作科學(xué)化能夠使企業(yè)發(fā)展的各方面都更加合理,從而打造高效有序,和諧發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)。科學(xué)化的思想政治工作能加貼近現(xiàn)實(shí)生活與群眾,能夠把解決思想問題和現(xiàn)實(shí)問題聯(lián)系到一起,從而拉近了國家、企業(yè)以及群眾之間的聯(lián)系。由此可見,國有企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化管理支撐整個企業(yè)的核心競爭力以及發(fā)展水平,結(jié)合目前的社會發(fā)展新形勢,國有企業(yè)對于思想政治工作的科學(xué)化建設(shè)勢必得加快速度,為企業(yè)在現(xiàn)代社會中的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)績水平飛越。
一直以來,國有企業(yè)都視生產(chǎn)為第一要務(wù),忽視思想政治工作在企業(yè)管理中的作用。在企業(yè)內(nèi)部,很少對職工進(jìn)行思想政治工作培訓(xùn),以業(yè)績完成指標(biāo)考核職工的工作水平,直接從思想上就沒有重視思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要性,實(shí)現(xiàn)思想政治工作科學(xué)化管理,更無從談起。
雖然隨著國企的逐步改革進(jìn)程中思想政治工作開始受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,但是在執(zhí)行過程中缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn),在一定程度上無法做到理論聯(lián)系實(shí)際,所以思想政治工作科學(xué)化管理過程中存在著種種問題。首先,思政政治工作科學(xué)化方式缺乏大局意識,和國企的整體發(fā)展不一致,有的方式和國企的相關(guān)規(guī)章制度之間存在矛盾。這一重要矛盾將會危害職工的相關(guān)利益,這勢必影響企業(yè)發(fā)展的和諧與穩(wěn)定。其次,國有企業(yè)在思想政治工作的開展過程中存在著不合理性,科學(xué)化方式?jīng)]有結(jié)合思想政治工作自身的實(shí)際情況,考慮不全面,致使方式偏離思政政治工作標(biāo)準(zhǔn),無法體現(xiàn)其價值。缺乏先進(jìn)合理的方式使企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略不夠科學(xué),不但浪費(fèi)了大量資源,也給國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成了嚴(yán)重影響。
在新的社會市場環(huán)境下,對思想政治工作提出的要求就是需要與時俱進(jìn),必須理論聯(lián)系實(shí)際,貼近社會及職工的生活實(shí)際,從而更加科學(xué)合理地去滿足社會、企業(yè)與職工的三者之間的各自需求。那么國有企業(yè)勢必對思想政治工作進(jìn)行不斷的革新,去適應(yīng)并滿足社會的發(fā)展與職工的實(shí)際需求。由于國有企業(yè)長期存在著生產(chǎn)為第一要務(wù)的理念的堅持,導(dǎo)致對思想政治工作在企業(yè)中的作用認(rèn)識不足,并且在開展思想政治工作的方式上相對比較落后,由此可見,在國有企業(yè)中思想政治工作科學(xué)化管理水平是相對落后的。
國有企業(yè)思想政治工作的開展與管理,始終要堅持黨對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),努力構(gòu)建完善的思想政治工作科學(xué)化體系。把思想政治工作作為國企黨組織的基礎(chǔ)工作與日常工作的重心,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅持黨的基本路線,加大思想政治工作力度,引導(dǎo)職工樹立科學(xué)發(fā)展的觀念,正確的價值觀以及社會主義榮辱觀,圍繞企業(yè)的長期發(fā)展規(guī)劃以及近期發(fā)展目標(biāo),做好本職工作,爭創(chuàng)先鋒,不斷發(fā)展,使職工的自我價值充分體現(xiàn)在企業(yè)的共同價值當(dāng)中。與此同時,國有企業(yè)對職工在思想政治教育學(xué)習(xí)要落到實(shí)處,在開展思想政治工作教育的過程中,要與企業(yè)的發(fā)展實(shí)際緊密貼合,加強(qiáng)對職工進(jìn)行科學(xué)化思想政治工作教育培訓(xùn),增強(qiáng)職工的思想政治覺悟性,敢于創(chuàng)新、敢于拼搏、敢于奉獻(xiàn)的精神。
隨著經(jīng)濟(jì)水平日益提高,社會發(fā)展的迅猛態(tài)勢,國有企業(yè)思想政治工作的開展必須得利用先進(jìn)的理念,把握好規(guī)律,大膽改革,積極創(chuàng)新,使思想政治工作的科學(xué)化和時效性得到全面提升,從而真正地利用思想政治工作解決國有企業(yè)存在的問題。首先,樹立網(wǎng)絡(luò)思維。在互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的今天,國有企業(yè)思想政治工作肯定離不開互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的支持,所以亟需借助先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)對思想政治工作進(jìn)行科學(xué)化創(chuàng)新。其次,增強(qiáng)創(chuàng)新思維。深入調(diào)研整理國有企業(yè)思想政治工作目前所存在的問題,針對已有問題,提出相應(yīng)的解決措施并不斷增強(qiáng)思想政治工作上的思維創(chuàng)新能力。再次,加強(qiáng)法治理念。法治理念和法治模式是保證國有企業(yè)解決內(nèi)部矛盾,深化改革創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。因此,國有企業(yè)思想政治工作人員必須堅持法治觀念,積極使用法治模式正確處理企業(yè)改革發(fā)展與職工利益之間的矛盾,使得法治精神深入人心,整個國有企業(yè)營造出依法辦事、遇事找法的良好法治環(huán)境,這是企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的必要手段。最后,創(chuàng)新工作模式。國有企業(yè)在面對不同階段企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r應(yīng)該使思想政治工作科學(xué)化進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。創(chuàng)建服務(wù)性思想政治工作機(jī)制,圍繞企業(yè)中心工作,明確目標(biāo),準(zhǔn)確定位,堅定基礎(chǔ),重視創(chuàng)新,落實(shí)制度,提高服務(wù)水平。擴(kuò)大思想政治工作途徑,大膽嘗試,敢于創(chuàng)新,增強(qiáng)廣大職工的自我控制能力、自我激勵能力,才能真正提升思想政治工作水平。
國有企業(yè)在思想政治工作管理過程中,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化水平,亟需創(chuàng)建并完善一套先進(jìn)的、健全的工作體系。首先,完善領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。國有企業(yè)思想政治工作必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行統(tǒng)一管理,各級領(lǐng)導(dǎo)必須做到親自抓思想政治工作,并建立一套相對健全的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系制度。其次,建立科學(xué)合理的績效考核體系。績效考核是企業(yè)發(fā)展水平衡量的標(biāo)尺,所以必須把思想政治工作與企業(yè)績效考核工作進(jìn)行相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)思想政治工作科學(xué)化落到實(shí)處。其三,符合企業(yè)的實(shí)際情況。思想政治工作科學(xué)化不能只著眼于未來,還必須要結(jié)合實(shí)際,只有在實(shí)際情況的基礎(chǔ)上完成近期目標(biāo),才能進(jìn)一步完成未來規(guī)劃。
綜上所述,面對目前國有企業(yè)思想政治工作的基本現(xiàn)狀,以及表現(xiàn)較為突出的問題,本文對其存在的問題進(jìn)行了對應(yīng)的解決措施。但是國有企業(yè)思想政治工作水平要想進(jìn)一步提高,應(yīng)該繼續(xù)努力探索新的工作思路,使用科學(xué)化工作方式,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷創(chuàng)新,力求思想政治工作迎來新的突破。