郝貝貝
(冀中能源邢礦集團總醫院,河北 邢臺 054000)
在當今社會的新形勢下,要營造卓有成效的醫院文化建設,必須發揮好宣傳作用。今年以來,邢礦總醫院深入推進“仁和”文化建設,不斷引導廣大員工形成符合道德行為準則及醫院發展的行為方式和價值觀,打造高素質的職工隊伍,宣傳輿論起到了積極的推動作用。
一切文化的傳播,需要有效的宣傳才能發揮作用,而宣傳輿論對醫院文化建設具有選擇、固化、認同的作用。
宣傳對文化建設的選擇作用。雖然每一個企業都有自己的優秀傳統文化和精神追求,但是文化不是靜止不動,它要受到外部影響的浸潤從而滋生內部文化,既是傳統的,又是面向社會開放的,所以文化有精華也有糟粕。宣傳即可通過選擇精華進行傳播途徑,對文化中的不良現象起到良好的修正作用。社會主義核心價值觀的宣傳標語、展板隨處可見,這就是對文化精華的選擇。
宣傳對文化建設的固化作用。醫院文化建設是醫院在長期的創新發展中形成的一種內在表現形式,也可以說是大部分職工所創造和遵循的精神成果和文化觀念。醫院文化建設,會產生持久的精神支撐力,對廣大職工的行為具有引導和規范作用,通過宣傳,才可以發揮出凝聚人心,強化認同的作用,于是,醫院通過制作宣傳冊、展板等,讓廣大職工學習、掌握,宣傳就促進了文化建設的固化。
宣傳對文化建設的認同作用。醫院文化建設的宣傳對象是廣大干部職工,目的是為了對醫院文化理念的認同,宣傳和文化理念認同之間存在著正比關系,宣傳工作越到位,職工的認同度就越高。文化精神,通過不斷的重復、詮釋,久而久之就像春風化雨般潛移默化的植入職工心中,并在行動上自覺踐行,這便是宣傳之于文化認同的重要作用。
邢礦總醫院高度重視宣傳和文化建設工作,通過外在表現形式的多樣性和內在表現形式的深刻性,雙管齊下,充分發揮宣傳在“仁和”文化建設中的作用。
(一)外在表現形式的多樣性,促進“仁和”文化深入人心
邢礦總醫院不斷規范文化標識,刷新院內環境,在門診樓一層醫療主街創建“仁和”文化長廊,內容包含冀中能源文化體系、邢礦集團文化體系、“仁和”文化元素、“仁和”文化體系等內容,醒目張貼,讓廣大職工隨時隨處都可以學習仁和文化精神。該院在學術廳懸掛道德講堂、國學教育展板,廣大職工在傳統文化的熏陶中踏實工作。醫院為每位員工制作帶有“仁和”文化核心元素和主要內涵的新式胸牌,印發《總醫院員工文明行為及語言規范手冊》,提高職工綜合素養。
(二)內在表現形式的深刻性,促進“仁和”文化凝心聚力
邢礦總醫院借助職工培訓教育的平臺,將道德講堂學習內容列入職工素質培訓計劃范疇,在醫院職工培訓和機關職能科室培訓中定期加入文化建設、道德講堂、紅色革命、典型人物事跡等內容,積極倡導并傳播,職工道德素養明顯提升。
為了加快青年人才培養的步伐,醫院開設青年職工“雛鷹班”和護理人員“英才班”。通過學習、宣傳,有利于對職工進行教育和鞭策,激發職工的積極性和創造力,有利于和諧共建。近期,邢礦醫院被評為邢臺市文明單位的榮譽稱號,總醫院已經多次被評為邢臺市文明單位稱號。
得益于宣傳工作發揮作用,和仁和文化精髓相互融合,邢礦總醫院在不斷探索和實踐的過程中,醫護人員人文素養的培育提升卓有成效。
近兩年,總醫院職工王俊江榮獲“河北省五一勞動獎章”榮譽稱號,宋占芹被評為“冀中能源杯·第三屆百名感動中國的礦工”,朱金華、周玲等多名專家榮獲邢臺市“聽眾最喜愛的名醫”,劉慧卿榮獲“邢臺好人”稱號,張志娟榮獲“最美護士”稱號。近兩年,陳雙濤大夫的“血管束植入聯合細胞移植治療兔股骨頭壞死骨缺損模型的實驗研究”榮獲邢臺市科技進步獎一等獎,王振芳同志的“稀有血型微量檢測方法及臨床研究”獲二等獎,宋占鋒大夫的“頑固性頸肩痛臨床及解剖學研究”為總醫院贏得了首個河北省醫學會一等獎。
2018年11月,邢礦總醫院骨科12人獲邀參加中華醫學會第二十屆骨科學術會議暨第十三屆國際COA學術大會,在學術大會上,醫院從骨科臨床、骨科護理、骨科超聲、骨科基礎研究等四個方面做了學術交流,囊括了邢臺地區全部發言。此次大會,總醫院不僅在論文數量上再創佳績,在專業分布上也有大突破,大會發言人數已經連續四年位居河北省第二位。經統計,自COA創建以來,該院的發言總人數位于河北省第二。