探討如何避免人為因素造成機(jī)械零件檢驗(yàn)失誤

雷秦穎

（新鄉(xiāng)航空工業(yè)（集團(tuán)）有限公司，河南 新鄉(xiāng) 453000）

機(jī)械運(yùn)行的基本單位就是機(jī)械零件，因此機(jī)械零件十分重要。不同的零件構(gòu)成了一個機(jī)械整體。生產(chǎn)機(jī)械零件后進(jìn)行檢測離不開人為因素，如何將人為因素對機(jī)械零件的干擾降至最低，是本文探討的主要內(nèi)容。

1 機(jī)械零件生產(chǎn)檢驗(yàn)中的人為因素影響

1.1 測量人員綜合素質(zhì)

在對生產(chǎn)后的機(jī)械零件進(jìn)行檢驗(yàn)時，大部分和初步的檢驗(yàn)都需要由檢測員來進(jìn)行測量和目測，只有在初步對機(jī)械零件檢驗(yàn)做到第一步把關(guān)，才能確定機(jī)械零件在后續(xù)的檢驗(yàn)和應(yīng)用中的順利。

機(jī)械零件檢驗(yàn)一般是通過目測和精確測量和產(chǎn)品的特性進(jìn)行比較。在進(jìn)行初步測量時是否初步合乎標(biāo)準(zhǔn)，也決定了后續(xù)的測量能否進(jìn)行，產(chǎn)品是否保質(zhì)保量。因此，在初步測量的準(zhǔn)確率中，人為因素成了最大的干擾。測量人員的細(xì)心、耐心，還有注意力和測量能力都影響著在初步測量的質(zhì)量。除此之外，業(yè)務(wù)能力和對工廠資源的應(yīng)用能力和熟悉程度，也會直接影響測量人員對機(jī)械零件產(chǎn)品的檢驗(yàn)。

可以說在初步進(jìn)行檢驗(yàn)的時候，測量人員的綜合能力，是對機(jī)械零件測量檢驗(yàn)影響最大的一個要素。因此，測量人員的綜合素質(zhì)就直接影響了對于零件測量的準(zhǔn)確度。在初步檢測時如果沒有發(fā)現(xiàn)問題，后期檢測人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也較差，很有可能會忽略不合格的零件。這樣的影響因素非常關(guān)鍵，對于零件檢驗(yàn)來說也有著很重要的影響。如果檢測人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度及認(rèn)真性不夠，那么就會直接影響零件檢測的準(zhǔn)確度和檢測結(jié)果，從而影像檢測效率和質(zhì)量。

1.2 對照機(jī)械圖紙和要求

在進(jìn)行初步對照和檢查之后，合乎美學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和人工測量的尺寸，還要對照著圖紙進(jìn)行比較。測量人員對圖紙的熟悉程度和測量的技藝都在影響著整個測量過程，同時可以得知機(jī)械零件制作圖紙，是針對著生產(chǎn)出來的

機(jī)械零件應(yīng)用目的的。因此，測量人員必須要熟知圖紙和零件的用法、用途，才能確保對臨零件檢驗(yàn)的質(zhì)量，確保機(jī)械零件生產(chǎn)和檢驗(yàn)誤差降到最低。對于機(jī)械零件圖紙的理解，也成為了機(jī)械零件檢驗(yàn)準(zhǔn)確性因素之一。

對于機(jī)械零件的用途和對圖紙的熟知程度，也成為檢測人員對機(jī)械零件檢驗(yàn)的重要的指標(biāo)，對于機(jī)械零件檢驗(yàn)的失誤率也有非常大的影響。在這基礎(chǔ)上，如果檢測人員無法理解機(jī)械零件圖紙和零件相關(guān)目的，可能會混淆零件的部分，導(dǎo)致測量結(jié)果出現(xiàn)較大的誤差。出現(xiàn)誤差之后，因?yàn)橐獪y量的數(shù)目龐大，很容易忽略不正確的結(jié)果，導(dǎo)致復(fù)核時出現(xiàn)不同程度的問題，使整個檢驗(yàn)流程需要反復(fù)，增加工作量，降低了工作效率和工作質(zhì)量。

1.3 測量技術(shù)要求和專業(yè)能力

測量技術(shù)也是很重要的一個人為因素。測量技術(shù)要符合國家和企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求，要熟練使用檢測工具，同時要對機(jī)械零件產(chǎn)品有一定程度的了解，才可以更好地進(jìn)行產(chǎn)品合格率的檢驗(yàn)工作。

專業(yè)能力上，對檢測人員的要求更是要熟悉機(jī)械零件的制作、生產(chǎn)工藝，用法、用途和檢測重點(diǎn)及相關(guān)技術(shù)。除此之外，如何快捷、準(zhǔn)確地利用檢測工具，也是會直接影響檢測人員對于機(jī)械零件檢測的效率和質(zhì)量問題。在生產(chǎn)和檢驗(yàn)的過程中，效率非常重要，但是質(zhì)量比效率還要重要。尤其是檢驗(yàn)人員，既要保證對機(jī)械零件的檢驗(yàn)速度，又要保障對機(jī)械零件的檢驗(yàn)沒有過多的誤差和失誤，這對機(jī)械零件檢驗(yàn)人員的測量技術(shù)和專業(yè)能力的考驗(yàn)都很大。

測量技術(shù)和專業(yè)能力對于測量人員來說非常重要，這兩項(xiàng)技藝就像是測量人員任職的看家本領(lǐng)一樣。只有這兩樣技藝過關(guān)，才能確保在后期的零件檢驗(yàn)工作流程中，有足夠的專業(yè)能力和良好的工作態(tài)度來面對這樣的工作。這樣的工作具備著機(jī)械性，往往工作量較大，需要耐心和認(rèn)真。在測量技術(shù)和專業(yè)能力都達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)該有較好的耐心和責(zé)任心，才可以勝任這樣的工作。檢測人員的專業(yè)能力和測量技術(shù)對機(jī)械零件的檢測工作帶來很大的影響，同時有些問題并不是因?yàn)樵摍z驗(yàn)工作人員專業(yè)性不夠或業(yè)務(wù)不夠嫻熟，反而是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度和積極性及認(rèn)真程度不如從前，導(dǎo)致工作失誤和機(jī)械零件檢測誤差的出現(xiàn)。

1.4 抽樣檢查和檢驗(yàn)程序

進(jìn)行抽樣檢查時，必須要按照企業(yè)的流程制度進(jìn)行。除此之外，在進(jìn)行檢查過程中，也必須要按照檢查程序進(jìn)行合理高效檢查，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行執(zhí)行。抽樣檢查是抽象反映一批生產(chǎn)后的機(jī)械零件質(zhì)量問題，因此對于抽樣檢查必須要嚴(yán)格按照企業(yè)的檢查程序進(jìn)行執(zhí)行。在這基礎(chǔ)上，還要對樣本進(jìn)行細(xì)致地分析，對整批生產(chǎn)后的機(jī)械零件分析合格率。

檢驗(yàn)程序的應(yīng)用不止是在抽樣檢查，在整個檢驗(yàn)過程中，必須要嚴(yán)格執(zhí)行檢查程序，確保檢查的高效性。只有合理的程序，才可以保證產(chǎn)品檢測按照輕重緩急和程序流程進(jìn)行合理的檢驗(yàn)。確保檢驗(yàn)效率的同時，也確保了檢驗(yàn)的質(zhì)量，減少人為因素為機(jī)械零件檢查帶來的誤差和失誤。

無規(guī)矩不成方圓，檢驗(yàn)工作也必須要有合理的制度，能讓機(jī)械零件檢驗(yàn)有跡可循，從而循規(guī)蹈矩的進(jìn)行檢驗(yàn)工作。如果檢驗(yàn)工作流程不夠合理，或抽樣檢查程序不夠合理，導(dǎo)致進(jìn)行執(zhí)行的時候，沒有較好地執(zhí)行力度。原本應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格的檢驗(yàn)工作，變得隨意，甚至每個檢測人員都會總結(jié)出來“工作經(jīng)驗(yàn)”，有著不同的“工作方法”。因此，這些檢驗(yàn)程序?qū)τ谡麄€機(jī)械零件檢驗(yàn)工作流程來說，也起著至關(guān)重要的作用。程序是否能貼合實(shí)際工作，是減少人為因素對機(jī)械零件檢驗(yàn)造成誤差的重要問題。

2 避免人為因素造成機(jī)械零件檢驗(yàn)失誤的具體可行辦法建議

2.1 檢驗(yàn)人員個人素質(zhì)的提高

檢驗(yàn)的過程中是離不開人的，因此檢驗(yàn)人員的綜合能力會直接影響生產(chǎn)機(jī)械零件的初步檢驗(yàn)效果。只有提高了檢驗(yàn)人員的專業(yè)能力和工作能力等綜合素質(zhì)水平，才可以有效提高檢驗(yàn)效率和檢驗(yàn)質(zhì)量，為機(jī)械零件的檢驗(yàn)工作做好保障，同時也能保質(zhì)保量的完成機(jī)械零件的檢驗(yàn)工作。

機(jī)械制造行業(yè)在現(xiàn)如今的工業(yè)化社會得到了前所未有的高速發(fā)展，從業(yè)人員技術(shù)水平和學(xué)歷都在不斷提高，要求也不斷增高。因此，應(yīng)該注重工廠招聘人才的質(zhì)量，還要在工作中培養(yǎng)檢驗(yàn)人才的職業(yè)能力和專業(yè)能力。只有在人才上下功夫，才可以為企業(yè)帶來更多的效益，為機(jī)械零件的檢驗(yàn)工作做好保障。

檢驗(yàn)人員個人素質(zhì)直接影響著檢驗(yàn)工作的實(shí)際實(shí)行，因?yàn)闄z驗(yàn)人員是檢驗(yàn)工作的最重要部分，是關(guān)鍵的實(shí)施者和操作者，因此，在檢驗(yàn)人員個人素質(zhì)身上必須要下足功夫。除了提高個人素質(zhì)之外，還應(yīng)該提高該類人員的工作態(tài)度和工作積極性，只有好的工作態(tài)度，才可以對檢測工作專心致志，確保檢驗(yàn)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。

2.2 檢驗(yàn)工作制度和管理體系的改良

工作是要有工作制度的，管理也是有管理體系的。好的人才必須要有好的工作制度來約束，有好的管理體系來管制。因此，人才培養(yǎng)重要，團(tuán)隊(duì)工作中的工作制度也非常重要。在工作制度的改良中，應(yīng)該讓工作制度貼合實(shí)際工作，解決實(shí)際工作問題，規(guī)避實(shí)際工作風(fēng)險，減少實(shí)際檢驗(yàn)失誤的發(fā)生。

除此之外，在管理體系上，質(zhì)量的管理是企業(yè)質(zhì)量保障的源頭。必須要抓好質(zhì)量管理體系，才可以為檢測人員工作質(zhì)量和工作效率打好基礎(chǔ)，實(shí)行管理。質(zhì)量管理體系必須要根據(jù)檢驗(yàn)工作人員的實(shí)際工作進(jìn)行嚴(yán)格地把控，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，提出問題，及時整改質(zhì)量問題，避免潛在風(fēng)險和人為因素導(dǎo)致的檢驗(yàn)失誤。

2.3 檢驗(yàn)人員管理

機(jī)械零件質(zhì)量檢驗(yàn)是離不開檢驗(yàn)人員的，因此檢驗(yàn)人員的管理也成為了檢驗(yàn)質(zhì)量管理中的一部分。應(yīng)該培養(yǎng)檢驗(yàn)人員及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題的能力，同時在工作效果優(yōu)異的群體中給予嘉獎。只有檢驗(yàn)人員的工作熱情高，工作壓力適當(dāng)，專業(yè)學(xué)習(xí)方面有著足夠的熱情，才能保證機(jī)械零件檢驗(yàn)質(zhì)量提高。

因?yàn)橘|(zhì)量檢驗(yàn)離不開檢驗(yàn)人員，所以檢驗(yàn)人員也是機(jī)械零件檢驗(yàn)質(zhì)量中很關(guān)鍵的一部分。想提高檢驗(yàn)質(zhì)量和檢驗(yàn)工作效率，必須從根源入手，從人員抓起。只有人員綜合素質(zhì)提高，檢驗(yàn)人員工作認(rèn)真，才能保質(zhì)保量的完成機(jī)械零件的檢驗(yàn)工作。

3 結(jié)語

如上所述，本文簡單歸納了機(jī)械零件檢驗(yàn)中人為因素可能造成的檢驗(yàn)誤差和避免辦法，意在減少在實(shí)際工作中出現(xiàn)的人為因素問題。同時在這些基礎(chǔ)上，檢驗(yàn)人員綜合素質(zhì)最為重要，應(yīng)該從人員和工作制度及管理體系方面入手，才可以有效控制檢驗(yàn)質(zhì)量。