王立新
(山西漳電蒲洲熱電有限公司,山西 永濟 044500)
高度重視并強調黨支部的地位與作用,是馬克思主義政黨建設的突出特征之一,這也是中國共產黨最為典型的優良傳統與政治優勢。在黨建工作當中,基層黨支部戰斗堡壘作用的本質是不會變的。當然,基層黨支部戰斗堡壘的內涵在不同時期具有重要的意義。嚴格意義上來看,戰斗堡壘屬于軍事術語,將其引申至黨組織基層建設當中,是我黨為了實現最終奮斗目標以及完成不同時期任務,對基層黨組織在思政、組織、作風建設方面的內在要求。其中,戰斗力、凝聚力以及創造力是戰斗堡壘功能作用的實際體現。黨中央曾明確提出黨的基層組織是黨全部工作及戰斗力的基礎?;鶎狱h組織也是貫徹黨的路線方針、政策及各項工作任務的戰斗壁壘。因此,在黨的基層組織建設過程中,要圍繞中心、服務大局、強化功能并拓寬領域,不斷擴大覆蓋面,增強活力,進一步推動基層黨組織發展。在基層黨組織穩定、和諧發展的前提,帶動其他各類基層組織建設??傮w上來看,基層黨支部戰斗堡壘的作用主要體現為引領政治,推動發展,凝聚人心,為廣大基層群眾提供服務,實現和諧。
發揮國有企業基層黨支部戰斗堡壘作用對于促進黨組織發展具有重要的意義。首先,發揮國有企業基層黨支部戰斗堡壘作用是貫徹黨的路線、方針、政策的重要途徑之一?;鶎狱h支部是將黨員組織起來的最為直接的載體,是黨整個組織的基石,也是將黨的路線方針、政策貫徹于企業基層單位最為直接依托。在發揮黨的領導作用方面,基層黨支部具有不可替代的地位,它也是鞏固黨的執政地位的重要基礎。其次,發揮國有企業基層黨支部戰斗壁壘作用是推動企業發展的重要途徑之一。國有企業黨支部是維持企業良性運轉的中堅力量。發揮國企黨支部戰斗壁壘作用,一方面能夠促進黨組織引領社會潮流,進一步提升中國特色社會主義的影響力,為實現基層群眾團結奠定良好的思想基礎,從而在企業內部形成一種良好的工作氛圍;另一方面,能夠將黨委的政治核心作用賦予基層,將黨員的創造力與積極性充分調動起來,使企業保持充足的活力與動力。
雖然很多國有企業對黨支部建設愈來愈重視,但在發揮戰斗堡壘過程中還是存在著一定問題,具體表現為以下幾個方面:(1)觀念相對淡化。一些單位領導班子表面上對黨支部工作較為重視,但實際工作開展過程中卻過于形式化。由于黨支部工作無法直接產生經濟效益,再加上部分活動不能有效結合企業中心任務,甚至一些職工會抱怨基層黨建費時、費力,會占用企業資源。在這種觀念下,使得黨支部工作受到層層阻礙,在一定程度上限制了其戰斗堡壘作用。另外,部分國企管理層對創造經濟效益過于重視,將基層黨支部放在了從屬地位,導致思想滑坡,影響了基層職工的工作積極性。(2)組織活動形式相對單一。很多國企基層黨支部活動主要圍繞發展黨員、收取黨費兩項工作進行,其他活動相對較少,導致黨支部工作形式單一,缺乏吸引力,不能充分調動基層職工的積極性。再加上部分領導對黨支部建設并不重視,下撥經費十分有限,如外出參觀學習、紅色旅游等活動受限于經費根本無法有效展開。(3)基層黨員素養有待提升。我國社會正處于物質文化快速發展的階段,部分黨員由于自身素養不高,意志不夠堅定,往往會受到外部物質誘惑而放松自己對黨性修養的高標準以及嚴格要求。甚至部分基層黨員受一些負面思想如“拜金主義”、“利己主義”等影響,黨員宗旨意識逐漸淡化,過于重視自身利益,而忽視了群眾的利益,無法發揮先鋒模范帶頭作用。
(一)基層黨支部書記、黨務人員發揮帶頭作用
企業基層黨支部是否具備充足的戰斗力,與黨支部書記、相關黨務人員的素質及能力具有密切關系。在基層黨支部干部選舉任用方面,要嚴格篩選,選出一批精通業務、政治能力強且具備創新思維的復合型人才。在敏感崗位及重要崗位方面,要給予黨員優勢,將崗位的重要程度充分體現出來,以此來激發黨員的主觀能動性與積極性。再者,基層黨支部書記、黨務人員要充分發揮帶頭作用,不斷提升自我責任感,并主動參與組織內外部培訓,以“培訓、授課、分享”的方式來提升自我綜合素養,增強自身崗位勝任能力,為廣大基層職工做出貢獻。
(二)做好黨員素質教育工作
黨員的形象與作用與黨支部的形象息息相關。要充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用,必然要打造一支形象良好的黨員隊伍,不斷提升黨員素質。如果國企黨員素質較低,缺乏責任感,無吃苦耐勞的精神,整個企業將猶如一片散沙,缺乏活力、生命力以及戰斗力,會讓企業發展陷入困境。首先,要重視黨員培訓教育工作。通過基礎性的教育,使其提升覺悟,牢記宗旨,深化其思想意識。同時,要加強黨員黨性鍛煉,不斷增強黨員的紀律觀念,為黨組織建設奠定良好基礎。其次,要從正面角度出發對基層黨員進行引導、教育,將基層黨員置于組織與群眾的監督下,督促長期履行自身業務與權利,將黨員先鋒模范作用充分發揮出來。另外,在組織黨員進行授課培訓的過程中,可組織一些模范黨員以及思想覺悟高、綜合素質高且具備一定經驗的黨員進行集中性學習,提升其綜合素養,讓黨員隊伍能夠更好地為群眾、為企業服務。
(三)做好職工群眾工作
基層黨支部是聯系組織與群眾的樞紐,職工群眾對于黨的認識多數來源于對基層黨支部的認識。因此,基層黨支部要落實好職工群眾工作,多深入基層群眾當中,與其進行交流,關心職工群眾疾苦,了解職工群眾存在的困難,協助其解決問題,為其排憂解難。同時,基層黨支部要充分掌握職工群眾思想狀態,針對性地落實好思想工作??刹扇≌勑?、走訪慰問的方式,讓思政工作更細致地開展。另外,要構建行之有效的溝通、交流渠道,為廣大職工群體創造一條順暢的反饋通道,努力協調職工與職工之間、職工與組織之間的矛盾,不斷提升組織凝聚力,以此來推進企業發展。
(四)完善黨支部工作方式
基層黨支部建設過程中,除了樹立端正的意識外,還要掌握正確的工作方法。在相關工作開展過程中,黨支部書記要充分支持其他委員工作,相互協調,團結合作,做到“明了下情,把握上情,將對上級負責與向群眾負責統一起來。同時,要發揚務實之風,摒棄形式主義。具體工作當中要解放思想,做到“實事求是”、“與時俱進”,這樣才能不斷提升黨支部的活力。另外,要善于將黨的路線、方針、政策與本部門實際情況相互結合起來,通過黨內考評、黨員組織生活、民主評議等活動,讓黨支部工作深入實施,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
要充分發揮國有企業基層黨支部的戰斗堡壘作用,基層黨支部書記、黨務人員必然要發揮帶頭作用,同時要落實好黨員素質教育工作,做好職工群眾工作,并完善黨支部工作方式,以多元化的途徑來加強基層黨支部建設工作,將組織與群眾聯系起來,在國企內部創造一個和諧的環境。