陳 波
(中鐵十七局集團第一工程有限公司,山東 青島 266000)
新時代,創新發展是黨建的生命力,只有不斷加強黨建工作創新,才能進一步推動各項事業發展。作為國有施工企業,生產經營是中心、是基礎,黨建工作是政治、是保障,黨建工作只有與生產經營緊密結合、相互融合,才能相互促進、相得益彰。工程項目作為國有施工企業的“效益之源”,黨建工作要緊跟企業發展的步伐,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,緊緊圍繞生產經營中心和改革發展大局,在創新上下功夫,在轉變中求實效。
(一)發揮企業的黨組織領導作用。在企業發展過程中,黨建創新工作可以發揮黨組織的引領和推動作用,促進企業在新時代又快又好地發展。
(二)引導企業的高質量發展。企業通過黨建工作創新,不斷完善黨建理念、黨建制度以及黨建方法,可充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢及群眾優勢,使企業競爭力進一步得到增強。
(三)提高企業的核心競爭力。企業通過黨建工作創新,使黨建工作能夠做到與時俱進,對經營資源進行整合、業務結構進行調整,企業的核心競爭力進一步得到增強,為企業發展提供不懈動力。
(一)要在思維方式上創新。工程項目黨組織要緊密結合生產經營工作重點、難點和職工關注的熱點、焦點問題,找準突破口,積極探索創新。開展活動既要體現黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用要求,又要創造生動活潑的載體和賦予充滿時代氣息的內涵,管理上突出科學性、方式上突出多樣性、內容上突出實效性。
(二)要在工作方法上創新。工程項目既要與上級公司增強聯系,又要與其他標段之間交流,做到相互學習,共同提高;要將現代科學技術手段運用到基層黨建工作管理中來,增強基層黨建工作的超前性、科學性;要將定期督查與不定期督查、專項督查與重點督查結合起來,強化督查力度,切實把黨建工作作為“硬指標”。
(三)要在服務意識上創新。對于項目黨組織而言,要把服務意識的培養與增強放在黨支部建設的首位,讓所有黨員都具備主動服務意識,通過在服務過程中總結經驗、吸取教訓,改善工作方法和工作態度,從而提高自身修養與服務水平,創建學習型、服務型黨支部。
(一)開拓創新,求真務實,強化干部隊伍建設
工程項目黨組織要深化“四好”領導班子建設,以創建“四好”領導班子為載體,加強項目經理、項目書記與其他班子成員之間相互配合和協商共創。人格上互相尊重,關系上互相信任,思想上互相溝通,工作上互相支持,生活上互相關心;教育干部職工加強自身修養和實踐鍛煉,履職盡責、敢于擔當,牢記使命、忠誠事業,做好新時代的“生力軍”。
(二)思想引領,創先爭優,持續抓好基層黨支部建設
強化基層黨支部書記隊伍建設。工程項目黨組織要按照企業要求,打造一支“忠誠干凈、素質過硬、興企有為、結構合理”的工程項目黨組織書記隊伍。選拔任用堅持高標準、嚴要求,確保上崗的基層黨組織書記能夠切實履行職責、有效發揮作用。
搞好學習型黨組織建設活動。通過開展黨員先鋒崗、“兩學一做”常態化學習教育、“講政治 重規矩 勇擔當”等活動,把黨員培養成生產經營的能手、提高效益的標兵,成為完成各項工作的排頭兵,發揮黨員在急、難、險任務中的模范作用。
發揮基層黨員干部先進模范作用。工程項目黨組織要根據實際情況,制定黨員包保制度,將非黨員職工全部劃分給黨員進行“三包”管理(包思想穩定、包安全無事故、包技能素質提升)。黨員要充分發揮先進模范作用,在掌握了所包非黨員的性格特征、業務能力、家庭情況等基礎上,經常進行思想溝通,做好思想穩定工作,保證包保對象不斷上進,在業務上不斷提升。
落實黨風廉政建設責任制。工程項目黨組織必須要重視黨風廉政建設工作,定期與關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業保證書》層層抓落實,全面落實了黨風廉政建設責任制。將領導干部及關鍵崗位人員在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的責任細化、量化,落實到每個部門、每個職工,確保黨風廉政建設責任制有效落實。
(三)以人為本,主動作為,全力推進基層項目民主建設
工程項目職工大都長期在外施工,文化生活相對比較單調,項目黨組織要經常進行走訪了解,掌握情況,做到心中有數;要尊重職工的主體地位,保障職工的知情權、參與權、監督權,調動干部職工積極性。
做好職工之家創建。工程項目黨組織要以施工生產為中心,以職工利益為重心,貼近職工、貼近實際,努力把項目建成溫馨的職工之家。要豐富職工業余生活,改善職工的物質生活,激發職工的歸屬感和榮譽感。
抓好文明工地建設。工程項目黨組織要從搞好工地宣傳、營造良好的施工氛圍做起,按照施工企業黨組織的要求,從細處著手,通過各種不同方式宣傳企業形象,對生活駐地進行認真規劃,真正做到“清新雅致,賞心悅目”。
工程項目是國有建筑企業的效益之源、信譽之本、人才之基。新時代創新性的開展黨建工作對于推動企業改革發展,強化項目生產經營,推進工程建設都具有十分重要作用。