新形勢下如何做好國企基層的黨支部建設工作

閆文猛

(云南西儀工業股份有限公司，云南 昆明 650114)

黨支部是我黨最基層的組織，其能幫助推動落實黨的政策方針，是非常重要的推動者、實踐者[1]。國有企業單位應該將黨組織的核心政治作用充分體現出來，并以企業穩定運行為基礎，嚴格開展基層黨支部建設工作，有效落實、執行黨委的各項決定和決議，將廣大職工群眾組織起來，最終實現國有企業良好發展的目標。

一、國有企業開展基層黨支部建設的作用

國有企業在進行改革時，黨支部建設是非常重要的內容，所以必須吸取過去的經驗教訓，不斷強化基層黨建工作，堅決堅持黨的領導，并把握好改革的尺度，從而讓國有資產得到有效的維護。開展基層黨支部建設，還有助于提升黨員的素質，國有企業要想將黨組織政治核心作用充分發揮出來，就必須培養具有高素質的黨員人才[2]，因此必須不斷加強黨支部建設工作，進一步讓黨員的培訓、政治教育工作順利開展，并且黨支部建設也是國有企業維護黨群關系的重要路徑和手段，它能有效將企業內部黨組織與員工有效聯系起來，能代表黨對企業內部員工宣傳相關的方針政策，也能代表廣大人員向黨反映基層現狀，根據相關的實踐表明，積極開展黨支部工作，有利于讓國有企業內部的工作關系更加和諧，從而讓企業改革發展的目標盡快實現。

二、新形勢下如何做好國有企業基層的黨支部建設工作

(一)建立健全國企基層黨支部建設工作制度

工作順利開展離不開制度的保障，在國有企業基層黨支部建設工作開展過程中，應該站在制度的角度上推行建設工作，不斷創新、完善工作制度[3]，有效落實各項方針措施，比如在鐵路國有企業中，企業運營主要涉及各種工程項目，所以黨支部以及黨員的數量都比較多，因此開展黨支部工作會非常復雜，因此必須制定出科學、完善的工作制度標準，讓各項工作能夠順利展開。

(二)將黨員干部的素質不斷提升

首先應該重視教育黨員干部的政治素質，讓黨員干部內心堅定共產主義信念，在信息環境下，人們可以通過媒體和網絡了解到各種多樣化的信息內容，這些信息在產生積極作用的同時也會帶來負面影響，所以黨支部干部應該及時、全面了解目前國內外的政治形勢和內容，不斷提高其明辨是非的能力，保證在社會中出現一些不穩定、不正確的輿論時，黨員干部也有公正的內心，敢于講出公正公平的話語，幫助廣大的職工了解到正確的政治觀念，實現我國政治的有序和穩定，其次黨支部建設工作還應該積極開展社會情況和企業情況的教育工作，國有企業內部的黨員干部應該全面掌握企業內部經濟以及生產等各個方面的全部內容，保證在日常經營活動中能夠明確自身發展的方向，從而將黨員干部的模范先鋒作用真正體現出來，最后應該不斷提高黨員干部的業務素質以及業務能力，讓黨員同志能夠了解到自身的責任，在一定程度上帶動周圍員工工作積極性，讓職工隊伍能夠更加團結，在此過程中黨員干部還應深入基層，對職工群眾的工作和生活深入了解和掌握，及時解決職工群眾在生活和工作中遇到的問題和困難，真正做到為人民服務。

(三)通過積極學習為落實黨建工作提供一定的保障

黨支部內部的成員素質高低對黨支部工作水平有直接的影響，因此在建設黨黨支部建設工作當中，應該構建出具有高素質的黨員隊伍，目前信息化技術不斷進步，我國國有企業的生產技術更加科學和先進，所以國有企業基層黨支部必須跟上時代發展的步伐，積極開展學習工作[4]，讓黨支部成為一類學習型的黨支部，也讓黨支部內部成員能夠通過自覺學習提升黨支部的工作水平，黨支部領導應該根據時代發展變化制定出具有針對性的學習目標和學習范圍，比如規定在某一時間段內學習的內容，隨著時間的變化以及形勢發展情況，及時更新黨員學習的內容，讓黨員的學習和工作更加明確，通過學習并讓黨員在實際工作中檢驗學習的成果，可以激發黨員學習的興趣，更加主動對不同學習方向進行探索，從而養成終身學習的習慣，讓黨支部工作水平和質量不斷提升。

三、結束語

國有企業要想得到有效發展，就必須積極開展基層黨支部建設工作，所以國有企業應該建立健全基層黨支部建設工作的制度，并在社會發展中不斷創新和完善，從而讓黨支部內部成員在開展工作時擁有較好的指導對策，不斷提升黨支部工作的水平和質量，做到以人為本，真正為人民服務，最終實現我國可持續發展的目標。