“互聯網+”環境下事業單位思想政治工作模式探究

□文｜高飛

隨著互聯網技術的快速發展和日漸普及，越來越多的事業單位工作人員成為網絡用戶，也促使廣大事業單位成為“互聯網+”策略的重要實踐載體?！盎ヂ摼W+”環境，除卻為事業單位的日常工作提供便利，也促使廣大工作人員擁有更多的渠道和載體獲取各種信息，更為順利開展思想政治工作提供了現代化的、便捷的手段。

“互聯網+”環境下事業單位思想政治工作所面臨的問題

“互聯網+”環境下的事業單位思想政治工作雖然面臨著一定的機遇和有利條件，但是現階段很多單位尚不足以對這種狀況應對自如，故而呈現出如下幾方面的問題和瓶頸：

思想政治工作者的“互聯網+”思維有待增強?！盎ヂ摼W+”環境下，事業單位的思想政治工作者必須突破以往、實現創新，而不是停留在傳統的意識層面、“舉步維艱”。受制于傳統思想和操作模式，很多事業單位的思想政治工作人員片面地認為，單位內部的黨建工作、思想教育工作、黨群工作等都是執行上級所下達的命令，或者說在在上級有需要、有指示的時候，才能明確地開展，本單位內部很難真正意義上開展思想政治教育活動，個別時候在沒有上級指示的情況下所展開的活動，往往是沒有主題、內容模糊的。

在種種錯誤的、傳統的、缺乏新意的思想指導下，不少事業單位的思想政治工作按部就班，不求突破、只求安穩，甚至于日復一日、年復一年，沒有任何進步可言，將這樣一份工作視作任務指標、大搞形象工程也不是罕事。縱然新技術崛起、“互聯網+”時代到來，其也無心利用，長此以往，事業單位所進行的思想政治工作不過是出于迎合的目的，本質上對于工作人員思想政治意識的培養，并沒有什么效果。

思想政治工作者的信息素養有待提高。進入信息時代，各種移動終端、互聯網工具如雨后春筍一般層出不窮，尤其是“互聯網+”思維的出現，促使網絡工具和信息科技與各行各業的整合發展，變得司空見慣。越來越多的事業單位開始習慣于借助互聯網和移動終端處理事務，嘗試著用新方法、新途徑和新工具，改變以往復雜、冗余的操作流程，力求給廣大群眾帶來便利和時間上的節約。

但是與這樣一種宏觀趨勢有著顯著區別的是，很多事業單位的思想政治工作人員并不懂得如何借助這樣一種趨勢，創新思想政治工作，為其注入新鮮的血液與活力。老舊的方法使得事業單位的思想政治工作效率極低，許多年輕的工作人員甚至無法適應。長此以往也促使部分事業單位間接出現這樣一種情況，即廣大年輕工作人員無法適時、適當地推進思想政治工作，他們習慣于將思想政治工作當作一種任務、強迫自己去完成，而不是從心底尊敬和敬畏這些內容。

事業單位思想政治工作模式有待創新?！盎ヂ摼W+”時代的到來，雖然理論上可以幫助廣大事業單位突破傳統各自為營、相互獨立、彼此分割的思想政治工作局面，在為其提供必要的技術支持的同時，更推進網絡集成化建設，讓不同的事業單位可以借助統一的官方網站或移動終端，進行交流、互動，共享思想政治工作的各類資源。但是在這樣一種思路的支持下，不少有心在“互聯網+”時代背景下對傳統思想政治工作進行創新的工作人員，依然存在工作模式上的誤區。他們片面地以為新時代、新背景，只是讓傳統的工作有了新的載體，本質上學習的內容、方式并沒有發生改變，任務式、機械式的工作形態依然停留在廣大工作人員的思想意識當中，且有根深蒂固之勢。他們意識不到互聯網的快速發展，為傳統行業所帶來的突破和進步是沖擊式、革命式的，僅僅是在新技術的支持下象征性地開發官方網站、建設各種新媒體互動平臺（如微信公眾號、微博、短視頻或各類移動APP等），并沒有將“互聯網+”的優勢最大化地發揮出來，一味地復刻、模仿，走其它行業走過的路，無法對事業單位的思想政治工作起到引領和創新的作用。

“互聯網+”環境下事業單位思想政治工作創新模式

針對事業單位目前在思想政治工作方面存在的問題和所面臨的不足，筆者認為其應該從這樣幾個角度進行突破，更好地利用“互聯網+”所帶來的便利、優勢。

依托“互聯網+”思維，提高思想政治工作效率。依托“互聯網+”思維并不是單純用互聯網包裝思想政治工作，而是要在開展思想政治工作的過程中，一切細節、一切業務活動都要緊密圍繞事業發展的中心來執行，要跳出傳統意識層面的束縛，既強調對信息資源的利用和共享，又要通過互聯網實現不同單位、不同渠道之間的互動及溝通，并在這種努力、探索和突破的過程中，不斷深化自身對思想政治工作的認知，進而提高工作效率。

另一方面，事業單位更有必要加強內部的思想政治宣傳工作，要在內部形成一種良性的學習和工作氛圍，并由其指導事業單位日常各項工作的開展。因為“互聯網+”的存在，思想政治學習完全可以突破以往的時間、空間制約，轉變為任何時間、任何地點，其不再是過去單純的閱讀、背誦、書寫心得，相反其可以在更為廣闊的互聯網世界中尋求互動、交流，分享彼此學習的心得，并隨時用我黨最新的方針政策、來指導和引領個人的行為，促使自己永葆先進性，促使事業單位的工作永遠跟黨走、向黨看齊，最終在深化事業單位改革方面，也發揮不容忽視的作用。

全面提升事業單位思想政治工作人員專業技能和信息素養?；ヂ摼W技術的快速發展，促使一大批新型信息傳播工具和宣傳媒介出現在大眾面前，這意味著事業單位的思想政治工作人員，必須熟知這些新技術、新載體，并將其準確、契合地應用到思想政治工作當中。首先，事業單位思想政治工作人員必須掌握互聯網信息化以及網絡化操作相關教程，掌握基礎的信息模塊及搭建程序，并建立起屬于事業單位內部的互聯網應急預案；其次，思想政治工作人員要懂得借助網絡工具和信息傳播載體，隨時了解單位內部黨政干部、工作人員的思想變化情況，隨時關注輿情、尤其是單位內部的網絡輿情；最后，工作人員要轉變工作模式，變“任務式”、“下發式”的思想政治工作模式，為互動式、交流式、媒介式，降低任務型學習給工作人員帶來的情緒懈怠和錯誤認知，要以靈活多變的教習方式，形象生動的傳播載體，加大對單位內部思想政治工作的宣傳力度，使其在工作人員當中更有說服力、更有緊迫感，意識到思想政治工作并非形象工程，而是與每一位工作人員息息相關。

創新思想政治工作模式，豐富思想政治工作內容?！盎ヂ摼W+”環境下，各種技術及信息科技的快速發展已經成為一種常態，故而其要求事業單位的思想政治工作必須創新模式、更新理念，實現個性化、人性化和主動化。針對事業單位內部的不同工作人員，思想政治工作人員有必要進行定制化的教育，通過開展豐富多彩、形式多樣的主題教育活動，促進彼此生成良好的思想政治認知，進而更為主動、積極地投身思想政治工作懷抱，促使自身能夠保持和黨的決策、思想綱領的高度一致。在知識經濟時代、在信息科技時代，事業單位黨員工作的流動性，也在不斷提高，借勢互聯網、借助不同類型的網絡資源，對不同的群體開展思想政治教育，讓相關工作跳出傳統的文字和閱讀模式，跳出任務式的背誦和書寫模式，對重點對象進行關注式教育，對普通黨員進行實時新聞教育，如此可以提升事業單位內部發展的驅動力，更為順利地思想政治工作，確保單位發展的方向正確性、內容先進性、格局全面性。

在事業單位發展的過程中，思想政治工作具有十分重要的作用，借助“互聯網+”的時代環境，做好思想政治工作，不僅有助于提高事業單位工作人員的思想素質、政治修養，還能促成其穩定的政治工作能力。創新的工作模式，會更有助于事業單位傳播和推廣思想政治文化，為開展思想政治教育工作開辟新的路徑，進而確保事業單位內部形成良好的學習和工作氛圍，讓其隨時響應國家號召、跟隨黨的指示和領導，更好地為人民服務。